紅河州滇南中心醫(yī)院
昆明醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院/個(gè)舊市人民醫(yī)院
2021年校園公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2021年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我院校園公開(kāi)招聘國(guó)家事業(yè)編制15人。
一、招聘的范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍對(duì)象
公辦全日制普通高等醫(yī)學(xué)類院校(不含民辦和獨(dú)立院校)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專升本除外),并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國(guó)家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),2021年國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的,視為2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時(shí)須提供成績(jī)單、合格證明,否則取消聘用資格)。
招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他條件可不受限制。
除上述招聘對(duì)象外,985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按校園公開(kāi)招聘。
(二)招聘崗位
詳見(jiàn)《個(gè)舊市人民醫(yī)院2021年校園公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。
二、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;
(六)招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下,研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下,博士學(xué)歷的年齡40周歲以下。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分或影響期未滿的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘在個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由各招聘單位和招聘單位主管部門工作人員,市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(3—5名)組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、單位現(xiàn)場(chǎng)招聘:2021年3月24日在個(gè)舊市金湖南路17號(hào)個(gè)舊市人民醫(yī)院門診大樓八樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名,聯(lián)系人宋紅梅,電話:0873—2124829,郵箱:38353065@qq.com。2021年3月25日進(jìn)行綜合考核及面試。(具體信息請(qǐng)關(guān)注個(gè)舊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站http://www.gjrmyy.com人才招聘欄)
2、校園現(xiàn)場(chǎng)招聘:參加2021年4月10日在昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)平政街39號(hào))舉行的雙選會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)組織考試,如在單位現(xiàn)場(chǎng)招聘已經(jīng)招滿人員,則不再參加雙選會(huì)。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的,由考生本人書(shū)面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件)。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
1、本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,凡資格審查通過(guò)人員均進(jìn)入考試。
2、考試采取綜合考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)綜合考核
考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、在校表現(xiàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)掌握情況等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。綜合考核成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。經(jīng)過(guò)綜合考核,按招聘崗位數(shù)1:5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的,實(shí)際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試
面試前,須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審,如有審查出資料不符人員,取消其面試資格,并從本崗位中從高到低依次遞補(bǔ)。面試順序按照考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。
面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。
(3)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)包含綜合考核成績(jī)、面試成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=綜合考核成績(jī)(100分)×30%+面試成績(jī)(100分)×70%。綜合考核成績(jī)和面試成績(jī)分別按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算??偝煽?jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)考生考試總成績(jī),在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)成績(jī)公示
考試工作結(jié)束后,成績(jī)由個(gè)舊市衛(wèi)健局審核報(bào)個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示??荚嚦煽?jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察分別由市人社部門和市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者,以及自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察的,按照高分到低分的原則依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在簽訂就業(yè)、資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的,在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由個(gè)舊市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各1份。
2.體檢。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察。考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的,可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(九)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)招聘工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映,也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
六、其它
1、未盡事宜詳見(jiàn)《個(gè)舊市2021年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘公告》。
2、單位及校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后,將同時(shí)進(jìn)行我院編外人員招聘及簽約,歡迎各位同學(xué)踴躍報(bào)名。
3、聯(lián)系方式:
醫(yī)院地址:云南省個(gè)舊市金湖南路17號(hào)
招聘郵箱:38353065@qq.com
網(wǎng)站:http://www.gjrmyy.com
電話:0873-2124829、13887301766
聯(lián)系人:宋老師、李老師、
附件:個(gè)舊市人民醫(yī)院2021年校園公開(kāi)招聘崗位信息表請(qǐng)點(diǎn)擊下載
個(gè)舊市人民醫(yī)院
2021年3月18日
個(gè)舊市人民醫(yī)院2021年校園公開(kāi)招聘崗位信息表 | ||||||||||||||||||||||
崗位代碼 | 主管部門 | 招聘單位 | 單位性質(zhì) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位類別 | 性別 | 民族 | 戶口 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 報(bào)到證或登記證 | 學(xué)歷類型 | 畢業(yè) 年份 |
專業(yè)類別 | 專業(yè)類別 | 專業(yè)類別 | 其它招聘條件 | 是否特殊崗位 | 招聘類別 | 備注 |
023 | 個(gè)舊市衛(wèi)生健康局 | 個(gè)舊市人民醫(yī)院 | 差額撥款事業(yè)單位 | 臨床醫(yī)師 | 13 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計(jì)劃 | 2021年 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 否 | 校園公開(kāi)招聘 | 研究生學(xué)歷年齡放寬到35歲周歲,博士生學(xué)歷年齡放寬到40歲周歲 | |||
024 | 個(gè)舊市衛(wèi)生健康局 | 個(gè)舊市人民醫(yī)院 | 差額撥款事業(yè)單位 | 臨床醫(yī)師 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計(jì)劃 | 2021年 | 醫(yī)學(xué)影像類 | 否 | 校園公開(kāi)招聘 | 研究生學(xué)歷年齡放寬到35歲周歲,博士生學(xué)歷年齡放寬到40歲周歲 | |||
025 | 個(gè)舊市衛(wèi)生健康局 | 個(gè)舊市人民醫(yī)院 | 差額撥款事業(yè)單位 | 護(hù)理 | 1 | 專技 | 不限 | 不限 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 需要 | 普通招生計(jì)劃 | 2021年 | 護(hù)理學(xué)類 | 否 | 校園公開(kāi)招聘 | 研究生學(xué)歷年齡放寬到35歲周歲,博士生學(xué)歷年齡放寬到40歲周歲 |
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