2021年廣州市黃埔區(qū)教育局招聘骨干教師公告
來(lái)源:廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1002 次 日期:2021-04-15 17:02:29
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2021年廣州市黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校骨干教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))等文件精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校骨干教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校是廣州市黃埔區(qū)人民政府與廣東省教育研究院合作共建的實(shí)驗(yàn)學(xué)校。共建雙方以提高辦學(xué)質(zhì)量為核心,努力探索基礎(chǔ)教育領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展合作辦學(xué)新模式,將學(xué)校建設(shè)成為新時(shí)代素質(zhì)教育示范校、基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展示范校、基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教學(xué)教研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用示范校、校長(zhǎng)和教師專業(yè)成長(zhǎng)示范校,滿足人民群眾更加公平、更高質(zhì)量、更具個(gè)性的教育需求,全力打造“五育并舉、公平優(yōu)質(zhì)、活力創(chuàng)新”新時(shí)代高品質(zhì)黃埔基礎(chǔ)教育辦學(xué)育人新模式。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘初中骨干教師4名,獲聘人員為事業(yè)單位編制人員;招聘地點(diǎn)設(shè)在廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校。具體崗位詳見(jiàn)《2021年廣州市黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校骨干教師崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第二十條規(guī)定及以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng);

3.具備正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,身體和心理健康;

4.符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定;

5.中學(xué)教師資格證(不含教師資格考試合格證明)。

(二)具體條件

1.獲得與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的地級(jí)市及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任等稱號(hào),或在地級(jí)市及以上教育行政部門(mén)或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等,不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力競(jìng)賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽中榮獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或教育教學(xué)能手稱號(hào);

2.年齡40周歲及以下,具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,和與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上職稱證書(shū),時(shí)間計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘報(bào)名首日前一天;

3.應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上;

4.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

4.曾違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等師德師風(fēng)規(guī)定的;

5.近3年內(nèi),在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

8.黃埔區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員;

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束日。

四、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名—專業(yè)化面試—心理品質(zhì)測(cè)試—資格審查—面試(試教)—體檢—考察—公示—聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料:2021年4月28日(星期三)9:00起至2021年5月2日(星期日)17:00止,在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com),按提示方法進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,逾期不接受報(bào)名。所有應(yīng)聘材料的電子版按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,按照以下順序打包壓縮上傳,不要將電子版應(yīng)聘材料分開(kāi)上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括:

(1)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)

已獲得的所有學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(研究生應(yīng)同時(shí)提供本科階段學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(2)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的職稱證書(shū);

(3)中學(xué)教師資格證;

(4)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的地級(jí)市及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任,或地級(jí)市及以上教育行政部門(mén)或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等,不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力競(jìng)賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或教育教學(xué)能手稱號(hào)相關(guān)證書(shū);

(5)本人近期免冠正面證件電子照片;

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(7)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料(按重要性排序);

(8)普通話等級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位者提供);

(9)課例視頻:必須為與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的常態(tài)課例。課例視頻要求畫(huà)面、聲音清晰,含板書(shū)、學(xué)生鏡頭,容量壓縮在500M以下(課例視頻為選擇性上傳材料)。

2.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審。若存在材料缺漏情況,招聘單位電話通知應(yīng)聘人員在2021年5月6日前登錄報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)齊材料;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查看最終初審結(jié)果,通過(guò)網(wǎng)上初審者方可參加專業(yè)化面試。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員于2021年5月10日(星期一)9:00起至2021年5月12日(星期三)17:00止,自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告,確定自身滿足報(bào)考條件。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件,不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

(3)本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)專業(yè)化面試

1.時(shí)間:2021年5月15日(星期六)。

2.地點(diǎn):廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校

專業(yè)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力、思維方式和形象氣質(zhì),面試時(shí)間20分鐘。成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,按30%計(jì)入綜合成績(jī),專業(yè)化面試成績(jī)將在在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。專業(yè)化面試按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)入資格審查。

(三)心理品質(zhì)測(cè)試

資格審查前,所有應(yīng)聘人員均需參加心理品質(zhì)測(cè)試,參加了心理品質(zhì)測(cè)試的人員方可進(jìn)入資格審查。

心理品質(zhì)測(cè)試采取線上或者APP測(cè)試的形式,由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行。心理品質(zhì)測(cè)試結(jié)果不公布,僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。心理品質(zhì)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)資格審查

