西盟縣公安局公開招聘監(jiān)察機(jī)關(guān)留置對(duì)象看護(hù)人員公告

為適應(yīng)監(jiān)察體制改革需要，優(yōu)化公安機(jī)關(guān)警力資源配置，西盟佤族自治縣公安局（以下簡(jiǎn)稱縣公安局）決定面向社會(huì)招聘2名留置看護(hù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為留置看護(hù)人員，主要工作職責(zé)為完成市監(jiān)委留置對(duì)象看護(hù)任務(wù)，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持。

本次招聘的留置看護(hù)人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。招聘人數(shù)：2人（男性1人，女性1人）。

二、招聘資格條件

留置看護(hù)人員的招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。具體條件如下：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

（二）自愿從事留置看護(hù)和警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（三）生源地或戶籍不限；

（四）高中及以上文化程度，退伍軍人初中及以上文化程度；

（五）18周歲以上（2004年3月4日及以前出生），35周歲以下（1986年3月4日及以后出生）；

（六）男性身高165厘米（含165厘米）以上，女性身高155厘米（含155厘米）以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（七）中共黨員、退伍軍人、警校畢業(yè)生、建檔立卡戶子女及少數(shù)民族并會(huì)使用少數(shù)民族語(yǔ)言人員在成績(jī)相同條件下，優(yōu)先聘用；

（八）不符合報(bào)名條件的情況。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.有犯罪嫌疑的；

3.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

4.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

5.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者；

6.有吸毒史、參加過邪教組織活動(dòng)的人員；

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事留置看護(hù)工作疾病的；

8.身體有紋身或有明顯疤痕的人員；

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生，已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，以及國(guó)家法律和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位人員（含試用期人員）；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、基本原則

留置看護(hù)人員招聘工作分為：報(bào)名、資格審核、體能測(cè)試、政審、面試、體檢、公示和聘用。

(一)報(bào)名

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往縣公安局四樓政工室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年3月6日至3月16日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

1.崗位查詢

招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)》，詳情請(qǐng)關(guān)注“西盟警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為：自行下載《西盟佤族自治縣留置看護(hù)人員報(bào)名表》→《考生誠(chéng)信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→將相關(guān)材料交工作人員審核。

需提供材料如下：①身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料的原件。②同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件（A4型紙）各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3張。

（2）報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其報(bào)考聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（二）資格審核

由縣公安局政工室負(fù)責(zé)審核，資格審核合格后確定參加體能測(cè)試人員。

（三）體能測(cè)試

資格審核合格的人員進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。

男子組

女子組

具體體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）政審

本次招聘留置看護(hù)人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）面試

體能測(cè)試、政審合格者，進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，若同崗位人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則以體能測(cè)試男子1000米、女子800米測(cè)試用時(shí)最短者進(jìn)入體檢。

考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付；如有體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員請(qǐng)關(guān)注“西盟警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢，公示期為5天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

西盟縣公安局政工室電話：0879-8342880。

四、合同簽訂和待遇保障

縣公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限初次為2年，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。

留置看護(hù)人員待遇參照縣公安局文職人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每月3954元（含個(gè)人需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。

五、其他要求

（一）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)通過“西盟警方”微信公眾號(hào)了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣監(jiān)委、縣公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）本公告未盡事宜，由留置看護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：施警官 0879-8342880

西盟縣公安局

2022年3月4日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/VY9IwKJ2BPhPtB2cEnRDMw