騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院2021年第二次公開招聘緊缺人才公告

根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）文件精神，經(jīng)騰沖市委、市人民政府研究，同意騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院公開招聘教師1人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院教師崗1人。

崗位設(shè)置情況詳見《騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院2021年公開招聘緊缺人才崗位設(shè)置表》（附件1）

二、招聘方式

面向全國公開招聘，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2019年、2020年、2021年未就業(yè)畢業(yè)生。

招聘專業(yè)：

1.政治學(xué)學(xué)科，具體專業(yè)為：中共黨史。

2.馬克思主義理論學(xué)科，具體專業(yè)為：馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究。

3.中國史學(xué)科，具體專業(yè)為：中國近現(xiàn)代史。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神，身心健康，具有相應(yīng)的崗位工作能力。

3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致。專業(yè)要求詳見附件1。

4.年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止到2021年6月22日）。

5.普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上。

6.國外學(xué)歷需進(jìn)行相應(yīng)的認(rèn)證。

有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年6月22日（星期二）24：00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名，應(yīng)聘者請將報(bào)名相關(guān)材料掃描件（PDF格式）發(fā)郵件至tcgbjypxxy@163.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（三）報(bào)名時提交材料：2021年畢業(yè)生需提交本人身份證、學(xué)生證、大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、個人簡歷、獲獎情況、普通話水平測試等級證書、報(bào)名表（附件2）等相關(guān)材料原件的掃描件（PDF格式）；2019年、2020年畢業(yè)但未就業(yè)畢業(yè)生需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、個人簡歷、獲獎情況、普通話水平測試等級證書、報(bào)名表（附件2）等相關(guān)材料原件的掃描件（PDF格式）?？忌梢曌陨砬闆r提交參加社會實(shí)踐活動材料及其它能證明考生個人能力的證書掃描件（PDF格式）。報(bào)名人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（四）資格審核：由騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、普通話水平測試等級證及報(bào)名時提交的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，取消面試資格。

（五）確定面試人員：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個人資料、面談等方式，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：

1.符合相應(yīng)的招聘條件及范圍；

2.查閱相關(guān)資料優(yōu)秀者：（1）學(xué)習(xí)成績；（2）學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計(jì)算機(jī)等級；（6）普通話水平；（7）外語水平；（8）與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書。

（六）面試時間及地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

（七）面試：本次招聘考試采取說課方式進(jìn)行，面試時，面試考官根據(jù)考生說課情況獨(dú)立對考生面試進(jìn)行打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后求得的平均分為該應(yīng)聘者的最終成績。滿分100分，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，考生最終成績?yōu)樵嬖嚦煽兣c加試成績之和，按最終成績從高分到低分確定擬聘人員。

（八）確定簽約對象：在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）。

（九）資格復(fù)審：簽約對象在2021年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、普通話水平測試等級證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及學(xué)籍檔案到騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院報(bào)到，并接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。在資格復(fù)審時限內(nèi)（2021年8月31日前），無法提供原件的視為復(fù)審不合格。

（十）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十一）考察：根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對體檢合格的簽約人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（十二）公示和聘用：體檢、考察合格人員在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十三）崗位待遇：本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十四）人員遞補(bǔ)：因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)騰沖市人社局和招聘單位主管部門批準(zhǔn)，可按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、要求和紀(jì)律

（一）相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。

2.簽約后未報(bào)到人員，按違約條款處理。

（二）紀(jì)律

1.嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正?？忌母黜?xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔(dān)。

2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。

3.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)問題由騰沖市紀(jì)委監(jiān)委依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4.招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

六、防疫要求

（一）應(yīng)聘人員參加資格審核及面試等環(huán)節(jié)時需全程佩戴口罩，配合體溫檢測，出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時內(nèi)行程卡截圖均可）和“云南健康碼”（24小時內(nèi)截圖即可），并提供紙質(zhì)材料。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加資格審核及面試等環(huán)節(jié)。

（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需持3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明參加資格審核及面試等環(huán)節(jié)。

（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加資格審核及面試等環(huán)節(jié)。

（五）一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明。

（六）因疫情存在動態(tài)變化，招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況時，如果涉及招聘工作防疫要求，為確保招聘安全，將在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）及時發(fā)布相關(guān)補(bǔ)充公告，請廣大考生密切關(guān)注。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

咨詢電話：騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院0875—5137776

監(jiān)督電話：騰沖市紀(jì)委信訪室（監(jiān)察委檢舉舉報(bào)平臺中心）0875—5136714

附件:1.騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院2021年第二次公開招聘緊缺人才崗位設(shè)置表

2.騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院2021年第二次公開招聘緊缺人才報(bào)名表

騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院

2021年6月11日

來源：http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgknry/31634499-3-/2021-0611003.htm