昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2021年事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員面試公告
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:2021年6月1日(星期二)9:00
(二)面試地點(diǎn):昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院厚德樓
二、面試方式、教材和課題范圍、程序及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
(一)面試方式
本次面試結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作需求,采取面談、說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試3種形式進(jìn)行。其中:高職思想政治教育教師、高職中藥學(xué)教師、高職音樂(lè)教師、高職心理學(xué)教師、高職解剖學(xué)教師、高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教師、財(cái)務(wù)7個(gè)崗位采取面談方式進(jìn)行;高職中醫(yī)學(xué)教師、高職美術(shù)教師、高職體育教師3個(gè)崗位采取說(shuō)課方式進(jìn)行;專職輔導(dǎo)員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(二)面試使用的教材及課題范圍
面談?dòng)煽己私M人員根據(jù)崗位要求現(xiàn)場(chǎng)以提問(wèn)、交談等多種形式進(jìn)行面試;說(shuō)課的課題根據(jù)報(bào)考崗位要求,選取高等??茖W(xué)校國(guó)家規(guī)劃的相應(yīng)學(xué)科教材;結(jié)構(gòu)化面試由命題人現(xiàn)場(chǎng)出2個(gè)課題,由考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取1個(gè)課題進(jìn)行面試。
(三)面試程序
以面談形式進(jìn)行考核的崗位面試程序: 1.考生于面談開(kāi)始前60分鐘由工作人員組織面談考生采取抽簽的方式?jīng)Q定面談順序;若考生只有1位,直接進(jìn)入面談程序。
2.面談時(shí)間15分鐘,由面談評(píng)委分別打分,計(jì)算平均分即為考生的最后面談得分,得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位,面談成績(jī)由紀(jì)檢人員核實(shí)簽字后,交由面談組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)(若最后成績(jī)出現(xiàn)相同,須加試一次)。
3.從面談人員中按得分高低順序選出優(yōu)秀者,上報(bào)市教體局和市人社局作為擬聘人選。
以說(shuō)課形式進(jìn)行考核的崗位面試程序:
1.考生于面試開(kāi)始前60分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式?jīng)Q定各學(xué)科的面試課題及順序,按抽簽序號(hào)參加面試。
2.面試課題確定后,考生根據(jù)抽到的課題內(nèi)容在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(50分鐘)到指定的候考室撰寫說(shuō)課稿候考。
3.考生進(jìn)入面試室,首先向面試組報(bào)告本人抽簽單的順序號(hào),不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息(違反此規(guī)定視為作弊處理),然后板書(shū)說(shuō)課標(biāo)題、教學(xué)目標(biāo),接著陳述說(shuō)課內(nèi)容。
4.面試時(shí)間15分鐘。采用說(shuō)課和評(píng)委當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)(使用普通話)。相同學(xué)科面試提問(wèn)內(nèi)容、難度相同??忌嬖嚱Y(jié)束后,將說(shuō)課稿上交評(píng)委(在說(shuō)課稿的左上方注明順序號(hào))。
5.考生面試結(jié)束后,由面試評(píng)委分別打分,記分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算其余評(píng)委的平均分即為考生的最后面試得分,得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位,面試成績(jī)由紀(jì)檢人員核實(shí)簽字后,交由面試評(píng)委組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)(若最后成績(jī)出現(xiàn)相同,須加試一次)。
6.從參加面試的人員中按得分高低順序遴選出優(yōu)秀者,上報(bào)市教體局和市人社局作為擬聘人選。
以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考核的面試程序:
1.考生于面試開(kāi)始前60分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式?jīng)Q定面試題目及順序,按抽簽順序參加面試。
2.答題時(shí)間10分鐘,8分鐘時(shí),工作人員將舉牌提示。
3.面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由評(píng)委組負(fù)責(zé)實(shí)施??忌浆F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定面試順序??忌嬖嚱Y(jié)束后,由面試評(píng)委分別打分,記分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算其余評(píng)委的平均分即為考生的最后面試得分,得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位,面試成績(jī)由紀(jì)檢監(jiān)察人員核實(shí)簽字后,交由面試評(píng)委組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)(若最后成績(jī)出現(xiàn)相同,須加試一次)。
4.從參加面試的人員中按得分高低順序遴選出優(yōu)秀者,上報(bào)市教體局和市人社局作為擬聘人選。
