重慶銀行風險管理部招聘啟事
重慶銀行風險管理部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一)市場風險管理崗
1、主要職責
(1)擬定市場風險管理相關政策、辦法、風險偏好及方法論。
(2)識別、計量、監(jiān)測和報告全行市場風險,設計、制定壓力測試方案,并予以實施及進行事后檢驗。
(3)擬定市場風險限額,組織實施風險限額管理,監(jiān)測業(yè)務部門對市場風險限額的遵守情況,報告限額執(zhí)行情況。
(4)開展市場風險系統(tǒng)建設及維護。
(5)衍生品風險管理,包括:政策制度、套期保值策略、產(chǎn)品限額、風險評估與分析。
(6)評估新產(chǎn)品、新業(yè)務中所包含的市場風險,審核相應的操作和風險管理程序。
2、應聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經(jīng)濟類、管理類、金融類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:金融從業(yè)時間不低于3年,其中具有1年及以上資金交易、同業(yè)業(yè)務投資、金融衍生品等相關業(yè)務交易或管理工作經(jīng)驗。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對商業(yè)銀行市場風險管理要求和風險控制要點。具備較強的執(zhí)行能力、邏輯思維能力和寫作能力。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)全面風險管理崗
1、主要職責
(1)制訂全行風險管理策略、發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。根據(jù)內外部各種因素,設定風險偏好,以指導經(jīng)營管理活動的開展。根據(jù)風險偏好,按照客戶、行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等維度制定風險限額。
(2)搭建全面風險管理體系,制定全面風險管理總體政策,明確全面風險管理體系框架,以及各類風險管理的基本要求。
(3)開展主要風險識別與評估工作,制定主要風險識別與評估管理程序、實施方案,開發(fā)風險識別與評估工具,組織實施風險識別與評估,并編制報告。
(4)開展恢復與處置計劃工作,搭建恢復與處置計劃管理框架,制定恢復與處置計劃管理辦法,建立工作方法及管理流程,組織開展恢復與處置計劃制定,并編制報告。
(5)指導實施涵蓋信用風險、操作風險、市場風險、信息科技風險的有關政策流程優(yōu)化、工具方法設計、相關系統(tǒng)開發(fā)的具體項目。
(6)定期匯總、收集、整理、分析全行各類風險信息,并對整體風險水平進行監(jiān)測,向董事會和高級管理層報告風險監(jiān)測結果。
(7)搭建風險并表管理體系,對其全面性和有效性進行監(jiān)測評估。定期匯總、收集、整理、分析集團各類風險信息,并對整體風險水平進行監(jiān)測和報告。
2、應聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:金融從業(yè)時間不低于3年,其中具有2年及以上全面風險、信用風險、操作風險或市場風險等相關類別風險管理工作經(jīng)驗。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對商業(yè)銀行全面風險管理要求和各類風險控制要點,熟悉各類風險的識別、計量、監(jiān)測及控制的方法,熟悉巴塞爾新資本協(xié)議及資本管理辦法。具備較強的計劃組織能力,具備較強的邏輯思維能力、協(xié)調能力、寫作能力。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2021年11月22日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
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