韶關(guān)市政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建管理局下屬事業(yè)單位
2021年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,韶關(guān)市政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建管理局下屬事業(yè)單位韶關(guān)市市政建設(shè)工程管理中心決定面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用人單位簡介
韶關(guān)市市政建設(shè)工程管理中心是韶關(guān)市政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建管理局下屬公益二類事業(yè)單位,正科級。主要負(fù)責(zé)政府投資建設(shè)非經(jīng)營性工程項(xiàng)目的具體建設(shè)管理。
二、招聘崗位及薪酬待遇
本次共公開招聘3名工作人員,其中專業(yè)技術(shù)十級崗1名,管理九級崗2名。具體要求詳見《韶關(guān)市市政建設(shè)工程管理中心2021年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員為事業(yè)單位編制人員,按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定工資待遇。
三、報(bào)考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.年齡在35周歲以下即1985年5月9日以后出生,年齡在45周歲以下即1975年5月9日以后出生。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;受過黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰的人員。
3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定未處理完畢的。
5.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分、處罰期限計(jì)算截至日期為2021年5月9日。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
報(bào)考人員登錄韶關(guān)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(韶關(guān)12333人力資源社會保障服務(wù)網(wǎng)http://rsj.sg.gov.cn/)查詢招聘公告。
(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.sydwzl.com/gdsgjszxzp2021),仔細(xì)閱讀招聘條件,按要求填寫本人的報(bào)名信息、提交相關(guān)資料。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年5月10日9:00-5月12日17:00,超過此時(shí)限不予受理。
3.報(bào)名材料(所有報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳):
(1)《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);(自行下載用A4紙雙面打印,“應(yīng)聘人員承諾”必須本人手寫簽名)
(2)身份證;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料);
(4)相關(guān)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)資格證、水平測試等級證書等證件;
(5)要求相關(guān)工作經(jīng)歷的須提供原單位工作證明和相應(yīng)繳交的社保憑證原件(由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章)。
4.注意事項(xiàng)
(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位,多報(bào)者取消資格。請考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠信報(bào)考,資格條件審核貫穿招聘工作全程。一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符或提供虛假材料者隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格,因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(2)落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,可參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料方可報(bào)考;社會人員必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,不得報(bào)考。
(5)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)名時(shí),還須提供居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(三)資格審查
招聘單位對公告報(bào)名資格條件要求提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。沒有通過審核的人員,工作人員會以短信的方式進(jìn)行通知。
(四)準(zhǔn)考證打印
通過資格審核的考生于2021年5月18日9:00至5月19日17:00時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(五)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1.筆試(滿分100分,合格線60分):閉卷形式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):將在考生準(zhǔn)考證中公布,請考生及時(shí)打印準(zhǔn)考證。
考生筆試成績、資格復(fù)審及面試公告于筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。
2.資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,依筆試合格考生成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審,若面試人員名單中筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審,面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí),按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
3.面試(滿分100分,合格線60分):結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn):請考生留意韶關(guān)12333人力資源社會保障服務(wù)網(wǎng)發(fā)布的面試通知。
(六)體檢
依考試總成績由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢結(jié)束后,對體檢合格者進(jìn)行考察,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。
(八)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員,將在韶關(guān)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(九)聘用
考試、體檢、考察合格的人員,公示結(jié)果無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用,簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。在職人員從接到通知起一個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù),超過期限的按棄權(quán)處理。
五、其他事項(xiàng)
(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同崗位報(bào)考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則是按該崗位面試合格考生考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;
5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(二)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償;人員聘用后簽訂《聘用合同》,按規(guī)定約定試用期。
(三)根據(jù)我省疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須自公告發(fā)布日起在小程序“粵省事”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生,方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關(guān)人員在進(jìn)入公開招聘線下工作場所時(shí),均應(yīng)出示考試當(dāng)天止粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,按規(guī)定不得進(jìn)入考試現(xiàn)場。
六、工作咨詢及監(jiān)督
咨詢電話:0751-6927563
監(jiān)督及投訴電話:0751-8730383
本次公開招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
公告未盡事宜由韶關(guān)市市政建設(shè)工程管理中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.韶關(guān)市市政建設(shè)工程管理中心2021年公開招聘工作人員崗位一覽表
2.韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
韶關(guān)市政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建管理局
2021年4月22日
附件1:韶關(guān)市市政建設(shè)工程管理中心公開招聘崗位一覽表.xls
附件2:韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:2021廣東省招錄公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
文章來源:http://rsj.sg.gov.cn/xxgk/ztxx/sydwrsgl/gkzp/zpgg/content/post_1986758.html