中國民生銀行北海二級分行（籌）誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。成立26年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創(chuàng)新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)總額6.7萬億元、股東權(quán)益逾5300億元、分支機構(gòu)近2600家、員工超過5.9萬人的大型商業(yè)銀行。在國際權(quán)威媒體《銀行家》（The Banker）2021年6月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行居第26位；在美國《財富》雜志2021年8月發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行居第224位。

中國民生銀行南寧分行于2011年正式掛牌成立，自正式運營以來，中國民生銀行南寧分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，截止2021年上半年，南寧分行各項存款余額356.09億，各項貸款余額938.86億元，利潤增速持續(xù)位列同業(yè)前列，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，在廣西當?shù)赜绊懥钊瞬毮?。目前開設9家同城營業(yè)網(wǎng)點，17家社區(qū)支行，柳州、桂林2家二級分行，并正在籌建北海二級分行。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。

為滿足經(jīng)營需要，中國民生銀行北海二級分行（籌）現(xiàn)面向全國誠聘英才。分行愿與您一起，共同見證中國銀行業(yè)的改革和發(fā)展，在“民生家園”的事業(yè)舞臺上，釋放活力與激情，成就精彩人生。

具體事宜如下：

一、招聘崗位及應聘要求

（一）二級分行副行長（1人）

工作職責：

1.負責北海二級分行公司/零售板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系、推廣和營銷各類產(chǎn)品，完成二級分行公司/零售業(yè)務經(jīng)營計劃，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；

2.根據(jù)北海地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式，管理、培養(yǎng)和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；

3.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

應聘要求：

1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

3.熟悉北海及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，善于管理團隊，有能力建立、整合不同的工作團隊，如有特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

工作地點：

北海市

（二）二級分行營業(yè)部負責人（1人）

工作職責：

1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標；

2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。

應聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有5年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上團隊管理工作經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力、優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

工作地點：

北海市

（三）公司客戶經(jīng)理（2-3人）

工作職責：

1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

應聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉本地市場環(huán)境者優(yōu)先；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

工作地點：

北海市

（四）小微客戶經(jīng)理（1-3人）

工作職責：

1.制定小微、消貸業(yè)務市場開發(fā)計劃，組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動；

2.根據(jù)客戶分類，進行客戶綜合開發(fā)，針對小微、消貸客戶需求進行分析，尋找目標客戶，完成市場營銷工作目標。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關系管理；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

工作地點：

北海市

（五）零售營銷推動崗（1-2人）

工作職責：

1.推動及輔導二級分行個金業(yè)務，搭建及管理營銷平臺；

2.進行零售產(chǎn)品信息收集，尋找目標客戶，制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推動執(zhí)行。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉零售銀行業(yè)務各產(chǎn)品的工作流程及零售業(yè)務客戶關系管理；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

工作地點：

北海市

（六）風險經(jīng)理（1人）

工作職責：

1.根據(jù)總分行相關政策，落實授信管理制度，組織實施二級分行信貸業(yè)務貸后檢查管理等相關工作；

2.負責二級分行征信管理、統(tǒng)計分析等相關工作。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉信貸業(yè)務專業(yè)知識和操作流程，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

工作地點：

北海市

（七）綜合管理崗（1人）

工作職責：

1.管理分行綜合文秘類工作，負責公文、印章、品牌宣傳等事務；

2.實施分行人力資源日常管理，推動員工隊伍建設，制定分行黨、工、團組織工作計劃，并監(jiān)督計劃落實情況；

3.分解下達各業(yè)務條線經(jīng)營計劃，合理配置財務資源，做好財務預算并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和考核等。

應聘要求：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉國家、本地勞動政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關知識，具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力;

3.熟悉金融機構(gòu)基礎財務預算管理政策和財會制度、核算體系，職業(yè)操守好，責任心強。

工作地點：

北海市

（八）運營管理崗（1-3人）

工作職責：

1.負責分行外匯業(yè)務處理，包括境內(nèi)外幣、賬戶開立、業(yè)務申報，結(jié)售匯、外幣掉期、以及其他分行受理涉及單位、個人的外匯業(yè)務等；

2.負責總行、分行流轉(zhuǎn)下發(fā)的來賬與訂單核銷等作業(yè)任務處理，電子同城業(yè)務、支付系統(tǒng)查詢查復、系統(tǒng)內(nèi)查詢查復、影子賬戶、國庫業(yè)務、傳統(tǒng)記賬業(yè)務、票交及其他分行本級核算業(yè)務；

3.負責現(xiàn)金管理平臺業(yè)務、金卡差錯調(diào)整、開票業(yè)務，負責建立維護單位客戶信息、單位賬戶屬性維護等賬戶與客戶類維護作業(yè)。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

2.具有2年以上銀行財務、會計相關工作經(jīng)驗，熟悉國家金融方針政策及監(jiān)管要求；

3.具有較強的責任感、執(zhí)行力、團隊合作意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

工作地點：

北海市

（九）理財經(jīng)理（1-2人）

工作職責：

1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展；

2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗。具備CFP、AFP證書者優(yōu)先；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

工作地點：

北海市

（十）運營監(jiān)控崗（1人）

工作職責：

1.協(xié)助分行運營流程控制，控制操作風險，監(jiān)督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關評價意見；

2.組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；

3.負責廳堂運營制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督，負責柜臺內(nèi)、外部運營作業(yè)風險的監(jiān)督。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉對公對私業(yè)務；

3.在崗期間未出現(xiàn)重大責任，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為。

工作地點：

北海市

（十一）運營柜員（2-3人）

工作職責：

1.辦理柜臺對公、對私業(yè)務等工作；

2.初步審核相關業(yè)務文件，保管使用業(yè)務印章，提供柜臺咨詢服務。

應聘要求：

1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

2.具有2年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉運營技能，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

工作地點：

北海市

二、應聘方式及注意事項

（一）詳情請登錄中國民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人簡歷，應聘相應崗位。

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2022年6月31日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

（四）我行將過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/0ffe19b2-46b5-4cb3-b86e-797c90de8a0b