2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員工作公告

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步深化司法改革，加強(qiáng)文山法院審判執(zhí)行工作，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員。為認(rèn)真做好招聘工作，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘崗位

全州兩級(jí)法院計(jì)劃招聘聘用制人員57名（其中，省級(jí)財(cái)政保障31名，州級(jí)財(cái)政保障12名，院內(nèi)自籌14名），主要從事法院審判執(zhí)行、司法警察等職能的輔助性工作，不具公務(wù)員身份。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）

二、招聘的方式

（一）招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、報(bào)考年齡在18-35周歲（1985年10月1日至2003年10月1日之間出生）。

3、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4、具備普通高等學(xué)校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役軍人報(bào)考警務(wù)輔助人員崗位（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）崗位的，學(xué)歷放寬到高中學(xué)歷；報(bào)駕駛員崗位的，學(xué)歷放寬到高中學(xué)歷。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4、曾被人民法院、人民檢察院辭退的。

5、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6、直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的，直系血親、本人曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的，有吸毒史的。

7、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）招聘程序

1、職位查詢

報(bào)名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過(guò)文山州中級(jí)人民法院網(wǎng)查詢（http://wszy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）。

報(bào)名人員如需咨詢《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制書(shū)記員崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按計(jì)劃表中公布的電話直接與招聘機(jī)關(guān)聯(lián)系。

2、報(bào)名步驟

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年10月29日9:00至11月1日18:00。報(bào)考人員登錄鏈接（http://220.164.79.75/wssyexam），如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成報(bào)名申請(qǐng)。

（2）資料上傳（上傳的材料僅限JPG格式）

報(bào)名需提交以下材料：①《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員報(bào)名資格審查登記表》。②有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)原件電子版1份。③在職人員須提交單位同意報(bào)考證明掃描件。④本人近期免冠正裝彩色同版一寸近照電子版JPG格式、照片名稱填寫(xiě)為“姓名+身份證號(hào)碼”。⑤招聘崗位要求的生源地或戶籍證明掃描件。⑥《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》簽字按手印掃描件。⑦符合有關(guān)加分政策的證明材料掃描件。⑧與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料掃描件。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，取消考試資格。本次公開(kāi)考試不收取報(bào)名費(fèi)。

3、資格審查

招聘單位在收到報(bào)名信息后1日內(nèi)完成資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的報(bào)名人員，招聘單位不予資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。2021年10月29日9:00至11月1日18:00期間，報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)其他職位。2021年11月1日18:00后，報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其聘用資格。

4、打印準(zhǔn)考證

2021年11月4日起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加招聘的重要身份證明，請(qǐng)妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。

（四）考試

1、書(shū)記員崗位

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。

（1）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)30%。報(bào)名開(kāi)考比例原則按1: 3進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，不削減崗位人數(shù)比例，按實(shí)際參考人員組織考試。

筆試時(shí)間：2021年11月7日上午9：00—11：00。

考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品（黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等）參加筆試，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、考點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。

（2）資格復(fù)審

崗位技能測(cè)試前，組織對(duì)崗位技能測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為系統(tǒng)內(nèi)提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入崗位技能測(cè)試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者參加崗位技能測(cè)試的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測(cè)試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

（3）崗位技能測(cè)試

按筆試成績(jī)由高到低1: 3的順序，確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，不削減崗位人數(shù)比例，按實(shí)際參考人員組織考試。崗位技能測(cè)試采取計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，包括看打、聽(tīng)打內(nèi)容，每場(chǎng)考試時(shí)間5分鐘。崗位技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的30%。

崗位技能測(cè)試時(shí)間：（待定）

考點(diǎn)地址：（待定）

（4）面試

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員（含末位并列人員），若出現(xiàn)自動(dòng)放棄者，空缺名額按筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足1：2比例的崗位可進(jìn)行等額面試，等額面試成績(jī)不得低于60分。

面試由州中級(jí)人民法院統(tǒng)一命題，面試時(shí)間、地點(diǎn)采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的40%。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每場(chǎng)面試時(shí)間15分鐘。主要是測(cè)試考生的邏輯思維，語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（5）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，具體合成辦法如下：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如果出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

2、輔警崗位

考試分為體能測(cè)試和筆試。

（1）體能測(cè)試

體能測(cè)試工作由司法警察支隊(duì)具體負(fù)責(zé)。

體能測(cè)試時(shí)間：（待定）

體能測(cè)試地點(diǎn)：（待定）

參與體能測(cè)試人員需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證。

體能測(cè)試內(nèi)容：

男：100米，3000米，俯臥撐，立定跳遠(yuǎn)

女：100米，3000米，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：男

女

（2）資格復(fù)審

筆試前，組織對(duì)筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為系統(tǒng)內(nèi)提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者參加崗位筆試的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到筆試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按體能測(cè)試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展筆試。

（3）筆試

按體能測(cè)試成績(jī)由高到低1: 2的順序，確定進(jìn)入筆試測(cè)試人員，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，不削減崗位人數(shù)比例，按實(shí)際參考人員組織考試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)50%。

筆試時(shí)間：2021年11月7日上午9：00—11：00。

考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品（黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等）參加筆試，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、考點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。

（4）成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%

按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)相同，按以下的順序進(jìn)行：

①總成績(jī)相同，則以體能測(cè)試成績(jī)高者錄??；

②體能測(cè)試成績(jī)又相同時(shí)，則按下列順序由高到低順序進(jìn)行錄取：

男：100米，3000米，俯臥撐，立定跳遠(yuǎn)

