紅河正威貴金屬供應鏈有限公司招聘公告
紅河正威貴金屬供應鏈有限公司成立于2021年3月，注冊資本10億元，由世界500強企業(yè)正威國際集團與蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司共同出資設(shè)立。業(yè)務涵蓋有色金屬進出口貿(mào)易、鉛鋅礦、錫礦、精礦分揀、供應鏈管理、供應鏈金融、產(chǎn)業(yè)投資與管理等。紅河正威立足紅河州，致力于服務當?shù)貙嶓w經(jīng)濟發(fā)展，促進紅河州有色金屬產(chǎn)業(yè)與世界接軌，打造“買全球 賣全球”的超一流貴金屬供應鏈服務平臺。
為了滿足紅河正威貴金屬供應鏈有限公司發(fā)展的需要，建設(shè)公司人才梯隊，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、 招聘崗位、資格要求
見附件（崗位計劃表）
二、招聘工作安排
1、報名時間：2021年9月3日-9月17日。
2、報名方式：采取郵箱投遞簡歷的報名方式，報名者將個人簡歷及相關(guān)材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。個人資料包括：個人身份證件復印件、學歷證書、學歷認證材料、相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（本人自行描述的工作經(jīng)歷無效）等材料的掃描件。溫馨提示：學歷認證材料為中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》
咨詢電話：15249476553
報名郵箱：tianwanfang@amer.com.cn
| 紅河正威貴金屬供應鏈有限公司人員招聘計劃 | |||
| 序號 | 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位要求 |
| 1 | 風控專員 | 1 | 職責描述： 1. 識別、評估及有效控制公司經(jīng)營過程中所存在的各類風險，維護公司運營的穩(wěn)定性與持續(xù)發(fā)展性; 2. 建立健全公司風險控制流程與制度，培養(yǎng)全面風險控制與全員風險控制意識； 3.分析評估供應商/客戶信用風險，嚴格實施客戶準入制度并不定期開展動態(tài)資信評估；根據(jù)客戶的不同資信情況，調(diào)整其貿(mào)易額度及交易流程； 4. 跟進合同履行全過程，對于異常執(zhí)行及時溝通并出具解決方案； 5.定期與業(yè)務、財務部溝通并清理應收賬款，有效預防超齡賬款的產(chǎn)生； 6. 完成崗位目標和上級下達的其它任務。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，法律、國際貿(mào)易、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.2年以上法務/風控相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大宗商品行業(yè)風險控制崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.樂觀積極，認真負責，敬業(yè)誠懇，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.主動學習，分析能力強，并具有良好的解決問題能力，抗壓能力較強。 |
| 2 | 行政經(jīng)理 | 1 | 崗位職責： 1、參與并制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃目標； 2、 建立并完善行政管理制度體系，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、妥善安排對外政府的參觀洽談活動接待； 4、負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達、下情上報；負責有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據(jù)； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、本科以上學歷，法律、金融或經(jīng)濟學，5年以上高層管理和接待應酬工作經(jīng)驗； 2、能力強，做事果斷，有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識，熟悉行政辦公管理工作流程，具備很好的文字功底和表達能力； 3、很強的學習能力和自驅(qū)力，工作責任心強，有良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、項目運作對口政府機構(gòu)或企業(yè)單位的外聯(lián)、談判、具有較強工作經(jīng)驗和能力； 5、性格外向，思維敏捷，有親和力，大方得體。 |
| 3 | 行政助理 | 2 | 崗位職責： 1. 按照公司制度進行日常行政管理，辦公用品采買、保管及發(fā)放，辦公設(shè)施維護等； 2. 配合辦公室主任完成公司日常會議和活動組織，做好會務和會議材料準備； 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類培訓會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理公司重要資質(zhì)證件； 5.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作。 任職要求： 1.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 2. 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 3. 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； 4. 做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)； 5.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強； 文字功底好，語言表達能力強，能承擔起公司內(nèi)部培訓工作。 |
