2022年深圳數(shù)研院職能崗位招聘公告
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:1729 次 日期:2022-03-10 17:32:40
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深圳數(shù)研院2022年職能崗位公開招聘公告

一、公司簡介

南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(簡稱“深圳數(shù)研院”)成立于2020年5月,前身為深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司,注冊資金1.01億元,由南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”)持股55%、深圳供電局有限公司(簡稱“深圳供電局”)持股45%。

作為南方電網(wǎng)數(shù)字南網(wǎng)建設(shè)核心力量,深圳數(shù)研院緊密圍繞數(shù)字電網(wǎng)建設(shè),專注于智能化、數(shù)字化、信息化領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品交付與運營服務(wù),力爭發(fā)展成為擁有一支高素質(zhì)、規(guī)?;I(yè)化的一流人才隊伍,自主創(chuàng)新能力顯著、技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢明顯、管理運作規(guī)范高效,具備專業(yè)技術(shù)權(quán)威性和行業(yè)影響力的一流高科技公司,全力支撐南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字南網(wǎng)建設(shè),全方位服務(wù)“數(shù)字深供”建設(shè),充分發(fā)揮南方電網(wǎng)公司全力服務(wù)和融入建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、中國特色社會主義先行示范區(qū)的重要標桿作用。深圳數(shù)研院是“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)認證企業(yè)”,是首家通過CMMI5級開發(fā)與服務(wù)雙模型認證的中資企業(yè),首批通過深圳市政府“軟件企業(yè)”資格認證,連續(xù)多年獲得“深圳軟件百強企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”等稱號,在軟件開發(fā)、服務(wù)能力和項目管理等方面已達行業(yè)領(lǐng)先水平。

二、人才機制

深圳數(shù)研院堅持“以崗位價值為基礎(chǔ),以績效貢獻為導(dǎo)向”的市場化薪酬機制,提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道,倡導(dǎo)奮斗者文化,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

三、招聘需求

本次招聘崗位為綜合文秘專員,具體任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

四、招聘范圍

本次招聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,無違法違紀、不良信用記錄,不存在違反競業(yè)限制的情形;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責(zé)任感強,忠誠能干,愛崗敬業(yè),實績優(yōu)良;

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,善于學(xué)習(xí),具有較強的分析問題和解決問題能力;

4.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;

5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強度的工作。

(二)資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求,原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理,須具有2年及以上工作經(jīng)驗。其中,屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者,須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。

3.年齡要求

年齡一般在35周歲以下;特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

4.回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)不得同時在公司或公司股東公司任職。

5.其他

工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2022年2月28日。參加過公司面試的,原則上面試后1年內(nèi)不得再次報名。

六、招聘程序

招聘工作堅持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、面試、素質(zhì)測評、體檢、政審、錄用等程序開展招聘,擇優(yōu)錄取。

七、應(yīng)聘方式

(一)報名時間

報名截止日期為2022年3月16日。

(二)報名方式

應(yīng)聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》(附件2)、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件,壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱:zhaopin@szcomtop.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。

(三)有關(guān)要求

1.請嚴格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報送相關(guān)個人資料,未按要求報送視為無效投遞,請務(wù)必認真填寫。

2.請確?!豆_招聘崗位報名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致,如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準。

八、注意事項

(一)我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

(四)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。

附件1:公開招聘崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

附件2:公開招聘崗位報名表.docx

附件3:公開招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

附件4:應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求.docx

來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=EA03F0092F18484490568117EA726C85

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