(四)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
以面談為考核形式的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn)考核考生與崗位的匹配度、舉止儀表、綜合素質(zhì)、綜合能力及專業(yè)素質(zhì)等方面。面試總分100分,詳見(jiàn)附件1:《2021年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面談評(píng)分表》。
以說(shuō)課為考核形式的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn)考察考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平、教育學(xué)及心理學(xué)等理論知識(shí)在教育教學(xué)中的應(yīng)用能力;組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、教學(xué)方法、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等能力。面試總分為100分,詳見(jiàn)附件2:《2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)教師面試評(píng)分表》。
以結(jié)構(gòu)化面試為考核形式的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面。面試總分為100分,詳見(jiàn)附件3:《2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員面試打分表》。
三、招聘面試期間新冠肺炎疫情防控
(一)考生應(yīng)提前自覺(jué)掃“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(附件4),如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息,申報(bào)“云南健康碼”(附件5),并在資格復(fù)審、面試入場(chǎng)處向工作人員提交一份本人真實(shí)有效、頁(yè)面清晰的紙質(zhì)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”,否則不能入場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審、面試。
(二)考生進(jìn)入復(fù)審、面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須出示“云南健康碼”并進(jìn)行體溫測(cè)量。
1.“云南健康碼”為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可正常參加資格復(fù)審、面試。
2.“云南健康碼”為黃碼的,需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可參加資格復(fù)審、面試。
3.“云南健康碼”為紅碼的報(bào)考人員需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可參加資格復(fù)審、面試。
4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史和瑞麗旅居史的報(bào)考人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可參加資格復(fù)審、面試。
(三)考生資格復(fù)審、面試過(guò)程中須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,除需驗(yàn)明身份或面試答題時(shí)方可摘下口罩,嚴(yán)禁扎堆交流、聚集等待等;發(fā)現(xiàn)自身或他人發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,立即向工作人員報(bào)告。
對(duì)考前或考試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由疫情防控組醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)考試條件的報(bào)考人員繼續(xù)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的,一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
(四)面試工作開(kāi)始前、結(jié)束后,疫情防控組成員需對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)做好殺毒和通風(fēng)工作。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證原件、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶三方協(xié)議、往屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證和學(xué)位證原件,于2021年5月31日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院濟(jì)世樓五樓人事科領(lǐng)取面試通知單(面試通知單中附注意事項(xiàng)),面試當(dāng)天攜帶面試通知單和身份證原件于7:30到面試地點(diǎn)作人員驗(yàn)證后,方可參加面試。
(二)《面試評(píng)分表》必須經(jīng)面試評(píng)委簽字后有效,《面試結(jié)果匯總表》必須經(jīng)所有面試評(píng)委、記分員簽字并經(jīng)監(jiān)督人員審核簽字后有效。
(三)測(cè)試總分70分及以上為合格,不合格者不予錄用。
五、紀(jì)律要求
(一)面試考生名單公布后,所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)到場(chǎng)參加抽取面試順序的學(xué)生視為自動(dòng)放棄。學(xué)科面試順序一經(jīng)決定,不得更改。不服從安排,擅自離開(kāi)面試考場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)面試考生在面試前,服從工作人員安排,到指定地點(diǎn)準(zhǔn)備面試,不得高聲喧嘩。
(三)評(píng)委、工作人員、考生進(jìn)入考區(qū)后須關(guān)閉一切通訊工具并上交指定工作人員暫時(shí)保管,面試結(jié)束后領(lǐng)??;面試所需教材、筆、紙等備課工具由學(xué)院統(tǒng)一提供。