女：100米，3000米，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)

（5）有關(guān)加分政策

對(duì)公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官給予筆試加分5分；榮立三等功及以上榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵（士官），給予筆試加分8分；具有中級(jí)消防設(shè)施操作員及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的考生，給予筆試加3分。具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的考生，給予筆試加3分。同一考生有多個(gè)加分項(xiàng)的，以單項(xiàng)最高加分計(jì)算，不累計(jì)加分。

3、駕駛員崗位

考試為駕駛技能測(cè)試。主要測(cè)試考生的機(jī)動(dòng)車駕駛技能。

駕駛技能測(cè)試時(shí)間：（待定）

駕駛技能測(cè)試地點(diǎn)：（待定）

滿分為100分，主要測(cè)試駕駛技能。按照四舍五入保留1位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

資格復(fù)審

體檢前，組織對(duì)體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為系統(tǒng)內(nèi)提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者參加體檢的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按技能測(cè)試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選，由州法院按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）政審

由政治部抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員組織實(shí)施，根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。若體檢和考察報(bào)考人員自愿放棄或出現(xiàn)不合格的情形，空缺名額按綜合成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對(duì)外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因報(bào)考人個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。聘期3年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

本次考試成績(jī)?cè)谙麓螁?dòng)公開(kāi)招聘前有效，在出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員必須在崗位最低服務(wù)滿一年方可提出辭職。在服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，必須提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，并經(jīng)院黨組批準(zhǔn)同意后，方可辦理辭職手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

三、工資待遇

試用期工資月薪3600元，中級(jí)人民法院招聘人員試用期滿考核合格的月薪4500元（含單位和個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），基層法院招聘人員試用期考核合格的月薪4000元（含單位和個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），年終考核為不合格的解除合同。

四、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

（三）有其它違紀(jì)情形的。

五、考生新冠肺炎疫情防控

（一）按照疫情防控要求，報(bào)考人員參加本次聘用考試各環(huán)節(jié)時(shí)，須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，有異常情況及時(shí)報(bào)告報(bào)考單位政治部。

（二）報(bào)考人員須在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，招聘所有環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程卡進(jìn)場(chǎng)，并按要求體溫測(cè)量。

（三）所有考生參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，需要提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加考試。其中：

1、“云南健康碼”為綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠卡，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加考試。體溫異常（>37.3℃）由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)生使用水銀性溫度計(jì)進(jìn)行復(fù)測(cè)，體溫仍（>37.3℃），由專業(yè)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問(wèn)考生個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

2、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、隔離期間的5次核酸檢測(cè)證明、考前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得參加考試。如考試體溫異常（>37.3℃）由現(xiàn)場(chǎng)值班醫(yī)生使用水銀性溫度計(jì)進(jìn)行復(fù)測(cè)，體溫仍（>37.3℃），由專業(yè)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問(wèn)考生個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

3、“云南健康碼”為黃碼的考生，如為確診病例治愈出院14天內(nèi)及無(wú)癥狀感染者解除隔離14天內(nèi)的考生不得參加考試，黃碼的其余情況由專業(yè)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案排查研判，可排除疑似新冠肺炎的考生，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

4、近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、隔離期間的6次核酸檢測(cè)證明、考前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得參加考試。

5、“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

6、“通信行程卡”為紅卡、橙卡的考生不得參加考試。

7、其余情況考生，需配合做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（四）考生須自備一次性醫(yī)用口罩，赴考場(chǎng)時(shí)如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

（五）考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（六）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（七）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩。

（八）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將在文山州人民法院網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

（九）考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

六、其他要求

（一）筆試、面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

（二）為嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性，院督察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）辦公室根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，做好此次招聘過(guò)程中的疫情防控工作。

（四）本工作方案由文山州中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息主要通過(guò)文山州中級(jí)人民法院網(wǎng)發(fā)布（http://wszy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）。招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。本次聘用制人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

（六）涉及本方案及后續(xù)工作抽調(diào)參與招聘工作的相關(guān)人員，可以根據(jù)工作實(shí)際情況安排對(duì)占用的相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休。

報(bào)名及咨詢電話：

文山州人民中級(jí)人民法院政治部，地址：文山市鳳凰路55號(hào)，電話：0876－2199867

硯山縣人民法院政治部，地址：硯山縣安平大道11號(hào)，電話：0876－3122853

西疇縣人民法院政治部，地址：西疇縣西灑鎮(zhèn)普蘭路，電話： 0876—7625803

麻栗坡縣人民法院政治部，地址：麻栗坡縣萊溪開(kāi)發(fā)區(qū)二期民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)旁，電話：0876-6626676

馬關(guān)縣人民法院政治部，地址：馬關(guān)縣駿城路373號(hào)，電話：0876—7130914

廣南縣人民法院政治部，地址：廣南縣北寧路198號(hào)，電話：0876－5155307

富寧縣人民法院政治部，地址：富寧縣東風(fēng)路延長(zhǎng)線，電話：0876—3023111

舉報(bào)監(jiān)督電話：0876—2199011。（文山州中級(jí)人民法院督察室）

附件：1、《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》；2、《文山州中級(jí)人民法院聘用制人員報(bào)名審核登記表》；3、《2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》。

2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制書(shū)記員崗位計(jì)劃表5.0.xlsx

2021年文山州法院系統(tǒng)招聘聘用制人員報(bào)名資格審查登記表.xlsx

附件3：.疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

來(lái)源：http://wszy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2021/10/id/6331815.shtml