南方電網(wǎng)通用航空服務有限公司2021年系統(tǒng)內(nèi)外招聘工作公告
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,南方電網(wǎng)通用航空服務有限公司(簡稱“南網(wǎng)通航”)部分崗位面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘,現(xiàn)就有關招聘事宜公告如下:
一、公司介紹
南方電網(wǎng)通用航空服務有限公司系南方電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司全資子公司。定位為南方電網(wǎng)網(wǎng)級智能巡檢和特種作業(yè)的專業(yè)化通航科技平臺公司,負責整合南方電網(wǎng)公司通航業(yè)務資源,服務南網(wǎng)核心輸配電業(yè)務,積極服務海上風電、工業(yè)管線、公務與私人飛行、政府通航應急服務、森林防火、低空旅游、通航機場開發(fā)等通航業(yè)務,打造電力航空特種作業(yè)能力,服務電力建設、電網(wǎng)建設、運行智慧化,建成直升機/無人機融合發(fā)展的通航服務科技型企業(yè)
二、招聘崗位信息
(一)直升機作業(yè)事業(yè)部
1.總飛行師或機長1名:組織實施飛行訓練和技術管理工作;協(xié)助飛行資質(zhì)的建設和維護;研究和指導飛行作業(yè)標準;作為機長開展日常飛行作業(yè);負責機組安全運行和日常管理;負責機組飛行任務計劃的制定和實施;負責機組信息通報等。
(二)航務部
1.總機械師或機械師1名:掌握和了解維修與工程系統(tǒng)重大的質(zhì)量、安全信息,指導分管部門采取有針對性的預防和糾正措施;不斷強化和完善維修與工程系統(tǒng)標準化、程序化、規(guī)范化基礎管理工作;不斷優(yōu)化資源配置,積極合理地降低維修成本,對飛機、發(fā)動機等部件送修工作實施控制;積極研究和探索國內(nèi)外先進的管理模式和技術,不斷提高維修與工程系統(tǒng)的管理水平和技術實力等。
(三)無人機事業(yè)部
1.無人機高經(jīng)理1名:全面負責無人機事業(yè)部的業(yè)務布局、規(guī)劃建設運營和制度建設;負責組織無人機事業(yè)部的業(yè)務市場拓展、項目組織實施;參與網(wǎng)公司無人機業(yè)務與技術發(fā)展的規(guī)劃制定,負責承接實施網(wǎng)級重大無人機巡檢科研項目;協(xié)調(diào)事業(yè)部內(nèi)部工作安排等。
(四)數(shù)據(jù)應用事業(yè)部
1.機巡數(shù)據(jù)高級經(jīng)理1名:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,組織完成機巡管理平臺及機巡大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應用的研究開發(fā);負責組織數(shù)據(jù)應用部的業(yè)務市場拓展、項目組織實施;運用自動巡檢、數(shù)據(jù)建模、人工智能等先進技術,為各單位業(yè)務應用需要提供智慧調(diào)度指揮、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)共享、航線規(guī)劃、圖像識別、設備臺賬數(shù)據(jù)質(zhì)量維護、GIS地圖數(shù)據(jù)、基建選址分析、地質(zhì)災害分析等服務等數(shù)據(jù)應用解決方案;關注機巡大數(shù)據(jù)的前沿研究和行業(yè)應用案例,持續(xù)推動相關成果在公司的快速產(chǎn)品化和應用等。
(五)基建事業(yè)部
1.新能源(或帶電作業(yè))高級經(jīng)理1名:負責貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、法律法規(guī)及制度規(guī)定;根據(jù)項目要求,組織拓展實施海上風電或新能源項目(或帶電作業(yè)項目)實施、運輸及智能運維等工作;負責組織做好海上風電或新能源相關配套項目(或帶電作業(yè)項目)市場開拓、組織實施等;負責海上風電或新能源項目(或帶電作業(yè)項目)施工技術管理;負責協(xié)助推進海上風電或新能源項目(或帶電作業(yè)項目)招投標管理工作等。
(六)市場經(jīng)營及投資部
1.市場區(qū)域高級經(jīng)理1名:承擔公司產(chǎn)品與行業(yè)解決方案市場推廣工作,對接地產(chǎn)總部等集團類大客戶需求,并完成全年市場拓展任務;獨立跟進行業(yè)項目,配合代表處為重點客戶提供技術支撐、商務流程梳理等服務,確保所負責項目的順利實施;負責客戶現(xiàn)場交流,配合代表處為目標客戶制訂項目實施框架方案以及銷售項目的策劃和實施;具備行業(yè)分析能力,能夠根據(jù)公司內(nèi)部資源投入情況與相關行業(yè)現(xiàn)狀提出新的且可復制的行業(yè)產(chǎn)品解決方案;負責提高公司產(chǎn)品與解決方案在行業(yè)客戶中的影響力及品牌知名度等。
