麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)2021年緊缺急需人才公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步提高麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的能力，建設(shè)高水平女校，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》等有關(guān)規(guī)定，面向全國(guó)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才18名，特公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

模擬課堂教學(xué)“面試”的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：

全日制一本及以上普通高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。

2.年齡在35周歲以下（1986年7月10日以后出生）

3.具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，普通話二級(jí)乙等及以上,專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生。

4.政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，同等條件下優(yōu)先聘用。

5.有下列情形之一的不得報(bào)名：①涉嫌違法正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員。②曾在招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且未滿5年人員。③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育事業(yè)單位的人員。④華坪縣在編教師。⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘崗位數(shù)及程序

（一）招聘崗位：高中語(yǔ)文教師2人、數(shù)學(xué)教師2人、英語(yǔ)教師2人、政治教師2人、歷史教師2人、地理教師2人、物理教師2人、化學(xué)教師2人、生物教師2人。

（二）招聘程序：

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月10日起至15日18:00止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)

3.報(bào)名聯(lián)系電話：13988811223 0888-6122626

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證(應(yīng)屆生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、本人身份證、戶口簿、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明，因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報(bào)考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5.報(bào)名及資格審查，由用人單位初審，縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。

6.崗位能力測(cè)試（面試）。經(jīng)公開(kāi)報(bào)名和資格審查，符合報(bào)名條件通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入崗位能力測(cè)試。本次招聘崗位不受開(kāi)考比例的限制，崗位能力測(cè)試（面試）劃定最低合格控制線為70分。

7.體檢、考察。由縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核，考核采用由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

8.確定擬聘用人員。根據(jù)崗位能力測(cè)試、體檢、考核等綜合情況，等額確定擬聘用人員。

9.公示。擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

10.審批。崗位能力測(cè)試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，報(bào)華坪縣人力資源和社會(huì)保障局審核、麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)后，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員試用期為一年。在試用期間，女高要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。

（二）新聘人員在麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)服務(wù)期不少于六年（含試用期一年）。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出，服務(wù)期滿，根據(jù)雙方意愿續(xù)簽聘用合同。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

七、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員要認(rèn)真參閱核對(duì)招聘崗位的各項(xiàng)招聘條件，所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力，應(yīng)確保符合招聘條件范圍進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員要保證填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）疫情防疫工作要求：報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報(bào)名及后續(xù)考試環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。應(yīng)聘人員必須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。組織招聘考試的學(xué)校要按疫情防控要求制定疫情防控方案，做好全過(guò)程疫情防控工作。

（六）監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育體育局紀(jì)檢組：0888-6129159

縣人力資源和社會(huì)保障局：0888-6128865

麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)

2021年7月9日

來(lái)源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6570.aspx