2021年云南電信招聘信息
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:6125 次 日期:2021-11-16 10:18:19
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云南電信招聘信息

一、客服專員10人

【職位描述】

云南電信公司10000號人工客服專員,按照服務規(guī)范完成日常老客戶的維系,對老客戶做優(yōu)惠活動推廣業(yè)務,完成客戶維系工作。針對電信寬帶老用戶,為用戶辦理續(xù)交包年費及免費提速等用戶所需的其他服務,按業(yè)務推廣要求,開發(fā)新客戶,完成云南電信相應的活動推廣工作,并保證話務接通率以及服務滿意度。

提供云南電信專業(yè)化流程式培訓管理。(帶薪培訓)

【任職要求】

1.中專及以上學歷,年齡16-45周歲;

2.會基本的電腦操作,有良好的學習能力,聲音甜美。

【工作時間】

上午9:00-12:00 下午13:30-18:00(上六休一)

【薪酬待遇】

1.培訓期:每天補貼50元(一般培訓期為5-7天);

2.培訓期結束后:底薪(話務)+單量績效提成 +星級獎+房補+餐補+全勤+工齡獎。平均工資4000元以上,年底有年終獎;

3.購物五險;

4.提供住宿。

【福利保障】

1.晉升空間:入職半年或以上的,可參加公司舉行的管理人員內(nèi)部競聘(每年有1-2次晉升機會)體現(xiàn)個人的人生價值。

2.法定節(jié)假日正常休息,端午、中秋、春節(jié)享受過節(jié)補貼,年終獎等福利。

3.公司不定期組織員工參加戶外團建拓展活動。

二、市場助理

招聘人數(shù):3名 男女不限 年齡:23-30(可應屆畢業(yè)生) 學歷:大專及以上

工資福利:3000元--4500元(基礎底薪+房補+餐補+交通補貼)+獎金+五險

工作職責:

1.配合項目經(jīng)理開展客戶拜訪,培訓合作伙伴,可接受短期的省內(nèi)出差;

2.學習產(chǎn)品知識,電信的增值類產(chǎn)品,軟件信息化產(chǎn)品等;

3.負責公司合同、招投標等文件資料的管理、歸類、整理;

4.負責各類指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表;

5.協(xié)助項目經(jīng)理負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;

6.協(xié)助項目經(jīng)理開展工作,確保工作順利進行;

7.負責公司客戶跟蹤管理;

8.綜合能力強,熟悉運營辦公軟件。

三、自媒體客服專員

招聘人數(shù):10名,男女不限,年齡:18-30(可應屆畢業(yè)生)學歷:中專及以上

工資福利:3500元--6000元(基礎底薪+提成)+獎金+五險

工作職責:

1、通過線上、線下方式加粉;

2、參與策劃線上運營活動并執(zhí)行 (社群、朋友圈、一對一線上、直播等方式);

3、通過運營維系提升用戶粘性,產(chǎn)品維度增值提效產(chǎn)生業(yè)務轉換;

4、線上客服解決反饋用戶問題。

工作地點可選擇

1.中國電信昆明分公司客戶維系部(昆明市盤龍區(qū)王大橋公交車站旁王大橋中國電信38分局5樓)。聯(lián)系人:盧經(jīng)理13529027928(微信同號)。

2.昆明市西山區(qū)興苑路中國電信第二樞紐大樓12樓。聯(lián)系人:盧經(jīng)理13529027928(微信同號)。

注:招聘全職、兼職、暑假工都可,人員若干。

四、 昆明電信10000號投訴處理

薪資待遇:崗位工資+績效工資+福利,轉正后綜合工資5000+元/月

1.服務監(jiān)督客服:

招聘人數(shù):10人

崗位職責:負責昆明電信服務監(jiān)督熱線客服接線工作,根據(jù)用戶反映問題在線處理或建單跟蹤處理,做好昆明電信服務支撐工作;負責各類服務類回訪工作。

2.投訴處理專員

招聘人數(shù):10人

崗位職責:負責昆明電信公司服務類各項投訴在線處理工作;負責承接行業(yè)監(jiān)管部門投訴問題在線處理;負責用戶現(xiàn)場反映服務類問題處理。

10000號投訴處理工作地點

昆明市安康路120號中國電信41分局

聯(lián)系人:盧經(jīng)理13529027928(微信同號)

臨滄

誠聘中國電信客服專員

工作要求:男女不限,中專以上文化,聲音甜美,熟悉電腦基本操作

工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00(上六休二,購買五險。法定節(jié)假日帶薪休假)

工資待遇:(底薪3000+提成,工資待遇3000-6000上不封頂)

工作地址: 臨滄市臨翔區(qū)中國電信臨滄分公司(鳳翔路55號)7樓701

聯(lián)系人:劉經(jīng)理13988390920

完整專業(yè)的帶薪培訓體系,保證新人上崗無憂,公司直招,招滿即止!?。。?/p>

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5649

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