中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所2021年第二批專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬科研事業(yè)單位，在學(xué)術(shù)上堅(jiān)持古為今用、洋為中用的原則，致力于豐富與發(fā)展當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義歷史理論，倡導(dǎo)正確的歷史觀；在學(xué)科設(shè)置上打通古今中外，注重長(zhǎng)時(shí)段、大歷史研究，樹立世界眼光，重視總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，致力于為當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展進(jìn)步提供歷史智慧和智力支持。

歷史理論研究所現(xiàn)設(shè)綜合處、《史學(xué)理論研究》編輯部及馬克思主義歷史理論、中國(guó)史學(xué)理論與史學(xué)史、外國(guó)史學(xué)理論與史學(xué)史、歷史思潮、國(guó)家治理史、中華文明史、中國(guó)通史、中外文明比較、海外中國(guó)學(xué)等9個(gè)研究室。

二、招聘崗位及要求

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位職責(zé)

（一）招聘崗位：研究室研究崗位

崗位職責(zé)：

1.參與研究所、室的集體科研項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)保量完成研究任務(wù)；

2.能獨(dú)立承擔(dān)所級(jí)課題或青年課題，獨(dú)立開展研究工作；

3.參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年按計(jì)劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務(wù)；

4.承擔(dān)研究所、室交辦的其他任務(wù)。

（二）招聘崗位：《史學(xué)理論研究》編輯部編輯崗位

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)稿件初審、編輯、校對(duì)、通讀，并保證質(zhì)量；

2.掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，參與選題策劃；

3.參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和編輯業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議，與相關(guān)專家學(xué)者保持聯(lián)系；

4.承擔(dān)研究所、編輯部交辦的其他任務(wù)。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（四）年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生）；

（五）京外戶籍社會(huì)人員報(bào)名還須同時(shí)具備下列條件：（1）擔(dān)任副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（不含資格）；（2）在近五年內(nèi)發(fā)表有較大影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果，主持完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目或其他省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；（3）入選省部級(jí)以上人才工程，或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)；

（六）符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年6月15日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過的，不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試：考試采取筆試方式。具體時(shí)間地點(diǎn)視疫情另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，按照得票數(shù)量多少排序確定不超過四人的研究崗人選及不超過一人的編輯崗人選。對(duì)得票數(shù)相同的人員進(jìn)行重新投票表決。

（五）實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行一周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并對(duì)應(yīng)聘人員開展心理健康測(cè)試。

（七）政治考察：體檢及心理健康測(cè)試合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，研究所與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版于2021年6月15日前發(fā)送至電子郵箱zhaopin-lslls@cass.org.cn，電子郵件標(biāo)題為 “XX崗位-姓名”。

報(bào)名材料:

（1）中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所招聘報(bào)名登記表（見附件）；

（2）身份證正反面復(fù)印件；

（3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；

（5）獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的論文2篇；

（6）博士學(xué)位論文，出站博士后人員須同時(shí)提交出站報(bào)告；

（7）京內(nèi)戶籍社會(huì)人員須提供戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

（8）京外戶籍社會(huì)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書和評(píng)審材料復(fù)印件。

聯(lián) 系 人:李老師 張老師

聯(lián)系電話:010-87420990    18510606001

聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)家體育場(chǎng)北路1號(hào)院中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所

2021年5月14日

附件下載:

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所招聘報(bào)名登記表.doc

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202105/t20210514_414684.html