(四)面試結(jié)束后,面試者不得在面試場(chǎng)地逗留,不得向任何人打聽(tīng)其他面試考生的情況。
(聯(lián)系人:祖明江;電話:18285146132)
昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院
2021年5月28日
附件1:
昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2021年事業(yè)單位招聘工作人員面談評(píng)分表
姓名: | 性別: | 年齡: | |
政治面貌: | 專業(yè): | ||
評(píng)分要素 | 參考標(biāo)準(zhǔn) | 得分 | |
舉止儀表(10分) | 儀表端正,裝扮得體,舉止有度。 | ||
對(duì)本職位的需求(10分) | 對(duì)本校做過(guò)初步了解;面試經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備;面試態(tài)度認(rèn)真。 | ||
綜合能力 | 溝通能力(10分) | 準(zhǔn)確理解他人意思;有積極主動(dòng)溝通的 意識(shí)和技巧;用詞恰當(dāng),表達(dá)流暢,有 說(shuō)服力。 | |
應(yīng)變能力(10分) | 有壓力狀況下:思維反應(yīng)敏捷;情緒穩(wěn)定;考慮問(wèn)題周到。 | ||
執(zhí)行力(10分) | 在任何情況下都能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,全力以赴完成工作任務(wù)。 | ||
綜合素質(zhì) | 服從性(10分) | 能履職盡責(zé);能接受工作職責(zé)外的任務(wù)。 | |
特長(zhǎng)性(10分) | 特別擅長(zhǎng)的技能。 | ||
團(tuán)隊(duì)意識(shí)(10分) | 能為團(tuán)隊(duì)做出超越期望值的付出。 | ||
專業(yè)能力 | 專業(yè)掌握程度(10分) | 所學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)程度;科研成果;有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)(10分) | 了解本各位的工作內(nèi)容和工作方式,能預(yù)見(jiàn)并接受可能出現(xiàn)的困難。 | ||
評(píng)分總分 |
評(píng)委(簽名):時(shí)間:
附件2:
2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)教師面試評(píng)分表
面試序號(hào) | ||||||||||
一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo) | 二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo) | 三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo) | 滿分 | 權(quán)重 | 評(píng)價(jià)分(等級(jí)) | 評(píng)分 | ||||
A | B | C | D | E | ||||||
組織教學(xué)能力 | 說(shuō)定位 | 本課程簡(jiǎn)介,本章節(jié)在課程中的地位與作用,與前后內(nèi)容的銜接和配合 | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | |
說(shuō)目標(biāo) | 本節(jié)課要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo),包括知識(shí)、能力與素質(zhì)目標(biāo) | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | ||
說(shuō)內(nèi)容 | 本節(jié)課的主要內(nèi)容(知識(shí)點(diǎn)),包括重點(diǎn)、難點(diǎn)及其依據(jù) | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | ||
說(shuō)教法 | 采用的教學(xué)方法、教學(xué)手段及其依據(jù) | 15 | 15 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | ||
說(shuō)學(xué)法 | 對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo) | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | ||
說(shuō)課程 設(shè)計(jì) | 組織課堂教學(xué)的形式、步驟與措施 | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | ||
說(shuō)教學(xué)反思 | 能正確預(yù)見(jiàn)和分析教學(xué)過(guò)程中的事件并給出合理的解決方案 | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | ||
綜合評(píng)價(jià) | 語(yǔ)言表達(dá)能力 | 口齒清晰,表達(dá)流暢、規(guī)范,反應(yīng)敏捷,答辯得體,內(nèi)容有條理性和邏輯性 | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | |
教學(xué)態(tài)度 | 教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),備課充分,講授合理 | 10 | 10 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | ||
舉止儀表 | 穿著打扮得體,言行舉止符合一般禮節(jié),無(wú)多余動(dòng)作 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||
總分 |
評(píng)委(簽名):_________________ 時(shí)間:__________________________
附件3:
2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員面試評(píng)分表
附件4:
通信大數(shù)據(jù)行程卡
附件5:
云南健康碼
來(lái)源:http://www.ztwzy.cn/html/840/2021-05-28/content-2664.html