運城市鹽湖區(qū)2021年區(qū)直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年專業(yè)人才公告（一）

為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)青年專業(yè)人才引進力度，切實解決鹽湖區(qū)專業(yè)人才不足、高端人才緊缺等問題，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全國公開引進高素質(zhì)青年專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及崗位

為區(qū)直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年專業(yè)人才30名，具體單位、崗位見附件。

二、引進條件

（一）學歷及年齡要求：

1、博士研究生，年齡不超過40周歲（1980年8月5日以后出生）；

2、碩士研究生，年齡不超過30周歲（1990年8月5日以后出生）

（二）專業(yè)要求：

博士研究生不限專業(yè)，對口開發(fā)引進崗位。

碩士研究生須符合崗位要求，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準，對報名人員所學專業(yè)未列入的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國（境）外學歷學位的專業(yè)等），由負責資格審查單位進行認定。

報名人員的畢業(yè)證書及學位證書須在2021年7月31日前取得。

（三）基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

（四）不得報名的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員。

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

3.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應屆畢業(yè)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名）。

4.被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生。

7.鹽湖區(qū)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

8.參加引進人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

三、引進程序

引進工作主要包括八個環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、人員公示、辦理手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

在鹽湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.yanhu.gov.cn)、鹽湖組工網(wǎng)(www.yhqwzzb.gov.cn)、鹽湖人事考試網(wǎng)（www.yhrsks.com)向社會發(fā)布公告。

（二）報名和資格初審

1.報名時間:2021年8月5日9:00-8月11日18:00。

2.報名網(wǎng)址：此次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄鹽湖人事考試網(wǎng)（www.yhrsks.com)，免費報名。

3.報名要求：報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的信息應當真實、準確、完整。所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。凡因報考信息不全、不實，出現(xiàn)的后果由報名人員自負。

4.資格初審：報名人員在提交報名申請次日，請登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，及時關(guān)注網(wǎng)站的筆試信息發(fā)布，登陸鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)（www.yhrsks.com）自行下載打印準考證參加筆試。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效居民身份證（其它證件一律無效）。

（三）筆試

本次引進主要采取“筆試+面試”的方式進行。

1.博士研究生不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，雙向選擇面談方式引進。

2.碩士研究生實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例不達3：1的，取消該崗位。

筆試成績占總成績60%，滿分100分。內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、公文寫作等。筆試最低合格分數(shù)線為70分。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，在鹽湖人事考試網(wǎng)（www.yhrsks.com)發(fā)布資格復審公告。從達到最低合格分數(shù)線的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃引進人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選；若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

報名人員須按照資格復審公告的要求攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。未領(lǐng)取畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)材料；機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的材料。

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時間參加資格復審或資格復審不合格的，取消資格。

因資格復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，最后一名出現(xiàn)并列的一同進入，不足的按實有人數(shù)確定。

資格審查工作貫穿于本次人才引進的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等。

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予引進。

總成績采取百分制，保留兩位小數(shù)點依次排列，總成績最低合格分數(shù)線為70分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加試面試。

（六）體檢、考察

根據(jù)考試總成績，按引進崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

體檢工作由本級組織人社部門安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢報告。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面。

主動放棄所空缺的引進名額按本崗位總成績由高到低依次遞補。

（七）人員公示

體檢、考察合格人員在鹽湖人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進計劃不再進行遞補。

（八）辦理手續(xù)

公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理使用

引進人才實行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，取消引進資格，引進人才最低服務期限5年（含試用期）。

建立運城市鹽湖區(qū)高素質(zhì)青年專業(yè)人才儲備庫，進入面試的納入青年專業(yè)人才儲備庫。

五、激勵保障

（一）戶籍遷入。引進人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在鹽湖居住年限限制，即可辦理運城常住戶口。

（二）住房保障。引進的博士研究生、“雙一流”碩士研究生到我區(qū)工作，且自愿承諾服務不少于5年的，在聘用期間，租用政府投資建設(shè)人才公寓或由用人單位負責購買租賃商品住房，解決人才住房問題。未租用人才公寓或商品住房的，可申請每人每月1000元的租房補貼，補貼5年，由區(qū)財政負擔，租房補貼與安家補貼不重復享受。在我區(qū)正常繳存住房公積金6個月以上，本市范圍內(nèi)購買自住住房，憑20%的首付票據(jù)，在申請住房公積金貸款時，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

（三）子女入學。引進人才的隨遷子女，接受學齡前教育、義務教育期間，由教育行政部門優(yōu)先就近安排到我區(qū)優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學就讀，優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)學、入學手續(xù)。初中畢業(yè)生申請就讀普通高中的，享有與本地戶籍初中畢業(yè)生同等報考資格，普通高中在校生轉(zhuǎn)入我區(qū)的，優(yōu)先安排到同類別優(yōu)質(zhì)高中就讀，不得收取規(guī)定以外的任何費用。

（四）配偶就業(yè)。引進的博士研究生、“雙一流”碩士研究生到我區(qū)工作，且自愿承諾服務不少于5年的，引進人才的配偶一同來到鹽湖的，堅持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔。根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個人身份、任職能力等條件，由組織、編制和人社部門會同用人單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。配偶屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的，可調(diào)入相同性質(zhì)空編單位或部門。暫時無法解決的，其人事檔案掛靠運城市鹽湖區(qū)就業(yè)和人才服務中心，采取多種方式積極協(xié)助推薦就業(yè)。仍未實現(xiàn)就業(yè)的，參照引進人才單位職工平均工資，為其發(fā)放2年生活補助，由區(qū)財政負擔。

（五）交通保障。引進人才可申領(lǐng)“人才交通卡”，3年內(nèi)免費乘坐市內(nèi)公交。在我市購買首輛自用車辦理牌照，可享受全額上牌費用補貼，由區(qū)財政負擔。

（六）資金補助。博士研究生給予每人10萬元的安家補貼、每月2000元的人才津貼。以上資金從引進當年起，按年度每年年底發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。服務期限未滿的自解除合同當年起停止發(fā)放安家補貼。如遇特殊情況，在符合政策情況下，城市低保和失業(yè)保險等予以支持。

（七）職稱評聘。引進人才的首次聘任，用人單位可按特設(shè)崗位直接聘任。首次申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格（或參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試），不受任職年限、學歷、資歷、外語和論文等限制，其在國內(nèi)外取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。

（八）職務職級。引進的博士研究生和“雙一流”碩士研究生，1年試用期滿，考核合格的按干部管理權(quán)限履行相關(guān)程序后，可分別聘用為七級職員和八級職員。博士研究生4年期滿（含試用期）、“雙一流”碩士研究生3年期滿（含試用期），考核優(yōu)秀且符合相關(guān)任職資格、工作表現(xiàn)突出的，根據(jù)干部隊伍建設(shè)需要，經(jīng)組織部門批準后，可選聘到鹽湖區(qū)直事業(yè)單位分別擔任相應級別的領(lǐng)導職務。表現(xiàn)優(yōu)秀并符合公務員調(diào)任條件的，在規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)先予以調(diào)任。

未盡事宜及特殊情況，由鹽湖區(qū)高素質(zhì)青年專業(yè)人才引進工作領(lǐng)導組研究決定。

咨詢電話：0359-2022054 0359-2023055

附件1：鹽湖區(qū)2021年區(qū)直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年專業(yè)人才崗位表

附件2：碩士研究生指導專業(yè)目錄

運城市鹽湖區(qū)高素質(zhì)青年專業(yè)人才引進工作領(lǐng)導組

2021年8月2日

來源：http://www.yanhu.gov.cn/doc/2021/08/02/401033.shtml