建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合保障中心、廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合服務(wù)中心是廣州市越秀區(qū)人民政府建設(shè)街道辦事處所屬公益一類事業(yè)單位。為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合保障中心面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員4名、廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合服務(wù)中心面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的職位和職位說(shuō)明

建設(shè)街道綜合保障中心九級(jí)職員4名：負(fù)責(zé)外勤工作管理、內(nèi)勤工作管理、涉外工作管理、前臺(tái)業(yè)務(wù)管理、融合服務(wù)及勞動(dòng)保障監(jiān)督等工作。

建設(shè)街道綜合服務(wù)中心九級(jí)職員1名：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障就業(yè)管理、醫(yī)療保障及經(jīng)濟(jì)核查管理、政務(wù)及行政工作管理及社群文化管理等工作。

二、選調(diào)范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿兩年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位人員。通過(guò)公開(kāi)選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

具體見(jiàn)附件《廣州市越秀區(qū)建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1、近3年年度考核有不合格、基本合格的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”（www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過(guò)OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

（二）報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名材料原件及復(fù)印件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交建設(shè)街道辦事處黨建辦工作人員審核。

2、報(bào)名材料：（1）《廣州市越秀區(qū)建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）；（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件（原件校驗(yàn)）；（3）證明公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位編制身份材料及現(xiàn)任職務(wù)證明材料；（4）個(gè)人檔案中近三年年度考核表復(fù)印件（非檔案材料缺失原因，檔案中考核表少于三年的，按照實(shí)有考核表提供）；（5）大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。所有材料提交后均不退回。

3、資格審查：由建設(shè)街對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

4．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)建設(shè)五馬路18號(hào)二樓檔案室，聯(lián)系人：林生，聯(lián)系電話：83766116。

5、報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日到2021年7月23日。

（三）面試。

1、面試由建設(shè)街統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由建設(shè)街班子成員，業(yè)務(wù)科室骨干組成，并視情況邀請(qǐng)區(qū)人社局人員參加。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

2、面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格。

3、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

4、面試時(shí)間：2021年8月12日（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）組織考察。

面試成績(jī)合格者，由建設(shè)街根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開(kāi)展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，該職位取消選調(diào)。

（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，建設(shè)街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織紀(jì)律

選調(diào)人選在選調(diào)過(guò)程中有如下情形之一的，取消選調(diào)資格：托人說(shuō)情打招呼的；原單位不同意調(diào)出的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料或者其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的；考察不合格的。

附件：

附件1：建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

附件2：建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.doc

文章來(lái)源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_7387002.html