云南電網(wǎng)有限責任公司

2022年高層次人才招聘公告

公司介紹

云南電網(wǎng)有限責任公司是中國南方電網(wǎng)有限責任公司（2021年世界500強企業(yè)第91位）的全資子公司，是云南省域電網(wǎng)運營和交易的主體，承擔西電東送和向越南、老撾送電的任務，是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。云南電網(wǎng)有限責任公司下設33個地市供電局級單位（含17個地市供電局、9個非供電專業(yè)分子公司、4個控股子公司、3個全資子公司）。

云南電網(wǎng)有限責任公司秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，肩負西電東送的歷史使命，立足區(qū)位優(yōu)勢，落實國家綠色能源發(fā)展戰(zhàn)略及新型電力系統(tǒng)建設需求，并積極主動融入國家“一帶一路”建設和瀾湄合作機制，統(tǒng)籌協(xié)調與周邊區(qū)域電網(wǎng)的互聯(lián)互通和電力貿易，是世界上技術最先進、特性最復雜、電力最綠色的交直流并聯(lián)異步運行省級送端大電網(wǎng)。

公司現(xiàn)有勞動合同制員工5.2萬人，其中博士33人，碩士1377人，具有完備的戰(zhàn)略人才、領軍人才、拔尖人才三層級人才梯隊，其中享受各級政府津貼20人、入選省部級人才計劃57人。同時公司設有院士工作站、博士后科研工作站，負責運維的省部級重點平臺9個，參與運維省部級重點平臺2個，其余實驗室96個。在交直流并聯(lián)異步穩(wěn)定運行、高海拔輸電、新能源調控消納等技術方面均處于國內領先水平。

招聘方向

云南電網(wǎng)有限責任公司現(xiàn)面向海內外引進經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、工程技術、自然科學等方面高層次人才。

本次招聘主要面向新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定機理與安全防御技術、源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補協(xié)同技術、設備運行與維護技術、防災減災及安全技術、高品質供電技術、電力市場建設運營、低碳零碳負碳技術、先進傳感與智能量測技術、先進材料器件自主可控技術、電力人工智能技術、先進電力通信技術、電力系統(tǒng)網(wǎng)絡安全技術、電力大數(shù)據(jù)應用與安全技術等方向。

招聘崗位

01、戰(zhàn)略專家

在國際知名企業(yè)擔任高級職務，或者在海外知名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才，一般需具有博士學位（含非華裔外籍人才)。

尚未全職回國(來華)工作，或者于2021年1月1日后回國(來華)工作。

引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國(來華)工作不少于3年。

02、領軍專家

出生日期須在1982年1月1日以后，從事自然科學、工程技術、管理創(chuàng)新等工作，在海外知名高校、科研機構、企業(yè)及其研發(fā)機構有正式職位，連續(xù)工作36個月以上(在海外取得博士學位的，可適當放寬工作年限要求)，一般具有博士學位(含非華裔外籍人才)。

尚未全職回國(來華)工作或者2021年1月1日以后回國(來華)工作。

引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國(來華)工作不少于3年。

薪酬福利及職業(yè)發(fā)展

01、薪酬福利

提供具有市場競爭力的薪酬，按照一流人才一流報酬的原則，參照高層次人才引進前薪酬水平和國內外同類型人才勞動力市場價位確定薪酬水平，實行協(xié)議制薪酬，一人一薪。

引進的戰(zhàn)略專家可享受最高150萬元一次性補貼，領軍專家可享受最高100萬元一次性補貼。

享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、個稅優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女入學、人才住房等方面優(yōu)惠政策和條件。

優(yōu)先推薦申報政府人才獎勵補貼，入選后最高可達250萬元。

02、職業(yè)發(fā)展

享受多元職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)先安排承擔重大科技項目，根據(jù)需求提供項目經(jīng)費，配置一流專業(yè)團隊及實驗室資源。牽頭負責公司重大科研團隊建設，擔任公司博士后企業(yè)導師。

賦予引進人才以下權限：

1.重大專業(yè)決策參與權（納入相關議事決策流程）

2.重大項目評審權（否決權）

3.所負責項目的技術路線選擇權、團隊組建權、經(jīng)費使用權、考核分配權

4.招收博士后、培養(yǎng)使用專家的權限

5.對本專業(yè)領域的制度標準、規(guī)劃計劃、工具方法及人才培養(yǎng)評價的建議權

6.參加國際學術組織交流活動權

申報方式及要求

01、申報所需材料

個人簡歷及學歷學位證書復印件；

身份證或護照復印件；

海外任職證明材料；

近5年代表性成果（研究項目、論文、著作等）；

未來3年工作設想、計劃。

02、申報材料提交方式

將申報所需資料壓縮打包，按“申報崗位-專業(yè)方向-姓名-推薦人（如有）命名”，發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陸博士

聯(lián)系方式：13888500357

聯(lián)系人：茶先生

聯(lián)系方式：13987673458

聯(lián)系郵箱：13987673458@139.com

其他

云南電網(wǎng)有限責任公司歡迎廣大員工舉薦，公司系統(tǒng)內員工所推薦人才成功與公司簽訂工作協(xié)議，給予推薦者本人1-3萬元舉薦獎勵。

本公告長期有效，4月底前將完成第一批引進人才意向溝通工作，請有意者提早聯(lián)系。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nYJRiyGZGWpqc1ajVjyNug