重慶銀行個(gè)人銀行部招聘啟事

重慶銀行個(gè)人銀行部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）私人銀行客戶(hù)主管崗

1、主要職責(zé)

（1）對(duì)私人銀行中心客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，制定整個(gè)私人銀行客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展私行相關(guān)工作。

（2）配合制定服務(wù)、系統(tǒng)、產(chǎn)品建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)方案。

（3）牽頭開(kāi)展培訓(xùn)、提升私人銀行服務(wù)品質(zhì)。

（4）協(xié)助中心經(jīng)理開(kāi)展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)等工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有5年及以上大型國(guó)內(nèi)外銀行、基金、保險(xiǎn)、證券、信托類(lèi)零售客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上私人銀行、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上財(cái)富管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、貴賓增值服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析、設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求方案的經(jīng)驗(yàn)和能力。

②通過(guò)AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認(rèn)證之一者優(yōu)先考慮。

③熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)知識(shí)，了解全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整體狀況。

④具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力。

⑤具備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）貴賓客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理崗

1、主要職責(zé)

（1）深度開(kāi)發(fā)及管理貴賓客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)貴賓客戶(hù)各項(xiàng)增值服務(wù)。

（2）制定貴賓客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，開(kāi)展客戶(hù)拓展與維護(hù)。

（3）制定貴賓客戶(hù)管理辦法、服務(wù)規(guī)范，開(kāi)展貴賓客戶(hù)管理，開(kāi)展全行貴賓客戶(hù)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)、分析。

（4）開(kāi)展全行貴賓客戶(hù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)及維護(hù)。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有3年及以上大型國(guó)內(nèi)外銀行、基金、保險(xiǎn)、證券、信托類(lèi)零售客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上私人銀行、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上財(cái)富管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、貴賓增值服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析、設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求方案的經(jīng)驗(yàn)和能力。

②通過(guò)AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認(rèn)證之一者優(yōu)先考慮。

③熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)知識(shí)，了解全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整體狀況。

④具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2021年6月27日。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/68798.html