云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊隊員的招聘公告

根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊員，派遣到騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊隊員4名。

二、報名條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無任何違法違紀(jì)行為記錄。品行端正，為人誠信，有較高的政治思想素質(zhì)，熱愛森林防火事業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識，服從組織分配。

2.身體健康，五官端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無大面積紋身，無耳眼，無不良嗜好，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。

3.持有騰沖市籍戶口，高中及以上學(xué)歷，年齡在18-30周歲，身高1.62米以上，裸眼視力4.6以上,體重52公斤以上。

4.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人、建檔立卡貧困戶、持B類及以上駕照者。

（二）有下列情形之一者不予報名

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等不良行為的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、薪資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期轉(zhuǎn)為正式聘用的騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊隊員工資標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月。其中崗位工資1000元/月，級別工資1500元/月，績效工資500元/月，伙食補助300元/月。試用期間，績效工資按200元/月計發(fā)，崗位工資、級別工資、伙食補助標(biāo)準(zhǔn)與正式聘用一致。試用期一個月（不含五險一金），工資為2100元。

（二）級別工資。每年進(jìn)行綜合考核，考核合格的，晉升一個級別，每年增加一級級別工資50元。

（三）崗位補貼。中隊長、副中隊長；班長、副班長每月給予適當(dāng)補助。

（四）食宿安排。統(tǒng)一集中食宿，個人每月交納伙食費300元。

（五）其他待遇。依法統(tǒng)一辦理“五險一金”，由聘用單位負(fù)責(zé)交納依法應(yīng)承擔(dān)部分。“五險一金”包括：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險、住房公積金，每人每月約2250元，其中財政補貼約1400元、自繳約850元。統(tǒng)一為隊員購買人身意外傷害保險和配發(fā)被服等相關(guān)裝備。

四、報名程序及要求

（一）報名時間

2022年3月9日至2022年3月12日。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份；

2.身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件各1份；

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系人：湯女士0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號，點擊菜單“求職報名”，即可獲取報名表；添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

五、資格審查

由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘考試

（一）面試

面試時間及地點另行通知。面試主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試總分為100分，低于70分者將不進(jìn)入體測環(huán)節(jié)，面試成績不計入綜合成績。

（二）體能測試

體能測試時間及地點另行通知。體測體能測試項目為1500米、引體向上。

最終根據(jù)計劃招聘人數(shù)按體能測試成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員?？荚嚦煽兛稍?ldquo;騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號、云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進(jìn)行查詢。

七、體檢

擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行到騰沖市人民醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢前1-2天注意飲食及禁服可能影響體檢的藥物，體檢當(dāng)天須空腹。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的，不確定為擬聘用人員。

八、尿檢、政審

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審，并將派出所出具的《毒品尿液檢測報告》和《無犯罪記錄證明》，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照體測成績排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

九、公示

最終經(jīng)面試、體測、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3天。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。

十、聘用

（一）聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援隊的規(guī)章制度，服從騰沖市森林防火專業(yè)撲火大隊的管理。

（二）聘用后經(jīng)考核不合格者，或在聘用期間違反管理規(guī)定的，經(jīng)用工單位研究決定，退回騰沖市祥和勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司。

（三）聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與騰沖市祥和勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。

（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。  

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/s6nUnH9iGBDk5Chd2tVeJw