關(guān)于隆陽(yáng)區(qū)2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)《2021年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將隆陽(yáng)區(qū)2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試組織
隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,由隆陽(yáng)區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、面試對(duì)象
資格復(fù)審合格人員。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:2021年7月27日。
(二)面試地點(diǎn):保山市第六中學(xué);地址: 隆陽(yáng)區(qū)孝感路西端(隆陽(yáng)區(qū)教育局西側(cè))。
四、考生所需提供材料
考生須持本人有效身份證原件參加面試。
五、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績(jī)滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
六、面試程序
(一)面試考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)集合并由工作人員核對(duì)考生身份(核對(duì)身份證照片是否與面試考生一致);
(二)面試考生代表啟動(dòng)抽簽系統(tǒng)隨機(jī)抽取配置各面試考場(chǎng)考官、監(jiān)督人員和場(chǎng)內(nèi)工作人員;
(三)工作人員統(tǒng)一宣布面試紀(jì)律、注意事項(xiàng)和引導(dǎo)語(yǔ);
(四)面試考生抽簽確定面試順序;
(五)面試小組考生代表抽簽確定面試考場(chǎng);
(六)面試考生代表抽取本場(chǎng)面試考題;
(七)工作人員按面試順序引導(dǎo)考生到相應(yīng)考場(chǎng)面試;
(八)考生面試結(jié)束后,由工作人員帶入考畢休息室;
(九)統(tǒng)一宣布面試成績(jī)并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字。
七、相關(guān)要求
(一)考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝,凡穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試的,將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。
(二)考生必須按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到。參加上午面試的考生請(qǐng)于7月27日上午7:00前到達(dá)面試地點(diǎn),上午7:30以后到達(dá)的考生即為遲到,將取消面試資格;參加下午面試的考生請(qǐng)于7月27日下午13:00前到達(dá)面試地點(diǎn),下午13:30以后到達(dá)的考生即為遲到,將取消面試資格。
(三)考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng),否則視為違紀(jì),取消面試資格。
(四)考生面試時(shí)不得以任何方式向考官透露本人及其親屬姓名等信息,違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。
(五)考生面試時(shí)必須使用普通話。
(六)按照回避的有關(guān)規(guī)定,考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的,可提出回避。
(七)面試結(jié)束后考生不得帶走試題和草稿紙。
(八)考生進(jìn)入考試區(qū)域后,應(yīng)遵守秩序,服從工作人員安排。違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。
(九)面試考生不得將親屬等任何人員帶入考點(diǎn),否則將視為違紀(jì)。
八、疫情防控有關(guān)要求
按照疫情防控要求,參加面試的人員入保前3天提前申領(lǐng)“健康碼”,做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè),有異常情況的要及時(shí)報(bào)告隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消面試資格;如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。
(一)來(lái)自國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,并進(jìn)行3次核酸檢測(cè),解除隔離后核酸檢測(cè)陰性者可參加面試。來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員,需提供3天內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明,不能提供的,進(jìn)行1次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性者可參加面試。相關(guān)考生要自覺(jué)接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并主動(dòng)向隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備。
(二)新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過(guò)14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者,不得參加面試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離,面試當(dāng)天不能到達(dá)面試地點(diǎn)的、面試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。
(三)面試前,參加面試的人員應(yīng)至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試點(diǎn)參加面試。體溫異常(>37.3℃)由醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。
2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市參加面試的考生,需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試,未提供報(bào)告(證明)的人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng);體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。
3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的參加面試人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試人員前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試考場(chǎng);體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。
4.“健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進(jìn)入面試點(diǎn)。
5.其余情況參加面試人員,需配合醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判,經(jīng)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
(四)對(duì)面試前或面試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)面試條件的轉(zhuǎn)移至備用隔離面試考場(chǎng)。對(duì)不能排除新冠肺炎的,一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
參加面試的人員應(yīng)做好自我防護(hù),在面試前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開(kāi)面試點(diǎn)所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng),導(dǎo)致健康碼異常,給正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。
(五)面試時(shí),所有工作人員及全體考生需全程佩戴口罩。
九、咨詢聯(lián)系方式
隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專技股
0875-2122753
附件:隆陽(yáng)區(qū)2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試安排表
隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月23日
來(lái)源:http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/57982556-1-/2021-0723001.htm