中國電信云南公司2021年政企行業(yè)專家、研發(fā)及技術人員社會招聘公告

為踐行中國電信云改數(shù)轉戰(zhàn)略、推進云南產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展，中國電信云南公司現(xiàn)面向社會高薪誠聘政企行業(yè)專家，研發(fā)和技術人員共70人?，F(xiàn)將相關事項通知如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）政企行業(yè)專家30人

其中智慧城市業(yè)務行業(yè)專家6人、城市大腦系統(tǒng)分析師1人、醫(yī)衛(wèi)業(yè)務行業(yè)專家3人、醫(yī)衛(wèi)軟件架構師2人、教育業(yè)務行業(yè)專家2人、銀行業(yè)務行業(yè)專家2人、工業(yè)信息化業(yè)務行業(yè)專家2人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務行業(yè)專家2人、交通物流業(yè)務行業(yè)專家1人、智慧旅游業(yè)務行業(yè)專家1人、城市應急業(yè)務行業(yè)專家2人、IT基礎設施運營專家1人，云、網(wǎng)、安全技術專家5人。

年薪：高級專家年薪25-30萬元，中級專家年薪15-20萬元。

工作地點：昆明（中國電信云南公司省公司本部）。

（二）研發(fā)及技術人員40人（年薪：10-30萬元）

其中架構設計師2人、軟件工程師10人、產(chǎn)品經(jīng)理2人、網(wǎng)絡專家2人、云計算專家2人、資深售前工程師10人、高級項目經(jīng)理2人、建筑智能化專家2人、安全售前工程師2人、安全技術工程師（安全服務、安全整改建設、等保測評）4人、滲透工程師2人。

年薪：初中高級專家年薪10-30萬元。

工作地點：昆明（中國電信云南公司二樞紐辦公區(qū)）。

二、 政企行業(yè)專家招聘崗位職責

（一） 不同業(yè)務行業(yè)專家

1、售前交流：對細分市場及行業(yè)進行分析判斷，制定對應策略，完成和客戶的售前交流；

2、方案編寫：根據(jù)需求提供針對性解決方案，能夠進行方案的編制、匯報及講解；

3、招投標：配合銷售完成招投標文件的策劃組織編寫等工作；

4、咨詢規(guī)劃：為戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)的咨詢規(guī)劃，引導客戶需求，抓住痛點，協(xié)助銷售進行推進；

5、協(xié)助營銷中心搭建用戶服務體系。

（二） 城市大腦系統(tǒng)分析師

1、負責通用平臺規(guī)劃、平臺架構設計、前瞻技術研究、DevOps. 溝通與協(xié)同等專業(yè)能力。

2、負責產(chǎn)品全生命周期管理，制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品組合策略和營銷策略，實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化，具各需求篩選、產(chǎn)品設計、策劃與管理、競爭分析等專業(yè)能力。

（三） 醫(yī)衛(wèi)軟件架構師

1、緊跟行業(yè)動態(tài)，研究行業(yè)應用發(fā)展方向；

2、負責醫(yī)衛(wèi)行業(yè)應用平臺規(guī)劃、架構設計，數(shù)據(jù)平臺的頂層架構設計和算法開發(fā)，優(yōu)化平臺研發(fā)規(guī)范與流程，支撐平臺演進和優(yōu)化，持續(xù)提升平臺研發(fā)效能與運營效率。

（四） IT基礎設施運營專家

1. 體系搭建：負責生態(tài)合作伙伴體系的整體規(guī)劃、建設、維護，和生態(tài)伙伴建立長期積極互動關系，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴運營的管理模式和機制，構建良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作體系。

2. 業(yè)務協(xié)同：對接各個內外相關的業(yè)務部門，建立和完善對外合作機制，優(yōu)化合作流程，提升生態(tài)角色在內容生產(chǎn)、交付的廣度和深度。