| 4 | 財務經(jīng)理 | 1 | 崗位職責: 1、公司會計核算：做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳，核算內(nèi)容包括但不限于，存貨成本核算、應收款項收入核算等； 2、資產(chǎn)的管理和核算：建立臺賬，會同有關(guān)部門進行固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的核定工作，客觀真實地反映公司各項資產(chǎn)的情況； 3、財務資料編制和歸檔管理：負責編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù)，財務會計憑證、帳簿、報表、報稅，退稅資料等財務檔案的分類和歸檔管理； 4、稅務管理：稅務登記、發(fā)票、申報管理、稅企關(guān)系的良好保持等； 5、配合集團財務中心，做好部門財務預算，并對預算的執(zhí)行情況進行分析和評估； 6、 參與公司投資板塊的財務相關(guān)事項，完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷，10年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗； 2、具有中級或以上會計職稱，通過稅務師或注冊會計師考試者優(yōu)先； 4、能熟練處理貿(mào)易行業(yè)全盤賬務，有工業(yè)企業(yè)財務和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉會計準則及稅收法規(guī)； 5、具有良好的職業(yè)操守和較強的溝通能力及團隊合作精神。 |
| 5 | 人事專員 | 1 | 職位描述 崗位職責： 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。 4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報。 6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 9、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。 10、接待引領(lǐng)新員工，協(xié)助主管進行招聘面試，負責入職、解聘、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。 12、協(xié)助完成人事領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作事宜。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 |
| 6 | 工程經(jīng)理 | 職位描述 崗位職責： 1. 施工組織協(xié)調(diào)工作，包括基礎(chǔ)、主體、竣工驗收等工作； 2. 管控施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任； 3. 參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成； 4. 參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系； 5. 負責項目前期開發(fā)報建工作； 6. 完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求： 1. 工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2. 具備施工單位、開發(fā)單位工作經(jīng)歷，其中施工單位工作時間不少于五年，有中建系統(tǒng)工程經(jīng)理、項目經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3. 經(jīng)歷過完整項目工程管理經(jīng)歷，須具備深基坑工程經(jīng)歷，有辦公樓、工業(yè)廠房完整工程經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4. 熟悉房工業(yè)園區(qū)開發(fā)實施階段的流程，熟悉項目報檢工作； 5. 對制度、流程具備一定了解； 6. 具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行。 |
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| 7 | 行政駕駛員 | 1 | 職責描述： 1、負責工作日內(nèi)按行政事務下達的派車單要求出車（包括接送客戶、員工外出、公司信件等的提取）； 2、負責公司車輛的日常維護保養(yǎng)； 3、負責所駕駛車輛的年檢、保險辦理手續(xù)； 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項臨時性工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，持C牌及以上有效駕駛證； 2、3年以上駕齡，熟悉紅河州及云南省的交通線路； 3、精通交通法規(guī)，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、時間觀念強，懂商務接待禮儀，服務意識強。 |