2.股權投資團隊高級經(jīng)理1名:負責公司上市、企業(yè)并購等資本運作工作;負責公司戰(zhàn)略投資工作,負責投資項目的行業(yè)研究、項目分析和投資管理等工作;負責組織公司專項資產(chǎn)投資項目的商業(yè)模式創(chuàng)新研究、設計和組織實施工作等。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、年滿18周歲,具有民事行為能力和勞動能力的自然人;
2、身體健康,具有正常履職的身體條件;
3、具有符合崗位任職資格條件和工作要求相當?shù)膶W歷、學位、所學專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格;
4、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德和道德素質(zhì);
5、具有中國國籍的中國大陸居民;
6、回避原則:夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶),不得同時在南網(wǎng)通航或下屬單位工作。
7、沒有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題,沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況。
8、工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2021年10月30日。
(二)資格條件
不同崗位類型有不同的人員素質(zhì)要求(詳見附件1)。
四、招聘范圍
南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)勞動合同制員工、社會上符合崗位任職資格條件的人員,公平競爭,擇優(yōu)錄用。
五、福利待遇
(一)具有市場競爭力的薪酬
公司實行基于項目利潤貢獻的薪酬分配機制,員工收入與公司效益、所在團隊(部門)效益、個人崗位角色與貢獻等因素強相關,為員工提供具有市場競爭力的薪資。
(二)明晰的職業(yè)發(fā)展通道
公司建立“管理”和“專業(yè)技術”發(fā)展雙通道,為員工發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。
(三)員工可享五險一金
公司按廣州地區(qū)標準繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
(四)健康營養(yǎng)的員工食堂
公司內(nèi)部食堂為員工提供品類豐富、營養(yǎng)均衡搭配的早、午、晚三餐,均為自助餐形式。
(五)其他福利
帶薪年假、生日會、年度健康體檢、職業(yè)發(fā)展及技術能力培訓、團建活動等。
六、招聘流程
(一)投遞簡歷報名:即日開始
(二)簡歷篩選:2021年11月
(三)統(tǒng)一筆試及面試:2021年11月
(四)背景調(diào)查:2021年11月
(五)發(fā)送錄用意向書及入職體檢:2021年11月
(六)錄用:2021年11月至12月
七、報名時間及方式
報名時間:
2021年11月3日至2021年11月12日24時
報名方式:
請應聘者下載并填報《南方電網(wǎng)通用航空服務有限公司2021年社會招聘崗位報名表》(附件2)、《南方電網(wǎng)通用航空服務有限公司2021年社會招聘崗位報名信息匯總表》(附件3),將報名表電子版及表內(nèi)相關業(yè)績證明材料(包括但不限于:身份證、學歷學位證書、職稱證書、資格資質(zhì)證件、榮譽證書等)掃描壓縮后,發(fā)至唯一招聘郵箱:csgas2021@163.com,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。
八、其他要求
(一)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格或解聘。參加面試的人員需攜帶報名時提交的資料復印件,供公司保留存檔。本次提交的個人資料、信息,僅用于招聘使用,公司承諾對應聘者資料予以嚴格保密。
(二)應聘者應對提交信息的準確性負責。選聘過程中將依照報名表上填寫的通訊地址、郵箱地址、電話號碼通知應聘者參與各項環(huán)節(jié),如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的,視為自動放棄。
(三)報名結束后將以郵件或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。
九、聯(lián)系我們
公司地址:廣州市黃埔區(qū)科學城科翔路11號
聯(lián)系人:劉女士
咨詢電話:15010500799
咨詢郵箱:csgas2021@163.com
附件2:南方電網(wǎng)通用航空服務有限公司社會招聘崗位報名表
附件3:南方電網(wǎng)通用航空服務有限公司2021年社會招聘崗位報名信息匯總表
來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=3C5D2E8FC6864DA883DC2B5CBCB9FCE7