國家統(tǒng)計局高要調(diào)查隊編外人員招聘公告

根據(jù)工作需要，國家統(tǒng)計局高要調(diào)查隊現(xiàn)向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

國家統(tǒng)計局高要調(diào)查隊統(tǒng)計調(diào)查員，主要負責社會統(tǒng)計調(diào)查,報表統(tǒng)計和調(diào)查信息、分析的撰寫等工作。

二、崗位要求

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違反國家計劃生育政策有關規(guī)定；

2.身體健康，綜合素質(zhì)較好，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有吃苦耐勞精神；

3.全日制本科，專業(yè)不限，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備良好的語言表達、人際溝通能力，電腦操作熟練，責任心強；

5.因工作需要下鄉(xiāng)；

6.35周歲以下(時間計算截止日期為2021年8月4日)，戶籍不限，高要區(qū)戶籍優(yōu)先考慮；

7.有下列情形的人員不能報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、報名及招考方式

1.線上報名

報名時間：8月4日起至8月13日。

報名材料：個人簡歷，本人身份證（正反面復印在同一頁）、戶口簿（需戶主頁及本人頁復印在同一頁）、學歷證（應屆生提供就業(yè)推薦表）、學位證等相關專業(yè)證書或證明文件等，所有證件均需要原件掃描或清晰照片，統(tǒng)一整理好發(fā)至報名郵箱gydcd@zhaoqing.gov.cn。

原件待筆試時帶到考場審核，審核通過方可參加考試。

2.資格審查

國家統(tǒng)計局高要調(diào)查隊對報名人員進行資格審查，確定合格者參加考試。由電話通知。

3.招聘考試

應聘者憑居民身份證參加筆試和面試。(考試時間電話或短信另行通知)

筆試（滿分100分）：閉卷形式，集中評卷。

面試：筆試成績前6名的進入面試（如前6名中有放棄的，依次遞補），主要考核應聘者履行崗位職責所需具備的素質(zhì)與能力。

最終成績計算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位）。

4.成績公布：考生考試總成績、錄取對象名單于面試結(jié)束后在電話通知。

5.體檢：根據(jù)考生總成績從高到低，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢合格的，確定為聘用人選。體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額由其他考生按總成績由高到低依次遞補。

6.公示、聘用：擬聘用對象在國家統(tǒng)計局高要調(diào)查隊公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行上崗試用期制，試用期兩個月，待遇面議。受聘人員與肇慶市經(jīng)緯瀚人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，派遣至國家統(tǒng)計局高要調(diào)查隊工作。

四、相關說明

1.有工作單位的報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能被招聘單位錄用等后果的，由應聘人員本人承擔。

2.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應當嚴格按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。報考者應關注“粵省事”小程序，持實時“健康碼（綠碼）”經(jīng)體溫檢測正常（37.3℃以下）后，方可參加報名、筆試、面試等工作，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；國內(nèi)中、高風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報考者，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明；國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市其他地區(qū)回高要參加報名者，還需提供當?shù)胤揽刂笓]部批準證明；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者，不得報名本次招聘。

3.本公告由招聘單位負責解釋。

咨詢電話：0758-8392319

國家統(tǒng)計局高要調(diào)查隊

2021年8月4日

文章來源：http://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_2554467.html