中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所2021年度支撐系統(tǒng)崗位聘用工作人員招聘通知
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范支撐系統(tǒng)管理,服務(wù)研究所科研發(fā)展需要,支撐系統(tǒng)按“一園一館四中心”進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整與崗位設(shè)置,由研究所統(tǒng)一負(fù)責(zé)人員招聘、運(yùn)行管理和評(píng)估考核工作。經(jīng)所務(wù)會(huì)研究,決定面向所內(nèi)、所外公開招聘支撐系統(tǒng)崗位聘用工作人員。具體事宜通知如下:
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì):本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員
招聘原則:按需設(shè)崗、按崗聘用;競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任
二、崗位待遇
待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位等級(jí)按照《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
3.熟悉了解崗位所需的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;
4.具有碩士及其以上學(xué)位。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,入職體檢(近半年內(nèi)三甲醫(yī)院的入職體檢報(bào)告)符合相關(guān)要求。
(二)應(yīng)聘的具體條件見支撐系統(tǒng)招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件(附件1)
四、招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名截止時(shí)間:2021年5月30日12:00前
申報(bào)材料:本次申報(bào)每人僅限報(bào)1個(gè)崗位;應(yīng)聘者須提交《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2)和本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書材料,紙質(zhì)材料提交至人事處李夢(mèng)瑤。電子版材料發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱。
資格審查:根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定,應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查通過者,通知參加面試及答辯。未通過資格審查者恕不另行通知。
(二)面試及答辯
答辯安排和內(nèi)容:競(jìng)聘者(PPT報(bào)告)自述10分鐘,提問和回答5分鐘;答辯內(nèi)容包括基本情況、工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)和未來工作設(shè)想等。具體答辯時(shí)間另行通知。
(三)表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂
根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等,進(jìn)行無記名投票,獲得三分之二及其以上同意者作為候選人。所務(wù)會(huì)審核研究同意后公示,公示無異議由各部門負(fù)責(zé)人聘用,簽訂崗位聘用合同。
(四)聯(lián)系人和聯(lián)系方式
昆明植物園聯(lián)系人馮石,電話:0871-65223622,郵件:fengshi@mail.kib.ac.cn
分析測(cè)試平臺(tái)負(fù)責(zé)人李小年,電話:0871-65223244,郵件:lixiaonian@mail.kib.ac.cn
種質(zhì)保藏中心負(fù)責(zé)人蔡杰,電話:0871-65223053,郵件:j.cai@mail.kib.ac.cn
科技信息中心負(fù)責(zé)人莊會(huì)富,電話:0871-65223223,郵件:zhuanghuifu@mail.kib.ac.cn
本通知由人事處負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系方式:李夢(mèng)瑤,0871-65223169,limengyao@mail.kib.ac.cn。
附件1:2021年度支撐系統(tǒng)招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件.pdf
附件2:昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所
2021年5月18日
來源:http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202105/t20210519_6033341.html