肇慶市鼎湖區(qū)投資促進(jìn)中心
關(guān)于公開(kāi)招聘鼎湖區(qū)產(chǎn)業(yè)招商落地指揮部辦公室專項(xiàng)工作隊(duì)員的公告
因工作需要,肇慶市鼎湖區(qū)投資促進(jìn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名鼎湖區(qū)產(chǎn)業(yè)招商落地指揮部辦公室專項(xiàng)工作隊(duì)員(下稱“專項(xiàng)工作隊(duì)員”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員使用管理方案》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘專項(xiàng)工作隊(duì)員2名。招聘崗位條件如下:
崗位 代碼 | 崗位 簡(jiǎn)介 | 招聘 人數(shù) | 招聘 對(duì)象 | 學(xué)歷 學(xué)位 | 專業(yè) | 其他條件 |
01 | 負(fù)責(zé)收集匯總落地項(xiàng)目資料 | 1 | 往屆畢業(yè)生 | 全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位 | A05文學(xué)、B05文學(xué) | 30周歲以下(1990年7月26日后出生) |
02 | 對(duì)落地項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤兼負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,推進(jìn)項(xiàng)目落地 | 1 | 往屆畢業(yè)生 | 全日制大專及以上 | A1202工商管理、B1202工商管理類、C1202財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 | 1.30周歲以下(1990年7月26日后出生); 2.需經(jīng)常下鄉(xiāng)跟進(jìn)項(xiàng)目,要求持有C1及以上駕照,適合男性。 |
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校往屆畢業(yè)生。
1、往屆畢業(yè)生指2020年8月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2、報(bào)考人員必須于報(bào)名之日前已取得招聘崗位所要求具備的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等。
(三)招聘條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),無(wú)違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正。
3、愿意履行工作義務(wù)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制,按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月26日至7月28日,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)大院西二樓鼎湖區(qū)投資促進(jìn)中心辦公室。
3、報(bào)名要求:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名須提供本人近期彩色免冠1寸證件照片3張以及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位證書、C1及以上駕駛證等資料的原件和復(fù)印件,填寫《肇慶市鼎湖區(qū)投資促進(jìn)中心招聘專項(xiàng)工作隊(duì)員報(bào)名表 》。
4、資格審查:由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報(bào)考資格的人員。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試等情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。面試事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢、放棄聘用資格的,按考試成績(jī)遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組,對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿,招錄單位根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
按照肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員使用管理方案》的通知(肇鼎府規(guī)〔2019〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其它
1、考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
2、未盡事宜,可向鼎湖區(qū)投資促進(jìn)中心辦公室咨詢,聯(lián)系電話:2626878,聯(lián)系人:歐小姐。
肇慶市鼎湖區(qū)投資促進(jìn)中心招聘專項(xiàng)工作隊(duì)員報(bào)名表.doc
肇慶市鼎湖區(qū)投資促進(jìn)中心
2021年7月16日
文章來(lái)源:http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqzsj/content/post_2546722.html