墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局

關于2022年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告 

為貫徹落實《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》（云人社發(fā)〔2020〕9號）以及《普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）精神，切實幫助城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、有勞動能力殘疾人、貧困勞動力等就業(yè)困難人員實現就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位“兜底線、救急難、穩(wěn)脫貧”作用，促進我縣就業(yè)困難人員實現就業(yè)再就業(yè)，現將2022年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘事宜公告如下：

一、招聘條件

已辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)，認定為就業(yè)困難的人員:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.“4050”失業(yè)人員，即年滿40周歲女性失業(yè)人員和年滿50周歲男性失業(yè)人員；

4.有勞動能力的失業(yè)殘疾人員；

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個月以上應屆高校畢業(yè)生；

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的異地扶貧搬遷到城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

二、招聘人數及崗位情況

本次招聘公益性崗位32名，用人單位等詳見《墨江哈尼族自治縣2022年第一批公益性崗位招聘信息一覽表》。

三、報名登記

有意愿到公益性崗位求職的人員于2022年3月16日前到墨江哈尼族自治縣政務中心一樓公共就業(yè)和人才服務中心大廳8號窗口報名。聯系人：王艷，聯系電話：0879-4231129。

四、資格審核

縣公共就業(yè)和人才服務中心通過云南省公共就業(yè)信息服務系統(tǒng)對報名人員進行就業(yè)困難人員資格審核，資格審核認定在7個工作日內完成。

五、推薦使用

縣公共就業(yè)和人才服務中心將通過資格審核的人員名單推薦給用人單位。有意愿到公益性崗位求職的人員只能選擇一個崗位并到用人單位報名，用人單位根據工作需要公開擇優(yōu)選聘，并將確定擬招聘的人員名單報送到墨江哈尼族自治縣政務服務中心大廳8號窗口。聯系人：王艷，聯系電話：0879-4231129。

六、公示及聘用

由縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單在墨江哈尼族自治縣人民政府網http://www.mojiang.gov.cn/xxgk_list.jsp?urltype=egovinfo.EgovInfoList&wbtreeid=1036&sccode=mj_zdly&subtype=1&dpcode=mjxrmzf&gilevel=2公示5個工作日，公示結束之后，用人單位與擬聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂公益性崗位勞動合同，進行就業(yè)登記和勞動用工備案；用人單位辦理完聘用手續(xù)后5個工作日內將勞動合同送墨江哈尼族自治縣政務服務中心一樓大廳8號窗口。聯系人：王艷，聯系電話：0879-4231129。

七、人員管理

公益性崗位人員的管理由用人單位負責。公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除或終止勞動合同，并及時向縣公共就業(yè)和人才服務中心報備。

1.通過其他途徑已實現就業(yè)的;

2.安置期滿的；

3.達到法定退休年齡或死亡的;

4.不能堅持正常工作的;

5.無故曠工連續(xù)7天或一年內累計曠工20天的;

6.嚴重違反用人單位管理制度的;

7.由他人冒名頂替上班的;

8.違反有關規(guī)定的其他情形。

八、崗位管理調控

經縣人力資源和社會保障局批準使用的公益性崗位，用人單位在3個月內完成辦理崗位招聘手續(xù)。崗位出現空缺的應及時向縣人力資源和社會保障局報告，由縣人力資源和社會保障局按照程序公開招聘補足空缺。對于連續(xù)三個月出現崗位空缺或不接受就業(yè)困難人員安置的單位，由縣人力資源和社會保障局收回核定的公益性崗位。

九、其它

具體招聘事宜請咨詢用人單位。

附件：墨江哈尼族自治縣2022年第一批公益性崗位招聘信息一覽表

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局

2022年3月2日

來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/3011-/2022-0302001.htm