瑞寶街關(guān)于公開招聘雇員的公告

為進(jìn)一步做好街道各項(xiàng)服務(wù)工作，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)：輔助類雇員8名，主要從事管理輔助/執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、崗位資格條件

1.管理輔助類雇員，具有大專以上學(xué)歷（執(zhí)法輔助類雇員，具有高中（中專）以上學(xué)歷），年齡在40周歲以下（1980年8月1日以后出生）；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

3.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作；

4.服從組織安排，能接受晚上或節(jié)假日加班的工作任務(wù)；

5.具有禁毒工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或基層輔助類相關(guān)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；

6.招聘崗位所需要的其他條件（上級(jí)文件有明確規(guī)定的，從其規(guī)定）。

※具有以下情形之一的，不得報(bào)考以上職位：

曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加非法組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名地址：海珠區(qū)瑞寶街道辦事處（海珠區(qū)南洲路南洲名苑怡居街59號(hào)226室），聯(lián)系人：鐘堅(jiān)，聯(lián)系電話：89639971。

2.報(bào)名時(shí)間：從2021年8月2日至8月4日，每天9:00至11:30，14:30至18:00。

3.資格審查：應(yīng)聘者提供本人報(bào)名表（附件）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1張。資格審查合格者方可報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

4.考試（應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試）

（1）筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，具體內(nèi)容為綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

（2）面試：依照筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢?？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn）3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及瑞寶街道辦事處雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、疫情防控要求

以下人員不能參加考試：一是正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；二是14天內(nèi)有境外（含香港、臺(tái)灣）旅居史（未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察）的考生；三是14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的考生。

考生應(yīng)在“粵省事”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持“粵康碼”等電子健康綠碼的考生，方可參加本次招聘。所有人員在進(jìn)入招聘工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)配合出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

本公告由瑞寶街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

瑞寶街道辦事處

2021年7月30日

附件：瑞寶街招聘雇員報(bào)名表.xls

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7408370.html