2012年自貢市人民政府辦公室遴選市政府金融辦公室公務(wù)員公告
來源:自貢人事考試網(wǎng) 閱讀:832 次 日期:2012-09-21 14:31:18
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為進一步深化人事制度改革,建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)驗結(jié)構(gòu),進一步提高選人用人公信度,市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局、市政府辦公室決定開展市政府金融辦遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選職位

自貢市人民政府金融辦公室科員職位2名。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

1、市內(nèi)各區(qū)縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、市內(nèi)各區(qū)縣下屬參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)中,符合下列條件且已辦理參公管理登記備案的在編在崗工作人員。

(1)國家政策性安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;

(2)原為機關(guān)公務(wù)員,因工作需要調(diào)入事業(yè)單位的;

(3)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的。

(二)報考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好,品行端正。

2、勤奮敬業(yè),工作能力強。

3、大學(xué)本科及以上文化程度。

4、具有3年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年9月1日)。

基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、村(社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位工作過。

5、年齡在35周歲及以下(即:1977年9月1日后出生)的男性公務(wù)員(參公管理人員)。

6、年度考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

1、報名

本次公開遴選報名采取報考者個人自愿或組織推薦方式。報名時間為:2012年9月17日8:30至9月21日18:00。報名地點:自貢市人民政府辦公室621室。報名方式:報考者填寫好《自貢市人民政府辦公室2012年遴選市政府金融辦公務(wù)員報名及資格審查登記表》,并附近期2寸免冠正面證件照2張到報名地點現(xiàn)場報名。

2、資格審查

報考者在報名時需持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(需加蓋公章)。以上材料均需原件和復(fù)印件各1份。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的,接到通知后于2012年9月24日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試開考比例不低于10:1,筆試成績從高分到低分確定面試人選、面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公務(wù)員法及相關(guān)法律法規(guī)知識和公務(wù)員職業(yè)道德。卷面滿分100分。相關(guān)法律法規(guī)包括《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政許可法》。

筆試主要測試應(yīng)試者掌握知識的程度、政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、時間和地點。筆試時間為2012年9月28日(星期五)上午9:00-11:00??紙龅攸c詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績查詢。2012年9月30日20:00以后,報考者可登錄自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgpta.gov.cn/)查看筆試成績。

(二)面試

1、面試公告。報考者可于2012年10月8日8:00以后登錄自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgpta.gov.cn/),查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名及資格審查登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由市公務(wù)員局和遴選機關(guān)共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。

五、體檢和考察試用

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高到低確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例為2:1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況。根據(jù)考察情況確定進入試用期人選,試用期3個月。如試用期不能勝任本崗位工作,則取消入圍資格。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選部門綜合報考者考試成績、體檢結(jié)果、考察情況和試用期情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并在擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

七、其他事項

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向自貢市監(jiān)察局、自貢市公務(wù)員局舉報。

聯(lián)系人:趙沁 聯(lián)系電話:0813-8201221

2012年9月11日

附件:自貢市人民政府辦公室2012年遴選市政府金融辦公務(wù)員報名及資格審查登記表.doc

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《自貢市人民政府辦公室2012年遴選市政府金融辦公務(wù)員報名及資格審查登記表.doc》來源于自貢人事考試網(wǎng),最近更新2012年9月21日。

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