南方電網云南國際有限責任公司2021年

總法律顧問公開招聘公告

南方電網云南國際有限責任公司（以下簡稱“云南國際公司”）成立于2013年5月，是南方電網公司的二級子公司，定位為南方電網開展國際業(yè)務的“平臺型”企業(yè)，代表南方電網履行國務院授權的大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位職責，形成了電網互聯(lián)互通、國際電力貿易、境外電力投資、境外工程總承包、管理與技術咨詢服務、人文合作交流互為支撐的業(yè)務板塊，與周邊國家能源主管政府部門、電力企業(yè)建立了良好的互信合作關系。云南國際公司在老撾、緬甸、泰國、柬埔寨設有4個代表處，參控股3家境外合資公司。

云南國際公司目前正在積極推動與越南、老撾、緬甸等周邊國家更高電壓等級、更大送電范圍的電力互聯(lián)互通，與海內外企業(yè)在電力項目投資、建設、運營、管理等方面開展廣泛合作，努力構建面向南亞東南亞安全、可靠、綠色、高效的跨區(qū)域國際智能電網。

云南國際公司已建立企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)保等企業(yè)補充保險機制，并為員工采購了涵蓋境外緊急救援或運送、境內外人身意外傷害醫(yī)療（身故）、公共交通工具意外、重大疾病等方面的商業(yè)保險，全面保障員工生命安全。符合條件的干部員工可享受周轉房等福利待遇。公司境外業(yè)務合作平臺較高，為員工提供更廣闊的舞臺施展才華，同時提供與國際業(yè)務相關的各類培訓，持續(xù)提升干部員工綜合素質。

為進一步加強法治工作隊伍建設，滿足拓展業(yè)務需要，經研究，云南國際公司決定公開招聘總法律顧問。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

總法律顧問，1人。

二、招聘范圍

南方電網公司系統(tǒng)及社會符合應聘條件的人員均可報名。

三、聘用及管理

按照云南國際公司領導人員相關規(guī)定或任期制契約化管理。

四、報名基本條件

（一）基本素質及能力要求

1.擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀，不存在違反競業(yè)限制的情形；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實績突出，具有較強的責任感；

3.熟悉企業(yè)經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力；

4.精通法律合規(guī)業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律合規(guī)事務的工作經驗和能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力；

6.公司業(yè)務主要在國（境）外，能接受長期駐國（境）外和頻繁出差工作安排。

（二）資格要求

1.學歷要求：應具有大學本科及以上學歷。

2.工作經歷:從事法律工作8年以上，具有3年及以上涉外法律工作經驗。以報名截止時間計算。

3.英語水平要求：具備熟練的英語口語交流及讀寫能力。

4.年齡要求：年齡須在45周歲以下。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。從出生日計算至報名截止之日。

5.取得法律職業(yè)資格A證或者律師資格；或具備英國、美國等國家或香港地區(qū)的法律職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。

6.應聘人員應在三級正（正處級或同等職級）崗位工作2年以上；如應聘者無對應職級的，應擔任大型企業(yè)法律事務機構負責人3年以上（其中擔任主要負責人2年以上），或擔任大型律師事務所（100人以上）合伙人1年以上。以報名截止時間計算。

7.有南亞、東南亞相關業(yè)務工作經歷及從事過電力相關行業(yè)法律咨詢服務的優(yōu)先。

8.符合回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）不得同時在云南國際公司工作。

（三）崗位職責

詳見附件1。

五、招聘程序

招聘堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“發(fā)布公告→應聘報名→資格審查和履歷分析→筆試→素質測評→面試→人選確定→政治審查/背景調查→體檢→結果公布”等程序進行。

六、報名時間、方式及相關要求

（一）報名截止時間

2021年12月5日24:00截止。

（二）報名方式

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。

2.應聘者須填寫《云南國際公司公開招聘報名表》（附件2)，發(fā)送至電子郵箱：ynic_zp@163.com。在發(fā)送郵件時，請將報名表電子版、簽名掃描件及相關證明材料的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”，郵件發(fā)送后請撥打聯(lián)系電話進行確認。

3.相關證明材料包括身份證、學歷、學位、任職情況證明材料、英語證書、專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個人簡歷、個人榮譽獎勵、代表性學術成果（論文、著作及重要技術報告）、擔任學術技術委員會（或標準委員會、或專業(yè)委員會成員）情況材料、涉外工作業(yè)績與成果材料、出具《法律意見書》的證明材料、開展法律風險專項調查或《盡職調查報告》的業(yè)績與成果材料、代理法律糾紛案件業(yè)績與成果材料、重要政策文件（制度、規(guī)劃、規(guī)范、標準）的編制業(yè)績與成果材料及其他工作業(yè)績材料等。

4.請保證所填信息完整、準確、真實，各相關字段均必須填寫，不得漏填。

5.聯(lián)系電話：0871-63067007。

（三）相關要求及注意事項

1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

2.有關招聘信息將通過短信或電話等方式向應聘者發(fā)送，請保持通訊暢通。

3.有下列情況之一的，不予錄用：

（1）受過刑事處罰的；

（2）處于誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（4）曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員；

（5）現役軍人；

（6）全日制在校學生；

（7）屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

4.招聘結果公布后辦理相關入職手續(xù)。入職前，擬聘人員需進行錄用體檢，體檢醫(yī)院須為三級甲等醫(yī)院。未按時體檢的，視為自動放棄；出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格的情形，取消錄用資格。

5.應聘者往返路費、食宿費、體檢費自行承擔。

6.未經公司授權的其他任何網站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

7.公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關。請應聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現詐騙行為，請及時向公安機關報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。

8.筆試為英語筆試，面試由英語和專業(yè)組成。

9.為加強對招聘工作的監(jiān)督，如發(fā)現問題，可向南方電網云南國際有限責任公司監(jiān)督審計部舉報，舉報郵箱：YNICJB@163.com。

10.公司地址：云南省昆明市西山區(qū)廣福路265號耀龍大廈。

附件1：崗位職責與資格條件

附件2：云南國際公司公開招聘報名表

附件3：大中小微型企業(yè)劃分辦法

來源：https://vip.liepin.com/10225841/