1.時(shí)間:2021年5月16日(星期日)。

2.資格審查地點(diǎn):廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3.資格審查應(yīng)由本人親自前往,不接受他人代為審查。應(yīng)聘人員須本人攜帶有效二代身份證原件和《資格審查目錄表》(附件2)相關(guān)材料參加資格審查或遞補(bǔ)資格審查。原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回,兩份復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)上交。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。通過(guò)資格審查者方可進(jìn)入面試(試講)。

4.若有應(yīng)聘人員在資格審查中放棄或被取消資格,則根據(jù)專業(yè)化面試成績(jī)的高低,通知遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)入遞補(bǔ)資格審查。

(五)面試(試教)

1.時(shí)間:2021年5月30日(星期日)。

2.地點(diǎn):廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校

面試(試教)主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,總時(shí)間20分鐘(含15分鐘試教+5分鐘答辯)。面試滿分100分,合格線為60分,按70%折算計(jì)入綜合成績(jī),面試(試教)成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。

五、體檢和考察

按專業(yè)化面試、面試(試教)分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績(jī),總分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢,并以綜合成績(jī)的高低順序,按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的,則依次按面試(試教)、專業(yè)化面試成績(jī)排序確定。如面試(試教)、專業(yè)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行增加一輪面試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(一)體檢。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢合格者確定為考察人選。需復(fù)查且自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢不合格的,或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察,將師德表現(xiàn)作為教師招聘聘用的首要內(nèi)容,在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。應(yīng)聘人員需按要求,配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作,因應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻,不能在一個(gè)月內(nèi)完成考察的,視為自動(dòng)放棄資格。

如在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)聘人員被取消資格,或者應(yīng)聘人員放棄資格的情況,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,按綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單,并在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿符合條件的人員報(bào)黃埔區(qū)人社局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在一個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄聘用資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按綜合成績(jī)的高低順序遞補(bǔ)。

(二)工資待遇按廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為半年。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。

(四)試用期滿考核合格的應(yīng)聘人員,聘用崗位等級(jí)按應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

(五)黃埔區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理,應(yīng)聘人員須服從黃埔區(qū)教育局工作安排,否則視為自愿放棄聘用資格。

七、疫情防控要求

按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神,為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,現(xiàn)將考生參加專業(yè)化面試、心理品質(zhì)測(cè)試、面試等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下:

(一)從考前14天起,考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”等健康二維碼上如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào),登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)穗方式等情況。加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。個(gè)人自行打印并如實(shí)填寫(xiě)《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū)》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》)。

(二)考生必須同時(shí)憑健康二維碼、有效身份證、準(zhǔn)考證及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書(shū)》參加考試,材料不齊的考生不得參加考試。

(三)考試前 14 天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,正處于集中或居家隔離觀察期的,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。

(四)《承諾書(shū)》中涉及需提供新型冠狀病毒檢測(cè)陰性報(bào)告的考生,在參加考試時(shí),必須攜帶考前7天內(nèi)新型冠狀病毒檢測(cè)陰性的報(bào)告,方可參加考試(中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶端小程序”查詢)。

(五)“粵康碼”或“穗康碼”等電子健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,方可參加考試。

(六)考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩,科學(xué)佩戴口罩,未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn),視為放棄考試資格。

(七)根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求,我局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

八、其他說(shuō)明

(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘骨干教師考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)通過(guò)資格審查或遞補(bǔ)資格審查之后,具備參加面試(試教)資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄面試(試教)、體檢、考察、聘用資格的承諾,以及若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到的承諾。聘用人員應(yīng)承諾在廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)工作滿5年,且5年內(nèi)不得離職。違背承諾的將被記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考廣州市黃埔區(qū)教育局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(三)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格;如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的,將取消其考試、體檢資格。

(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(穗人社函〔2020〕604號(hào))中《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》的要求,跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才可根據(jù)需要自行選擇申報(bào)職稱重新評(píng)審或確認(rèn),原職稱經(jīng)重新評(píng)審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱。

(四)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間,黃埔區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息。

(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件,并按要求辦理入戶手續(xù)。本次骨干教師招聘,黃埔區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排。

(六)咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話:020-66316635

監(jiān)督電話:82509661

廣州市黃埔區(qū)教育局

2021年4月14日

附件:

附件1.2021年廣州市黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校骨干教師崗位表.xlsx

附件2.2021年廣州市黃埔區(qū)公開(kāi)招聘廣東省教育研究院黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校骨干教師資格復(fù)審目錄表.docx

附件3.考生健康聲明卡及安全考試承諾書(shū).docx

文章來(lái)源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7221142.html

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