合肥幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,經(jīng)研究,合肥幼兒師范高等??茖W(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
經(jīng)核準(zhǔn),合肥幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘50名教師,具體崗位及條件見《合肥幼兒師范高等??茖W(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件)。
(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
在滿足上述基本條件的前提下,招聘對象還須滿足合肥幼兒師范高等??茖W(xué)校人才標(biāo)準(zhǔn)方能報(bào)考。
人才標(biāo)準(zhǔn)(符合1、2條件之一即可):
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才,近5年內(nèi)須具備下列條件之一:
(1)在四類及以上期刊發(fā)表本專業(yè)教研、科研論文1篇及以上;或參加五類及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,項(xiàng)目實(shí)施1年及以上,并取得階段性成果;或獲三類及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上;或參加與本專業(yè)相關(guān)的三類及以上成果推廣1項(xiàng)及以上;或參加三類及以上教育教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,項(xiàng)目實(shí)施1年及以上,并取得階段性成果;或獲三類及以上高校教學(xué)成果獎(jiǎng)或校級及以上教師教學(xué)競賽等教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上;或獲三類及以上專業(yè)實(shí)踐業(yè)績1項(xiàng)及以上;或獲四類及以上指導(dǎo)競賽成果1項(xiàng)及以上。
(2)具有三年及以上高校工作經(jīng)歷。
2.特需人才條件:舞蹈專業(yè)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位人才。
(二)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年9月6日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位及以上的人員;如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(四)合肥幼兒師范高等??茖W(xué)校公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
1.納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格,未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,2019年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè)),未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年9月6日9:00至9月10日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2021年9月13日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于2021年9月14日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1∶3。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為2021年9月15日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,2021年9月23日至9月24日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn),并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
(二)筆試
1.筆試工作由招聘單位采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《教育教學(xué)理論》,內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等,滿分100分。
筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間如果因?yàn)樾鹿诜窝滓咔榉揽匦枰{(diào)整,將在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告。請報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于筆試當(dāng)日下午(14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到合肥幼兒師范高等??茖W(xué)校(合肥市新站區(qū)學(xué)林路1100號(hào),圖書館705室組織人事處,聯(lián)系電話:0551-62520118、62529306)申報(bào)加分事宜。具體要求如下: “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由合肥幼兒師范高等專科學(xué)校在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試合成成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),從高分到低分按1∶3比例確定專業(yè)測試入圍資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
2.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
4.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試(或?qū)I(yè)測試)資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試工作由合肥幼兒師范高等??茖W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,并按規(guī)定在合肥人事考試網(wǎng)公布專業(yè)測試公告。
2.專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢與考察;如實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分。
(五)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,在合肥人事考試網(wǎng)上公布。筆試、專業(yè)測試成績按6∶4合成。上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)測試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。
(六)體檢和考察
擬聘人員的體檢、考察工作由合肥幼兒師范高等??茖W(xué)校組織實(shí)施。
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)測試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍)。
體檢、考察由招聘單位組織實(shí)施,采取等額遞補(bǔ)方式,等額遞補(bǔ)累計(jì)一次,統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
四、聘用手續(xù)、待遇
(一)公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理及工資政策。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在擬聘人員公示后1個(gè)月內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(四)事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥幼兒師范高等專科學(xué)校提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
(二)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。
(三)招聘工作由合肥幼兒師范高等專科學(xué)校具體組織實(shí)施,校紀(jì)委全程監(jiān)督。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(五)咨詢電話
咨詢電話:0551-62520118 62529306;
監(jiān)督電話:0551-62520121;
(上述咨詢和監(jiān)督電話工作時(shí)間為:周一至周五上午8:40-11:40,下午13:40-16:30,法定節(jié)假日除外。)
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(七)本公告由合肥幼兒師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
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2021年8月26日
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