2021年深圳數(shù)研院招聘公告
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:1694 次 日期:2021-03-23 16:13:03
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深圳數(shù)研院2021年公開招聘公告

一、公司簡介

南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(以下簡稱“深圳數(shù)研院”)前身為深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“康拓普公司”),注冊資金10100萬元,是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司,由南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”)持股55%,深圳供電局有限公司(以下簡稱“深圳供電局”)持股45%??低仄展境闪⒂?999年8月,于2020年4月15日完成股權(quán)變更工商登記,5月18日正式變更為深圳數(shù)研院。

深圳數(shù)研院是一家緊密圍繞數(shù)字電網(wǎng)建設(shè),專注于智能化、數(shù)字化、信息化領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品交付與運營服務(wù)的企業(yè),力爭發(fā)展成為擁有一支高素質(zhì)、規(guī)?;?、專業(yè)化的一流人才隊伍,自主創(chuàng)新能力顯著、技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢明顯、管理運作規(guī)范高效,具備專業(yè)技術(shù)權(quán)威性和行業(yè)影響力的一流高科技公司,真正發(fā)揮南方電網(wǎng)公司全力服務(wù)和融入建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、中國特色社會主義先行示范區(qū)的重要標(biāo)桿作用。

深圳數(shù)研院主要負責(zé)開展數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)與運營服務(wù),為南網(wǎng)數(shù)研院創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐,為深圳供電局數(shù)字化建設(shè)與轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為廣大客戶創(chuàng)造更大價值。

深圳數(shù)研院是“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”,也是國內(nèi)為數(shù)不多通過“計算機信息系統(tǒng)集成二級”資質(zhì)認證的國家級高新技術(shù)認證企業(yè),首批通過深圳市政府“軟件企業(yè)”資格認證,連續(xù)多年獲得“深圳軟件百強企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”等稱號,多個研發(fā)課題獲得深圳市政府資助,是“深圳市的重點支持軟件企業(yè)”,2020年初獲得廣東省科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)的《廣東省電力大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工程技術(shù)研究中心》,意味著公司高端的技術(shù)攻關(guān)能力與綜合技術(shù)實力再一次獲得了政府部門的高度認可。深圳數(shù)研院是國內(nèi)第一家且唯一一家通過CMMI開發(fā)和服務(wù)雙五級評估的中資企業(yè),標(biāo)志著公司在軟件開發(fā)、服務(wù)能力和項目管理方面已達行業(yè)最高水平。公司產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán),并達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,截至2020年9月,共擁有專利294項、軟件著作權(quán)213項。

二、人才機制

深圳數(shù)研院堅持“以崗位價值為基礎(chǔ),以績效貢獻為導(dǎo)向”的市場化薪酬機制,提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業(yè)”發(fā)展雙通道,倡導(dǎo)奮斗者文化,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

三、招聘需求

本次招聘涵蓋人力、行政、財務(wù)、經(jīng)營管理等職能崗位,共11個崗位類別,具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

四、招聘范圍

本次招聘同時面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外進行。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,無違法違紀、不良信用記錄,不存在違反競業(yè)限制的情形;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責(zé)任感強,忠誠能干,愛崗敬業(yè),實績優(yōu)良;

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,善于學(xué)習(xí),具有較強的分析問題和解決問題能力;

4.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;

5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強度的工作。

(二)資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求,原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理,須具有2年及以上工作經(jīng)驗,以及崗位明確的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.年齡要求

年齡一般在35周歲以下;特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

4.回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)不得同時在公司任職。

5.其他

工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2021年2月28日。參加過公司面試的,原則上面試后1年內(nèi)不得再次報名。

六、招聘程序

招聘工作堅持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、面試、素質(zhì)測評、體檢、政審、錄用等程序開展招聘,擇優(yōu)錄取。

七、應(yīng)聘方式

(一)報名時間

報名截止日期為2021年3月31日

(二)報名方式

應(yīng)聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》(附件2)、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件,壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱:zhaopin@szcomtop.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位編號-姓名”。

(三)有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個崗位,一經(jīng)申請,不能修改,請務(wù)必慎重填報。

2.請嚴格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報送相關(guān)個人資料,未按要求報送視為無效投遞,請務(wù)必認真填寫。

3.請確保《公開招聘崗位報名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致,如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準。

八、注意事項

(一)我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

(四)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。

附件

附件1:公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表[1].xlsx

附件2:公開招聘崗位報名表[2].docx

附件3:公開招聘應(yīng)聘者信息表[1].xlsx

附件4:應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求[1].docx

來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=b10362026bbf44e7988890ef21910f0c

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