云南省人力資源和社會保障廳

2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會保障廳2021年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員5名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件。年齡計(jì)算截止2021年4月1日。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、報(bào)名程序及資格初審

2021年云南省人力資源和社會保障廳屬事業(yè)單位公開招聘在云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過以下流程進(jìn)行報(bào)名：

進(jìn)入云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn），點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動申報(bào)個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）時間安排

1.提交報(bào)名申請時間：

2021年4月21日9:00至4月25日18:00；

2.資格初審時間：

2021年4月22日9:00至4月26日18:00；

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時間：

2021年4月22日9:00至4月27日24:00；

4.準(zhǔn)考證打印時間：

2021年5月17日9:00至5月22日10:30。

5.筆試時間：

時間：2021年5月22日上午

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

具體日期地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）筆試報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如：專業(yè)等），可直接與我單位聯(lián)系詢問。在此提醒報(bào)考人員：應(yīng)根據(jù)提交報(bào)考申請時限及審核時間安排，及時提交報(bào)考申請，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的形式要件，我單位還將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提交所報(bào)崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2021年4月27日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可在2021年5月22日10:30前登錄云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于5月6日前在云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位。

2.報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

報(bào)考云南省行政管理研究所崗位（學(xué)歷學(xué)位要求為博士）的人員，免筆試。

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）。根據(jù)崗位需求和工作實(shí)際，筆試采用綜合管理類（A類）試卷，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）公布。成績公布后三天內(nèi)我單位接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑）。

（二）資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

報(bào)考云南省行政管理研究所崗位（學(xué)歷學(xué)位要求為博士）的人員，不參加筆試，資格復(fù)審合格后可直接進(jìn)入面試，面試成績即為綜合成績。

資格復(fù)審時考生須提交以下證件和材料（驗(yàn)原件交復(fù)印件）：

1.本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證。

2.高中階段以后的完整學(xué)歷學(xué)位證書及教育部認(rèn)證報(bào)告。其中：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績單；留學(xué)回國人員需提交國外學(xué)位證書及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

3.崗位要求的職業(yè)資格證或職稱證書。

4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，考生需提供原單位出具的工作經(jīng)歷證明。

5.要求中共黨員的崗位考生需提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.近期免冠一寸照片4張。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）上另行公告通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。進(jìn)入面試人員與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按百分制四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。

綜合成績將在面試工作結(jié)束3個工作日后在云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）上另行公告通知。

（五）體檢

根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。如排名在前的人員主動放棄，則在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

由云南省人力資源和社會保障廳組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

經(jīng)體檢合格人員由云南省人力資源和社會保障廳進(jìn)行考察，考察合格的作為擬聘人選。

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并同步審核擬聘用人員個人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個人社會信用記錄?？疾觳缓细裾?、與報(bào)名時填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

（七）聘用

對考察合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)我省事業(yè)單位綜合管理部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）對違反招考紀(jì)律的考生，將按相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重作出處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）工作人員必須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作全過程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。

七、重要提示

（一）此次公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn）向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘專業(yè)參照教育部“專業(yè)目錄”執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員對自己報(bào)名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63635237，接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監(jiān)督電話：0871-63635387；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）政務(wù)門戶網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn。

云南省人力資源和社會保障廳2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

云南省人力資源和社會保障廳

2021年4月12日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=42740&ClassID=602