2021年文山州西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局招聘城鄉(xiāng)管理執(zhí)法協(xié)管人員公告
來源:西疇縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1213 次 日期:2021-12-28 16:10:08
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西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局

關(guān)于招聘城鄉(xiāng)管理執(zhí)法協(xié)管人員的公告

為充實(shí)西疇縣城鄉(xiāng)管理人員力量,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)管理協(xié)管員(以下簡稱“協(xié)管員”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作職責(zé)

配合城鄉(xiāng)管理執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務(wù)工作。

二、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)管理協(xié)管員10名,其中:男性7名(身高在160㎝以上),女性3名(身高在158㎝以上)。

三、招聘范圍和條件

(一)政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛城鄉(xiāng)管理工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),服從分配,適合城鄉(xiāng)管理一線工作。

(二)年齡要求18周歲以上,35周歲以下(1986年12月以后出生)。

(三)全日制高中及中專以上學(xué)歷,具備全日制專科及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

(四)身體健康,體貌端正,無傳染性疾病,肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。

(五)退伍軍人及法律專業(yè)人員同等條件下優(yōu)先錄用。

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,或者近五年曾受過治安處罰的;

2.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;

3.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;

4.有過吸毒史的;

5.其他不宜報(bào)考的情形。

四、工資待遇

新聘用人員屬于編外人員,不納入編制內(nèi)管理;根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定,單位自聘用之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,簽訂期限為一年;實(shí)行試用期管理,試用期為一個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,予以解聘。聘用人員由西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)考核,實(shí)行一年一聘。簽訂《勞動(dòng)合同》后按規(guī)定依法為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員月工資待遇4000元(含單位及個(gè)人自籌部分養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn))。

五、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月23日至2021年12月31日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):西疇縣駱家塘村委會(huì)上新民村小組西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局(西疇縣西灑鎮(zhèn)上新民村)二樓法規(guī)股。聯(lián)系人:張先生;聯(lián)系電話:0876—7825435。

3.報(bào)名程序:應(yīng)聘者根據(jù)本方案公布的招聘崗位及條件,如實(shí)填寫《西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局2021年公開招聘城鄉(xiāng)管理編外協(xié)管員報(bào)名表》,并提供以下材料:

(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證書,退伍軍人提供退伍證,以上證件均需交驗(yàn)原件并提供A4紙復(fù)印件一份。

(2)本人近期二寸免冠正面彩照3張(其中1張粘在上交的報(bào)名表上,另2張背面寫上名字并張粘在身份證復(fù)印件空白處)。

(二)筆試

按實(shí)際符合條件人數(shù)確定筆試人選,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,筆試采用閉卷考試方式,主要考評(píng)應(yīng)試者的文化知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),總分100分,占總成績的60%,具體時(shí)間另行通知。

(三)面試

筆試成績由高到低排序,按招錄人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名出現(xiàn)成績相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試,主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力、工作技能、應(yīng)變能力等方面,總分100分,占總成績的40%,具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先錄用),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過程。

(五)政審

體檢合格人員由西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局組織政審,對(duì)不符合方案規(guī)定條件的人員,取消其錄取資格,因體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)政審結(jié)果確定擬錄用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的,不予錄用。

(七)錄用

1.公示無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇由縣級(jí)財(cái)政保障。

2.?dāng)M被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或存在勞動(dòng)關(guān)系的,由本人在錄用前自行與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)此次協(xié)管人員招聘由西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局自行組織招聘,招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在利害關(guān)系的實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,并由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組委派人員進(jìn)行全程監(jiān)督,任何單位或個(gè)人如有發(fā)現(xiàn)本次招聘有任何違法違規(guī)行為,均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問題。

監(jiān)督舉報(bào)地址:西疇縣人大四樓縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組;監(jiān)督舉報(bào)電話:0876—7629889。

(四)西疇縣城鄉(xiāng)管理協(xié)管人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,在限額30名內(nèi)落實(shí)退一補(bǔ)一制度,剩余已參加面試未被錄用人員作為西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局協(xié)管人員后備人才庫,有協(xié)管人員退出后,按照綜合成績由高到低進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié),符合體檢及政審條件的,補(bǔ)充進(jìn)入縣綜合執(zhí)法局協(xié)管人員隊(duì)伍。

西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局2021年公開招聘城鄉(xiāng)管理編外協(xié)管員報(bào)名表.docx

西疇縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局

2021年12月23日

文章來源:https://www.xczw.gov.cn/zwyw/tzgg/content_27893

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