保山市隆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院

關(guān)于2021年簽約招聘緊缺事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào)）、《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）和《中共隆陽(yáng)區(qū)委辦公室隆陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)和人員流動(dòng)管理辦法>的通知》（隆辦發(fā)［2013］24號(hào)）文件精神，保山市隆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院2021年簽約招聘急需緊缺人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

保山市隆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院簽約招聘緊缺人才工作在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及主管部門組成簽約招聘工作組，負(fù)責(zé)招聘具體工作的組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

三、招聘崗位及條件

保山市隆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院本次簽約招聘在編在崗事業(yè)單位工作人員，招聘人數(shù)5名，具體崗位要求見(jiàn)附件。

四、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃一本及以上的2019年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生（不含訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位），取得學(xué)士及以上學(xué)位證書（具體崗位要求詳見(jiàn)附件）年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格要求；

（五）吃苦耐勞，具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

六、招聘的時(shí)間、地點(diǎn)

（一）時(shí)間

2021年4月10日

報(bào)名時(shí)間：9:00—11:30 面試時(shí)間：13:30—結(jié)束

（二）地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)）。

面試地點(diǎn)：以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

七、招聘程序

（一）報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘工作組對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（1）報(bào)名時(shí)提交材料：就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份（未取得證書的，需提供通過(guò)考試的相關(guān)證明材料）、近期彩色免冠照片1張。

（2）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘。（應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格）。

應(yīng)聘人員經(jīng)面談組人員對(duì)照招聘條件進(jìn)行初審合格后，進(jìn)行信息采集填寫《信息采集表》，并發(fā)放《報(bào)名表》給應(yīng)聘人員填寫。

（二）資格審查：由我單位及其主管部門詳細(xì)查閱應(yīng)聘人員相關(guān)資料，收取應(yīng)聘人員《自薦書》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、《報(bào)名表》等相關(guān)材料，并通過(guò)與應(yīng)聘人員交流面談了解應(yīng)聘人員相關(guān)情況。

（三）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。確定面試人員時(shí)，有碩士研究生或一本專業(yè)畢業(yè)生符合報(bào)名條件的，二本應(yīng)聘人員不得確定為面試人員。

（四）面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行量化打分，75分為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定擬聘人員的，加試一題，按加試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議書：面試成績(jī)合格的， 按同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象，由招聘單位及主管部門與招聘對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）資格復(fù)審：簽約人員畢業(yè)后，擬定于2021年8月持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)籍檔案及崗位要求的其他條件的相關(guān)證件原件到區(qū)人社局和我單位報(bào)到，同時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。具體時(shí)間另行通知。

（七）體檢：組織簽約對(duì)象統(tǒng)一到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。具體時(shí)間另行通知。

（八）考察：我單位及主管部門對(duì)簽約招聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。具體時(shí)間另行通知。

（九）公示：擬招聘人員名單將通過(guò)隆陽(yáng)區(qū)政府門戶網(wǎng)站、隆陽(yáng)人社微信公眾號(hào)、保山市隆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院公眾號(hào)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十）聘用：體檢、考察合格的簽約招聘對(duì)象，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議，并報(bào)市人社局審批后，與我單位正式簽訂聘用合同，聘用人員屬編制內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位正式工作人員。待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、相關(guān)要求

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，在招聘過(guò)程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。

（三）考生報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽(tīng)，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（四）工作人員要認(rèn)真履行好職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘過(guò)程做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、疫情防控工作要求

（一）面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。

（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。

（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。

（六）如面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（七）進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。

十、咨詢及監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0875-2192996

咨詢電話：隆陽(yáng)區(qū)人社局0875-2122753

隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健局 0875-3037080

附：2021年保山市隆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院事業(yè)單位簽約招聘緊缺人才崗位情況表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/tGZE9KpFWvJiFTKWInPHRA