| 8 | 市場經(jīng)理 | 1 | 職位描述 崗位職責： 1、市場分析：收集、分析市場信息，掌握市場動態(tài)，對市場進行全面分析，為制定各階段營銷工作計劃提供市場依據(jù)； 2、營銷策劃：制定產(chǎn)品營銷策略、項目推廣策略和案并實施、推廣。積極開拓市場，開發(fā)銷售渠道，制定資金回籠計劃，對市場反饋信息進行收集、分析和匯總； 3、銷售管理：制定與執(zhí)行年度、月度銷售目標和計劃，重點銷售項目的商務談判和合同簽署，及時完成回款任務，實現(xiàn)年度、月度回款工作目標。編制銷售報表、臺賬，跟進、上報銷售目標和計劃任務完成情況； 4、訂單管理：組織銷售訂單評審，確保實際產(chǎn)能滿足訂單交付要求，跟進、接收訂單執(zhí)行信息，并向客戶及時反饋； 5、客戶管理：建立客戶系統(tǒng)，后期市場的維護，跟客戶建立長期有效的合作關(guān)系。從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品設(shè)計提出指導性建議。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、熟悉銅材市場，了解銅桿、銅線、銅絲等產(chǎn)品； 4、強烈的客戶導向，及時解決銷售過程的各種問題； 5、有責任感和成功意識； 6、注重團隊合作，能高效帶領(lǐng)銷售團隊。 |
| 9 | 會計 | 5 | 崗位職責： 1、嚴格按照制度審核各類原始單據(jù)及流程，根據(jù)業(yè)務單據(jù)編制會計憑證、正確進行賬務處理； 2、根據(jù)供應鏈業(yè)務數(shù)據(jù)，審核采購銷售發(fā)票，完成收入、成本類科目的核算與賬務處理； 3、負責應收應付報表填制，月末與關(guān)聯(lián)公司、業(yè)務單位核對往來賬，發(fā)送詢證函； 4、獨立完成每月財務報表報送，預算及預算執(zhí)行分析； 5、保持與稅務的良好溝通，及時了解當?shù)刈钚仑敹愓撸?br /> 6、負責公司會計憑證、賬薄、報表的整理、歸檔及保管； 7、完成領(lǐng)導臨時交付的其他工作。 任職要求： 1、財經(jīng)類大專及以上學歷，5年及以上財務工作經(jīng)驗，初級會計職稱以上，中級優(yōu)先； 2、熟悉國家財政及稅務法律法規(guī)，掌握金稅操作系統(tǒng)； 3、熟練應用office辦公軟件，用友，金蝶、SAP等財務軟件； 4、工作認真負責，有職業(yè)精神。 |
| 10 | 財務主管 | 2 | 崗位職責 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法； 3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，辦理稅金、各項費用上交事項； 4、編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿； 5、及時、準確編制記賬憑證、會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見； 6、主導預算工作：分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況，做好資金預算的執(zhí)行與控制事項，對公司應付貨款、費用報銷進行審核； 7、資產(chǎn)管理工作：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符，組織財務部門參與對庫存商品和固定資產(chǎn)的盤點、抽點工作，督促公司應收賬款的回收工作； 8、做好財務資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作，做好保密工作； 9、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、有工業(yè)制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有中級或以上會計職稱； 3、能熟練處理全盤賬務，熟悉會計準則及稅收法規(guī)； 4、熟練操作用友、金蝶等財務軟件及相關(guān)辦公軟件； 5、具有良好的職業(yè)操守和較強的溝通能力及團隊合作精神。 |
| 11 | 員工食堂廚師 | 崗位職責： 1、負責工廠員工一日三餐及保障公司領(lǐng)導用餐需求； 2、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生操作規(guī)范，烹調(diào)時應注意個人衛(wèi)生，保障食品安全和衛(wèi)生安全； 3、按操作規(guī)定使用炊事機械，愛護餐具和廚具，負責碗筷監(jiān)督及廚房設(shè)備的檢修工作； 4、做好灶面清潔工作，調(diào)料擺放整齊，保持區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 5、提前制定食譜等內(nèi)容，及時提出采購計劃； 6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、身體健康，具有健康證，身體素質(zhì)良好； 2、要求有過餐廳工作經(jīng)驗、干活干凈利索、講究衛(wèi)生； 3、有較強的責任心。 |
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| 12 | 資金專員/出納 | 2 | 崗位職責： 1. 負責所管轄公司的銀行賬戶管理、各類票據(jù)憑證的保管和領(lǐng)用使用； 2. 負責收集所管公司業(yè)務回單及對賬單等各種收付款憑證，準確錄入系統(tǒng)，及時傳遞給會計作入賬處理， 與財務管理中心辦理當月單據(jù)的交接和核對； 3. 負責所管轄公司日常資金收付工作，根據(jù)付款單、資金調(diào)撥單等付款單據(jù)安排付款； 4. 每日盤點所管轄公司的銀行存款，準確錄入NC系統(tǒng)，每日出具資金日報表和銀行存款日報表；每月盤點所管轄公司的貨幣資金，出具貨幣資金盤點表，每月盤點各類票據(jù)憑證，出具每月票據(jù)盤點表； 5. 根據(jù)銀行賬戶的收付情況，編制《收款明細表》、《付款明細表》； 6. 完成崗位目標和上級下達的其它任務。 任職要求： 1. 財會專業(yè)大專以上學歷； 2. 具有1年以上資金或出納相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 具備財務會計基本以及基本辦公室軟件技能； 4. 溝通能力強，表達能力強，邏輯清晰，具備計劃能力 。 |
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/cd/35616161/about.html
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