深圳數(shù)研院2021年職能崗位公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2020年5月，前身為深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司，注冊(cè)資金1.01億元，由南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南網(wǎng)數(shù)研院”）持股55%、深圳供電局有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深圳供電局”）持股45%。

作為南方電網(wǎng)數(shù)字南網(wǎng)建設(shè)核心力量，公司緊密?chē)@數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)，專(zhuān)注于智能化、數(shù)字化、信息化領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品交付與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，力爭(zhēng)發(fā)展成為擁有一支高素質(zhì)、規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化的一流人才隊(duì)伍，自主創(chuàng)新能力顯著、技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)明顯、管理運(yùn)作規(guī)范高效，具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)權(quán)威性和行業(yè)影響力的一流高科技公司，全力支撐南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字南網(wǎng)建設(shè)，全方位服務(wù)“數(shù)字深供”建設(shè)，充分發(fā)揮南方電網(wǎng)公司全力服務(wù)和融入建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的重要標(biāo)桿作用。公司是“國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)”，是首家通過(guò)CMMI5級(jí)開(kāi)發(fā)與服務(wù)雙模型認(rèn)證的中資企業(yè)，首批通過(guò)深圳市政府“軟件企業(yè)”資格認(rèn)證，連續(xù)多年獲得“深圳軟件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“深圳市重點(diǎn)軟件企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)，在軟件開(kāi)發(fā)、服務(wù)能力和項(xiàng)目管理等方面已達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平。

二、人才機(jī)制

深圳數(shù)研院堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。建立“管理”與“專(zhuān)業(yè)”發(fā)展雙通道，倡導(dǎo)奮斗者文化，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。

三、招聘需求

本次招聘崗位為黨建文化專(zhuān)員，具體任職條件要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。

四、招聘范圍

本次招聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)優(yōu)良；

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；

4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

（二）資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)不同崗位有不同的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求，原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類(lèi)管理，須具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，以及崗位明確的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡要求

年齡一般在35周歲以下；特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

4.回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）不得同時(shí)在公司或公司股東公司任職。

5.其他

工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2021年11月30日。參加過(guò)公司面試的，原則上面試后1年內(nèi)不得再次報(bào)名。

六、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、政審、錄用等程序開(kāi)展招聘，擇優(yōu)錄取。

七、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期為2021年12月15日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱：zhaopin@szcomtop.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-姓名”。

（三）有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。

2.請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料，未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)。

3.請(qǐng)確保《公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫(xiě)一致，如若不一致以《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

八、注意事項(xiàng)

（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

（四）有關(guān)招聘信息將通過(guò)短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。

附件

附件1：公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

附件2：公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表.docx

附件3：公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

附件4：應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求.docx

來(lái)源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=E57B5FB84E534A7F9FF8F9CE874BA5FF