中國社會科學院社會學研究所2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立最早的社會學研究所。中國社會科學院社會學研究所是中國社會學的國家級學術(shù)研究機構(gòu)，是中國最大的社會學研究所，同時是中國社會科學院作為黨中央、國務院思想庫、智囊團的組成部分。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發(fā)展基金會的辦公地也設(shè)在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓，弘揚“高尚的學術(shù)信譽，深厚的學術(shù)修養(yǎng)，端正的學術(shù)作風，高雅的學術(shù)品質(zhì)”的學術(shù)理念，開風氣，育人才，爭做中國社會學研究的先鋒。社會學研究所設(shè)有11個研究室，2個職能部門，此外還設(shè)有《社會學研究》和《青年研究》編輯部。《社會學研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程權(quán)威期刊；《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程核心期刊。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。

（二）堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)，廉潔自律。

（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結(jié)協(xié)作精神，為人正直。

（四）具有博士學歷學位，其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語，熟悉社會研究方法，具有較強的科研能力及同行專家公認的學術(shù)潛力，近三年作為獨立或第一作者發(fā)表過有一定影響的學術(shù)論著或智庫成果。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

（六）年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍、崗位、數(shù)量及研究方向

（一）招聘人員范圍：國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學人員。

（二）招聘崗位：科研崗位

（三）招聘人數(shù)：4人

（四）專業(yè)及研究方向：

專業(yè)為社會學（030301）、哲學（0101）、中國古代史（060106）且研究方向為社會理論、社會思想史。

專業(yè)為社會學（030301）、人口學（030302）、教育學（0401）且研究方向為社會分層、教育社會學、青年研究。

專業(yè)為應用心理學（040203）且研究領(lǐng)域為社會心理學。

專業(yè)為社會學（030301）、人口學（030302）、應用經(jīng)濟學（0202）、社會保障（120404）且研究方向為社會工作、社會保障、收入分配、衛(wèi)生經(jīng)濟、福利社會學。

專業(yè)為社會學（030301）、理論經(jīng)濟學（0201）、新聞傳播學（0503）、企業(yè)管理（120202）、行政管理（120401）且研究方向為從事數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字治理的實證研究。

專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。

對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

四、崗位職責

1.致力于社會學及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)研究工作；

2.承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務；

3.至少每年以獨立或第一作者身份在核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學術(shù)論文，按照合同進行聘期考核；

4.積極參加業(yè)務學習和培訓，深入基層了解實際等。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月20日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加業(yè)務考察人選、并通知應聘人員，未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，視情況減少招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）業(yè)務考察。按照成果評價、專業(yè)能力測試、學術(shù)報告等三個環(huán)節(jié)，確定進入下一階段程序人選。

1.成果評價。所人事部門組織5名同行專家對應聘人員提交的近三年已刊發(fā)的一篇與所報研究方向一致的代表性論文的學術(shù)水平進行打分。滿分20分，5位專家打分的平均分為最終成果評價分數(shù)。

2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試包括專業(yè)測試和外語口語測試。專業(yè)測試滿分50分，外語口語測試滿分30分，總分80分。

3.成果評價及專業(yè)能力測試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線的，根據(jù)成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1：4確定進入學術(shù)報告環(huán)節(jié)人員。達不到該比例的，按實際人數(shù)進入學術(shù)報告環(huán)節(jié)。

4.學術(shù)報告。應聘人員圍繞個人研究，向所聘用委員會和學術(shù)委員會作學術(shù)報告。所聘用委員會成員和學術(shù)委員會成員按照應聘人員的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行深入考察。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)，按得分由高到低排序等額確定進入下一階段程序人選。

（四）實習。安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

（五）體檢。安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應聘人員開展心理健康測試。

（六）政治考察。進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從學術(shù)報告環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的人員中，按學術(shù)報告評分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少崗位招聘數(shù)量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

（七）所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（九）報中國社會科學院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十）辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名所需材料：

1.《中國社會科學院社會學研究所應聘人員信息表》；

2.一篇與所報研究方向一致的，作為獨立或第一作者身份的代表性論文；

3.身份證復印件；

4.博士學位論文（未完成博士學位論文的提供論文提綱）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）；

5.最高學歷認證書、學位認證書，國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生可暫不提供（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）；

6.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

八、報名方式及注意事項

應聘者請登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082；

政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195554；

聯(lián)系人：呂老師張老師。

中國社會科學院社會學研究所

2021年11月10日

附件下載:

中國社會科學院社會學研究所應聘人員信息表.xlsx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211110_427370.html