3. 活動組織：獨立策劃、組織、執(zhí)行生態(tài)運營活動和推廣活動，并取得相應的目標。

4. 洞察產(chǎn)業(yè)趨勢和客戶需求，制定云網(wǎng)基礎設施生態(tài)發(fā)展策略，實現(xiàn)對生態(tài)伙伴的有效引入、多維分析和方案支持。

5. 理解合作伙伴商業(yè)模式、產(chǎn)品及解決方案，促進合作伙伴具備銷售和交付自循環(huán)的能力。

6. 挖掘與各類生態(tài)伙伴的合作模式，積極影響伙伴戰(zhàn)略轉型，有效協(xié)調內部資源，賦能合作伙伴將電信服務能力應用到各行各業(yè)，形成持續(xù)銷售的雙贏合作形式。

7. 通過各渠道生態(tài)伙伴的運營數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析和建議反饋，正向推進服務產(chǎn)品的升級迭代，完善客戶的服務體驗。

（五） 云、網(wǎng)、安全技術專家

1.支持政企部的業(yè)務開展，開發(fā)和設計各類解決方案，并對相關項目和營銷單元提供技術支持；

2.為外部客戶提供項目建設的整體網(wǎng)絡方案建議，挖掘商機并爭取轉化成收入；

3、持續(xù)優(yōu)化方案，進行廠商及設備的選型及需求溝通工作，維持電信方案庫、產(chǎn)品庫等快速支撐能力。

三、 研發(fā)及技術人員招聘崗位職責

（一）產(chǎn)品研發(fā)：根據(jù)業(yè)務需求，研究、開發(fā)軟件、平臺或服務產(chǎn)品，適配行業(yè)市場；

（二）項目實施：負責網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全系統(tǒng)、云計算項目等技術咨詢、方案設計、系統(tǒng)集成、運維、巡檢和故障處理等網(wǎng)絡相關技術工作。

（三）網(wǎng)絡安全:負責信息系統(tǒng)等級保護測評項目、信息安全風險評估項目的實施工作；負責信息安全風險評估、滲透測試、安全加固、漏洞掃描、基線檢查、應急響應、代碼審計等；負責滲透測試方案編寫并執(zhí)行滲透測試，編寫滲透測試分析報告，編寫安全加固方案。

四、招聘條件

（一）政企行業(yè)專家

1、學歷要求：本科及以上學歷。

2、年齡要求：45歲及以下（1976年1月1日以后出生）。

3、專業(yè)要求：計算機、通信、電子信息運用，或相關專業(yè)。

4、其他任職要求請詳見附件1。

（二）研發(fā)及技術人員

1、學歷要求：本科及以上學歷。

2、年齡要求：35歲及以下（1986年1月1日以后出生）；有公司要求的相關專業(yè)資格證書的年齡可適當放寬到38歲（1983年1月1日以后出生）。

3、專業(yè)要求：計算機、軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)學或相關專業(yè)畢業(yè)。

4、其他任職要求請詳見附件2。

五、試用期

擬聘人員實行6個月的試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。

六、程序

（一）報名。

有意應聘者請?zhí)顚憽秷竺怼罚ǜ郊?）與《應聘人員信息登記表》（附件4），并提供相關學歷證明材料。上述材料請于2021年4月11日前發(fā)送到13378719224@189.cn。郵件標題請注明“XXX應聘中國電信云南公司政企行業(yè)專家/研發(fā)及技術人員材料”。

（二）資格審查。人力資源部對報名人員的基本情況進行審核。

（三）考評。省公司組成考評組對符合條件的人員進行考評。時間、地點另行通知。

聯(lián)系人：牟靜婷，電話：13378719224

附件1：招聘崗位職責和任職要求（政企行業(yè)專家）

附件2：招聘崗位職責和任職要求（研發(fā)及技術人員）

附件3：《報名表》

附件4：《應聘人員信息登記表》

中國電信云南公司人力資源部

2021年3月29日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35139160/index.htm