中國光大銀行廈門分行2022年春季校園招聘啟事
一、廈門分行簡介
中國光大銀行廈門分行系金融央企中國光大銀行的直屬一級分行,成立于1998年。依托廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)良好的區(qū)域優(yōu)勢,廈門分行始終堅(jiān)持“合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營管理理念,存貸規(guī)模穩(wěn)步增長,人均效益位居系統(tǒng)前列,發(fā)展成為當(dāng)?shù)鼐邆淦放朴绊懥Φ墓煞葜粕虡I(yè)銀行。截止2021年末,下轄21個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),轄屬員工600余人,表內(nèi)外資產(chǎn)規(guī)模551億元。
作為金磚國家峰會(huì)的舉辦地,廈門一直以來都是我國最具吸引力的城市之一。從經(jīng)濟(jì)特區(qū)到自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),從海上絲綢之路的起點(diǎn)到“一帶一路”的戰(zhàn)略支點(diǎn),從宜居之城、花園城市到聯(lián)合國人居獎(jiǎng),廈門不僅是一座高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城,也是一座高顏值的生態(tài)花園之城。中國光大銀行廈門分行秉持著“管理財(cái)富 服務(wù)民生”的企業(yè)使命、“陽光致誠 大道致遠(yuǎn)”的企業(yè)理念和“家園、陽光、崇商、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化,致力于將光大銀行打造成有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任的一流財(cái)富管理銀行,為員工創(chuàng)造和諧融洽的成長環(huán)境、提供全方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和多元化的發(fā)展平臺。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
1.對外辦理存取款、轉(zhuǎn)賬、計(jì)息業(yè)務(wù)等; 2.辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管,登記柜員現(xiàn)金登記簿; 3.辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管等。 |
專業(yè)不限 |
廈門 |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
零售:從事零售客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù),產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作; 對公:從事對公客戶關(guān)系管理、營銷方案策劃與實(shí)施,為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算、代收代付等金融服務(wù)工作。 |
專業(yè)不限 |
廈門 |
金融科技類 |
科技開發(fā)人員儲(chǔ)備崗 |
1.協(xié)助銀行信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā),負(fù)責(zé)銀行軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作; 2.根據(jù)銀行管理規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目文檔編寫;參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 |
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),軟件開發(fā)專業(yè)優(yōu)先考慮 |
廈門 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號 | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年3月下旬-4月初 |
6 | 簽約 | 2022年4月初 |
7 | 體檢 | 2022年6月 |
8 | 入職 | 2022年6月-7月初 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、福利待遇
(一)分行提供:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、員工食堂、員工宿舍等。
(二)生日節(jié)假日慰問、愛心幫扶、各類文體活動(dòng)。
(三)職業(yè)發(fā)展通道:管理序列、專業(yè)序列、操作序列三大類崗位,提供有針對性的培訓(xùn)和崗位交流等培養(yǎng)鍛煉。
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html