運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)分析崗招聘啟事

昆侖銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心于2012年6月在蓉設(shè)立，定位為總行直屬中心。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠(chéng)聘有志于運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

統(tǒng)計(jì)分析崗 2人

二、工作地點(diǎn)

成都

三、任職條件及崗位職責(zé)

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)各口徑填報(bào)要求，編制、審核、上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)送工作；

2.負(fù)責(zé)研究金融、監(jiān)管新政策，正確理解報(bào)表指標(biāo)，分析報(bào)表取數(shù)邏輯，完善報(bào)表系統(tǒng)取數(shù)公式；

3.負(fù)責(zé)記錄、搜集、整理報(bào)表編制、審核過程中存在的各類問題，分析業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，并定期匯報(bào)，督促落實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題整改及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯集、整理和分析工作；

4.負(fù)責(zé)配合行內(nèi)統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化改造，及時(shí)提供報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)需求及系統(tǒng)優(yōu)化意見、建議；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控，落實(shí)內(nèi)外部溝通聯(lián)絡(luò)，做好信息傳達(dá)、反饋，保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)流程可控；

6.負(fù)責(zé)歸檔保管報(bào)表電子文檔及本崗位的內(nèi)控管理；

（二）任職要求

1.專業(yè)及最低學(xué)歷：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、管理類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.最低工作經(jīng)驗(yàn)：具有金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.專業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)政策和統(tǒng)計(jì)制度流程，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證及業(yè)務(wù)臺(tái)賬有一定熟識(shí)度。具備一定銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解銀行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，并能熟練使用各類辦公必備軟件。

4.能力要求：具有敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有一定抗壓能力和良好工作心態(tài)，具備較好獨(dú)立工作能力和執(zhí)行能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)處理能力，能獨(dú)立完成千萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù)處理任務(wù)者優(yōu)先。

5.基本條件：年齡35周歲以下，身體健康，能承擔(dān)較重工作負(fù)荷。

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合評(píng)價(jià)→背景調(diào)查→公示→體檢→錄用等九個(gè)環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名

1. 昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶

應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。

2.簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。

六、筆面試

所有報(bào)名人員經(jīng)資格審查后參加筆試，筆試通知由本行以電話或手機(jī)短信形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。面試主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。

七、薪酬待遇

按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他說明

（一）應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。

（二）我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。報(bào)名截止期2021年11月19日。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士

電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn

昆侖銀行股份有限公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心

2021年11月10日

來源：http://www.klb.cn/eportal/ui?pageId=489143&articleKey=5748468&columnId=488946