2021年中國(guó)民航大學(xué)招聘人員公告
來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:891 次 日期:2021-08-11 11:58:35
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中國(guó)民航大學(xué)2021年博士學(xué)位或高級(jí)職稱教師公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)國(guó)家、民航局事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校人員需求實(shí)際情況,現(xiàn)開(kāi)展2021年博士學(xué)位或高級(jí)職稱教師公開(kāi)招聘工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)?;厩闆r

中國(guó)民航大學(xué)是中國(guó)民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級(jí)工程技術(shù)和管理人才為主的高等學(xué)府,是中國(guó)民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校,也是天津市“雙一流”建設(shè)計(jì)劃和高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。

學(xué)校的前身是1951年成立的軍委民航局第二民用航空學(xué)校,由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長(zhǎng),周恩來(lái)總理親自選定校址。歷經(jīng)70年開(kāi)拓進(jìn)取,學(xué)校已成為中國(guó)民航專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學(xué)府、主基地和主力軍,被譽(yù)為中國(guó)民航人才的搖籃,科學(xué)技術(shù)研究的中心,國(guó)際文化交流的窗口,將努力建設(shè)成為中國(guó)特色世界一流民航大學(xué)。

二、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃8人,具體招聘崗位詳見(jiàn)《中國(guó)民航大學(xué)2021年博士學(xué)位或高級(jí)職稱教師公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律。

3. 具有良好的品行。

4. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 學(xué)歷條件:研究生學(xué)歷,同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證,起始學(xué)歷為統(tǒng)招普通高等學(xué)校本科。

7. 年齡條件:教授45周歲及以下,副教授40周歲及以下,博士(后)35周歲及以下。計(jì)算的時(shí)間結(jié)點(diǎn)為2021年1月1日,例如:35周歲及以下指1986年1月1日以后出生。

8. 專(zhuān)業(yè)條件:本科畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致,研究生階段研究方向或現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè),與我校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相同或相近。正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬,主要審核現(xiàn)從事或研究方向與招聘崗位的一致性。

9. 具備崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2. 正在接受立案審查的人員。

3. 曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員。

4. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。

5. 被辭退或開(kāi)除未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

6. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7. 現(xiàn)役軍人。

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9. 定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

10. 法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

(一)公告發(fā)布

招聘公告在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)、中國(guó)民航大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。本招聘公告長(zhǎng)期有效,招聘計(jì)劃招滿為止。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告向校內(nèi)用人單位報(bào)名,電子版應(yīng)聘材料發(fā)送到用人單位招聘郵箱。應(yīng)聘材料應(yīng)包含:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中至今,時(shí)間連續(xù),間斷不得多于2個(gè)月);

2.全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)如未取得,請(qǐng)?zhí)峁W(xué)業(yè)成績(jī)單等證明材料,外文材料同時(shí)提供翻譯公司出具的中文翻譯件)、職稱證書(shū)或證明、資格證書(shū)、留學(xué)經(jīng)歷等材料;

3.個(gè)人應(yīng)聘信息中的重要成果以及反映本人創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的代表性成果(著作、論文、科研項(xiàng)目、專(zhuān)利、重要獲獎(jiǎng)等)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格初審

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格、實(shí)際水平、發(fā)展?jié)摿蛵徫黄ヅ涠鹊冗M(jìn)行初審,對(duì)符合條件的人員組織考核及考察。

(四)考核及考察

用人單位按照學(xué)校要求開(kāi)展考核及考察,主要包括:面試考核、政治把關(guān)考察及心理測(cè)評(píng)。面試形式包括但不限于報(bào)告、試講、面談。

面試考核前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)復(fù)核把關(guān)

學(xué)校對(duì)用人單位推薦的候選人進(jìn)行復(fù)核把關(guān)。

(六)體檢

通過(guò)復(fù)核把關(guān)人員須參加學(xué)校組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(七)公示與聘用

根據(jù)考核、考察、復(fù)核把關(guān)及體檢結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿12個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限(原則上不超過(guò)3個(gè)月)外,其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其錄用資格。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),由用人單位提出,可按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)成績(jī)或考核排序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1. 學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與學(xué)校或校內(nèi)各用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系(養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘學(xué)?;蛟搯挝唤M織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。凡與校內(nèi)職工存在親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘同一單位、部門(mén)的管理崗位。

2. 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試考核或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù),予以清退。

3. 公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話:022-24092163

監(jiān)督電話:022-24092242

中國(guó)民航大學(xué)

2021年8月10日

附件下載:

附件:中國(guó)民航大學(xué)2021年博士學(xué)位或高級(jí)職稱教師公開(kāi)招聘計(jì)劃表.pdf

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202108/t20210810_420419.html

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