2021年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員公告

因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)面向社會公開招聘聘員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘9名聘員。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2021年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員職位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

2.具有良好的品德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配；

3.具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

4.報考年齡為18至35周歲（即1985年5月6日至2003年5月6日期間出生）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.截至2021年9月30日未取得崗位要求相應(yīng)證書的；

2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或者行政開除處分的；

3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的；

4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.招考單位認(rèn)定的其它情形。

三、招用程序

（一）報名

1.時間：2021年5月17日至5月19日（工作日，上午9：30-11：30；下午14：30-17：30），逾期不再受理。

2.地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)荔城街掛綠路23號306室。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員在報名時間內(nèi)進(jìn)行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2021版）》（附件3）進(jìn)行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的要求。不得由他人代報名。

（二）報名要求

1.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報名時間報名，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報名時須提交如下證件及材料：

（1）《報名表》（附件2）；

（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿需要復(fù)印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告；若為2021屆高校畢業(yè)生則提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

（4）01崗位需提供崗位要求的相應(yīng)年限的社保清單；01、04和07崗位需提供黨員證明；以及對應(yīng)崗位要求的其他證明、證書原件及復(fù)印件；

（5）如為國家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件；

（6）個人近期一寸免冠彩色照片2張。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

完成現(xiàn)場報名程序且通過審核的報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

考試包括筆試和面試。報考人員必須攜帶齊全本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時間和地點(diǎn)參加考試，缺少相關(guān)證件的，不得參加考試。

1.筆試。

（1）所有崗位的開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到開考比例的，將調(diào)減職位或延長報名時間，延長或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報名人數(shù)開考。

（2）筆試時間、地點(diǎn)：待定，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）采取閉卷考試。筆試主要考察考生的行測、勞動保障法律法規(guī)等相關(guān)知識。筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單；如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，到增城區(qū)人力資源和社會保障局提出成績復(fù)查書面申請，并按要求填寫《考生查分登記表》申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。

2.面試。

（1）面試時間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價。

（3）面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

3.考試總成績組成。

招聘考試總成績?yōu)?00分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%（滿分均為100分）。公式計算：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一職位考生總成績相同的，按照面試成績高低確定名次。考試總成績自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的可按考試總成績順延遞補(bǔ)。

（五）體檢

按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格人選由招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求進(jìn)行考察，考察對象需提供計生審查及崗位要求的相關(guān)證明材料；無正當(dāng)理由拒不提供的，取消考察資格。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

經(jīng)招聘后簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、疫情防控要求

1.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應(yīng)該按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，我局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.報考者應(yīng)攜帶《個人健康信息申報承諾書》（附件4），持有“粵康碼”或“穗康碼”等健康綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加考試；國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報考者需要提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

六、其他事宜

（一）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

（二）報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。

（三）在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格；因報考人員不符合條件或主動放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）被聘用人員必須服從崗位分配。

（五）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（六）本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82752102轉(zhuǎn)0，監(jiān)督電話：020-82726285（工作日上班時間：9：00—12：00，14：00—18：00）。

附件1：2021年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員職位表.xls

附件2：2021年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員報名表.xls

附件3：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：2021年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員個人健康信息申報承諾書.docx

廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局

2021年5月7日

文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_7269364.html