博羅縣融媒體中心公開招聘合同制工作人員公告
為更好適應融媒體中心發(fā)展,解決改革后全媒體運營人才短缺問題,根據(2018年11月14日)中央全面深化改革委員會(第五次會議通過)《關于加強縣級融媒體中心建設的意見》,(提出組建縣級融媒體中心,要深化機構、人事、財政、薪酬等方面改革)《博羅縣融媒體中心建設實施方案》博委辦發(fā)電【2019】38號文,參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規(guī)定,我中心決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象
全日制普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會上具有國家承認全日制本科學歷的人員。招聘崗位情況詳見附件1。
三、聘用人員待遇
聘用人員為我中心合同制工作人員,由縣融媒體中心負責與聘用人員簽訂勞動合同,工資待遇參照事業(yè)單位人員,按博委辦發(fā)電[2019]38號文執(zhí)行。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2. 具有良好的政治素質,具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力,事業(yè)心責任感強,能吃苦耐勞。
3. 具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻精神和責任感,擁有團隊合作精神和整體意識,大局觀念強。
4.遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念,服從用人單位安排,無違紀違法記錄。
5.年齡要求為18-30周歲(1991年5月1日至2003年5月1日期間出生)。
6.符合招聘崗位的要求,詳見《博羅縣融媒體中心2021年公開招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。
7.2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。
8.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
五、招聘程序
1、發(fā)布公告
在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣融媒體中心門戶網站發(fā)布招聘公告。
2、接受報名
(1)報名時間:2021年5月25日至28日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
(2)報名方式:現(xiàn)場報名。
(3)報名地點:博羅縣融媒體中心(博羅縣羅陽街道榕溪路89號)一樓。聯(lián)系電話:0752-6733377。
(4)需提供資料:
1、《博羅縣融媒體中心招聘合同制工作人員報名表》(詳見附件2)一式兩份,雙面打印。
2、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件及復印件各1份。
3、近期正面免冠藍底1寸相片4張。
4、與招聘相關的其他證明材料。(學歷、專業(yè)詳見附件3、4)
3、報名注意事項
(1)報考人員須認真閱讀公告要求,準確把握報考崗位的具體條件。報名必須使用有效期內的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
(2)報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
(3)為確保報考人員誠信報名,不接受網上報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內現(xiàn)場報名。
4、資格審查
資格審查由博羅縣融媒體中心負責。按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。審查時,應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應聘人員的報名資格。經審核,符合招聘條件人員將發(fā)給《準考證》。
對有工作經驗要求的崗位,需提供有效工作經驗證明,請下載附件:《工作經歷證明表》(提供原件)。
5、領取準考證
筆試準考證的發(fā)放時間另行通知。通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。
筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
6、考試
考試采取筆試和面試方式進行,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
(1)筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行,題目重點測試考生的政治理論水平、文字表達能力、綜合分析等方面的能力素質。筆試成績按100分計算,合格分數線為60分,筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站、博羅縣融媒體中心門戶網站公布。
(2)面試。按照筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選。如果達不到1:3比例的,按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算,合格分數線為60分,面試成績占考試總成績的40%,面試采用結構化面試題,測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。
面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從報考相應崗位考生中筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站、博羅縣融媒體中心門戶網站公布。
7、體檢
體檢工作由博羅縣融媒體中心負責組織,具體體檢時間、地點另行公告。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,對因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績依次遞補,體檢費用由博羅縣融媒體中心支付。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
8、考察
博羅縣融媒體中心對體檢合格的考生進行考察,考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行,主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消聘用資格:不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;經招考領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
9、公示與聘用
博羅縣融媒體中心按照規(guī)定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站進行公示。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理,用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,期限為3年,試用期六個月,試用期不合格的,用人單位有權解除勞動關系。聘用人員必須服從用人單位工作安排,如不服從,則視為放棄聘用資格。
10、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起5日內,逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
六、疫情防控要求
報考者應當按照有關防控要求,做好報名、考試等工作。報考人員應持“粵康碼”等健康碼綠碼并經體溫檢測正常后參加筆試和面試;報考人員自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加筆試。
七、其他事項
(一)本公告的“以上”“以下”均包含本級基數。本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告由博羅縣融媒體中心負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件:1、博羅縣融媒體中心2021年公開招聘合同制工作人員職位表.xlsx
3、廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(專業(yè)大類、學科參考目錄).xls
博羅縣融媒體中心
2021年5月8日
文章來源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4275338.html