廣東省陽江市引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《中共陽江市委、陽江市人民政府﹤陽江市高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)若干規(guī)定（暫行）﹥的通知》（陽發(fā)〔2017〕9號(hào)）精神以及市委、市政府有關(guān)招才引智的工作部署，為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)人才工作新局面，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市面向海內(nèi)外公開引進(jìn)各類高層次人才309名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、陽江簡介

陽江位于廣東省西南部，東鄰粵港澳大灣區(qū)，西融北部灣城市群，南近海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，地理區(qū)位優(yōu)越。全市陸地面積7955.9平方公里，海域面積12300平方公里，2020年末戶籍人口302.04萬，常住人口260.30萬。1988年設(shè)市，下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣，代管陽春市，設(shè)海陵島經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)、陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和陽江濱海新區(qū)。

陽江自然資源豐富、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，山、海、泉、湖、林、洞別具一格，擁有國家5A級(jí)旅游景區(qū)—海陵島大角灣海上絲路旅游區(qū)、陽春凌霄巖國家地質(zhì)公園等著名景區(qū)景點(diǎn)，是中國優(yōu)秀旅游城市、中國刀剪之都、中國溫泉之鄉(xiāng)、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市。人杰地靈、文化深厚，素有“文化之鄉(xiāng)”“風(fēng)箏之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，哺育了著名國畫大師關(guān)山月、油畫大師蘇天賜、《新四軍軍歌》曲作者何士德、著名語言學(xué)家黃伯榮、中國科學(xué)院院士曾慶存等名人，其中曾慶存院士榮獲2019年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。陽江風(fēng)箏已有1400多年歷史，是中國南派風(fēng)箏的杰出代表。

近年來，陽江市認(rèn)真落實(shí)省委、省政府“1+1+9”工作部署，按照省委賦予的“打造沿海經(jīng)濟(jì)帶的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化濱海城市”戰(zhàn)略定位，積極推動(dòng)構(gòu)建新發(fā)展格局和對(duì)接融入“雙區(qū)”建設(shè)，助力構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，全力打造千億級(jí)合金材料產(chǎn)業(yè)集群和世界級(jí)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)基地。2020年地區(qū)生產(chǎn)總值1360.44億元，增長4.4%，增速居全省第2位；規(guī)模以上工業(yè)增加值414.38億元，增長17%，增速居全省第1位；固定資產(chǎn)投資507.10億元，增長12.6%，增速居全省第6位；進(jìn)出口總額191.7億元，增長26.3%，增速居全省第1位。今年一季度，地區(qū)生產(chǎn)總值增長16.3%，兩年平均增長6.5%，兩年平均增速居全省第2位；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長44.0%，增速居全省第2位；進(jìn)出口總額增長65.7%，增速居全省第3位；固定資產(chǎn)投資額、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入等均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。陽江市市委、市政府高度重視引進(jìn)人才工作，對(duì)引進(jìn)人才也給予了一定的尊重和關(guān)愛，陽江的人才優(yōu)惠政策、生活待遇和工作條件將會(huì)越來越好。

二、引才計(jì)劃（詳見附件1）

陽江市引進(jìn)高層次人才的用人單位類別有科研機(jī)構(gòu)（簡介見附件5）、市直事業(yè)單位（含高新區(qū)、海陵區(qū)）、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位和企業(yè)（含國企和民企）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄。

（二）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才（要求有全日制本科學(xué)歷）。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（四）除職位表有職稱要求的年齡限制外，全日制本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下（即1985年6月17日后出生），博士研究生和副高級(jí)職稱年齡放寬到45周歲以下（即1975年6月17日后出生），正高級(jí)職稱放寬到50周歲以下（即1970年6月17日后出生）。

（五）具有職位所要求的其他資格條件。

（六）在五年內(nèi)（從2016年6月17日起至今）曾通過我市招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報(bào)名。

（七）現(xiàn)已在我市事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年（即2019年6月17日起至今）的人員不得報(bào)名。

（八）具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時(shí)出具國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

（九）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名和面試要求

（一）網(wǎng)上報(bào)名。本次考試只采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位考生只可報(bào)1個(gè)崗位，不可重復(fù)。

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年6月19日9:00至2021年7月9日下午15：00，截止后不再受理網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名要求。報(bào)名人員按照公告的報(bào)名條件和要求，下載附件《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）和《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員誠信承諾書》（附件3），填好后將電子表格和本人的學(xué)歷（學(xué)位）證（如果是應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取可以先提供就業(yè)登記表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：gdyjrc@163.com。引進(jìn)高層次人才職位的專業(yè)代碼請(qǐng)參照《陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄》（附件4）。不符合報(bào)名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個(gè)人資料不齊全的，不予受理預(yù)報(bào)名。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)。引進(jìn)高層次人才采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，但因近期疫情原因，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員注意保持電話暢通、查收信息或者接收郵件。

（三）面試要求。報(bào)名人員按照公告的招聘條件和要求，持本人填寫好的《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員誠信承諾書》（附件3）、近期正面免冠小一寸照片2張、學(xué)歷（學(xué)位）證（如果是應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取可以先提供就業(yè)登記表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料。以上證件和證書均要求提供原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。復(fù)核通過，可以進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試。如因資料有誤、不全或其他原因造成復(fù)核不通過，取消現(xiàn)場(chǎng)面試資格。

五、招聘程序

（一）資格審查。審查應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）面試。面試根據(jù)應(yīng)聘者在校（原單位）的表現(xiàn)情況、任職情況和獎(jiǎng)懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘用人選。

（三）考察。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘職位人數(shù)等額確定擬聘用考察人選，由用人單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。

（四）公示。擬聘人選考察合格后，擬聘人選名單在陽江市人民政府網(wǎng)公告公示欄公示7天。

（五）體檢。擬聘人選經(jīng)公示無異議，由市人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。

（六）辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、政策待遇

（一）屬國有企事業(yè)單位的執(zhí)行陽江市屬企事業(yè)單位工資福利政策。

（二）按照高層次人才分類享受安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼以及相應(yīng)人才政策配套服務(wù)。

本公告由中共陽江市委組織部、陽江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和陽江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢及聯(lián)系電話：0662-3326099，0662-3166157。

附件：1、陽江市引進(jìn)高層次人才職位表

2、陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

3、陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名者誠信承諾書

4、陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄

5、陽江市引進(jìn)高層次人才科研機(jī)構(gòu)簡介

6、陽江市引進(jìn)高層次人才單位聯(lián)絡(luò)表

中共陽江市委組織部

陽江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

陽江市人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月17日

文檔附件：

附件1：陽江市引進(jìn)高層次人才職位表.xls

附件2：陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3：陽江市引進(jìn)高層次人才誠信承諾書.doc

附件4：陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄.xls

附件5：陽江市引進(jìn)高層次人才科研機(jī)構(gòu)簡介.docx

附件6：陽江市引進(jìn)高層次人才單位聯(lián)絡(luò)表.xlsx

文章來源：http://www.yangjiang.gov.cn/zwgk/ywdt/gggs/content/post_540236.html