清遠市宏泰人力資源有限公司招聘公告
清遠市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨,力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘9名工作人員,崗位序號1派遣到清城區(qū)城管局督查中隊工作,崗位序號2派遣到清城區(qū)城管局機動中隊工作,崗位序號3-4派遣到清城區(qū)城管局下屬事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)所工作,崗位序號5-6派遣到清城區(qū)城管局下屬事業(yè)單位市政所工作,崗位序號7-8派遣到清城區(qū)城管局下屬事業(yè)單位園林所工作。
具體如下:
序號 | 招聘部門 | 招聘 崗位 | 人員 類別 | 招聘人數(shù) | 招聘 對象 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 性別要求 | 其他條件 |
1 | 督查中隊 | 網(wǎng)格監(jiān)督員 | 行政輔助類 | 2 | 社會人員 | 不限 | 大專以上 | 不限 | 身體健康,年齡35周歲以下。 |
2 | 機動中隊 | 協(xié)管員 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 高中以上 | 不限 | 身體健康,年齡35周歲以下,需要到一線工作;退役軍人放寬至40周歲以下,初中學(xué)歷。 |
3 | 環(huán)衛(wèi)所 | 司機 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 不限 | 不限 | 身體健康,年齡45周歲以下;具有B2汽車駕駛證;服從工作安排,具有吃苦耐勞精神。 |
4 | 環(huán)衛(wèi)所 | 修理班長 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 不限 | 不限 | 身體健康,年齡45周歲以下;具有維修車輛經(jīng)歷;服從工作安排,具有吃苦耐勞精神。 |
5 | 市政所 | 保安員 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 不限 | 不限 | 身體健康,男性年齡50周歲以下,女性年齡48周歲以下;長期上夜班,夜班上班時間晚上8點至次日早上8點,周末及節(jié)假日需值班,工作環(huán)境較艱苦。 |
6 | 市政所 | 路燈工人 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 身體健康,年齡40周歲以下;具有低壓電工作業(yè)操作證。 |
7 | 園林所 | 綠化工 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 不限 | 不限 | 身體健康,年齡45周歲以下。 |
8 | 園林所 | 生態(tài)工作人員 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 大專以上 | 不限 | 身體健康,年齡35周歲以下。 |
招聘程序:
一、報名時間:2021年8月26日--27日8:30-12:00,14:30-17:30,時間共2天。
二、報名地點:清遠市清城區(qū)松崗路永利家園4號樓201
三、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式,報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張,并接受資格審查。
資格審核需提交的材料:報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計劃生育證明、無違法犯罪承諾書(面試通過后開具)、清遠市宏泰人力資源有限公司應(yīng)聘求職表(考生到現(xiàn)場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料,提供的有關(guān)證明材料均要求原件及復(fù)印件。報考者是在職人員的須出具單位同意報考書面證明。
應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。
四、準考證發(fā)放:另行通知。
五、考試:
1、考試時間:另行通知。
2、考試地點:另行通知。
3、內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)知識。
4、考試形式:疫情期按照相關(guān)要求做好有關(guān)考試場地、人員等防控措施。
(1)崗位1:筆試+面試。崗位2-8:面試。
(2)筆試采用閉卷方式進行,命題和評卷工作由清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局承辦。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
崗位1的面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的,則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
崗位2-8按報考人員進行面試。
面試人員須攜帶本人身份證、準考證,按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試,未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。
5、成績計算
(1)筆試和面試都按百分制計算,然后按百分比折算合計總成績。
(2)崗位1:考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;崗位2-8:考生總成績=面試成績×100%。
(3)根據(jù)考生總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用,達不到60分的,則不予錄用。
六、聘用方式:
根據(jù)崗位按成績由高至低的順序擇優(yōu)錄取,并通知應(yīng)聘者本人按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費自理。體檢合格后,我司將與擬聘用人員簽訂勞務(wù)合同,派遣到清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局工作。
七、福利待遇:
月休四天,工資待遇實行年薪制,按照《關(guān)于印發(fā)<清遠市清城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘員、政府購買服務(wù)人員以及臨聘人員管理辦法>的通知》(城區(qū)人社〔2018〕107號)文件執(zhí)行。
聘用人員的年薪包含:工資(含稅金)、五險一金(個人繳納部分)及其他福利待遇。具體年薪標準如下:
行政輔助類大專學(xué)歷:42000元/年,本科學(xué)歷:48000元/年。
后勤服務(wù)類:
協(xié)管員:35000元/年;
司機:42000元/年;
修理班長:42000元/年;
保安員:33000元/年;
路燈工人:39000元/年;
綠化工:30000元/年;
生態(tài)工作人員:42000元/年。
八、聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話、聯(lián)系人:0763-3316398 林先生
清遠市宏泰人力資源有限公司
2021年8月19日
文章來源:http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1429819.html