廣州銀行汕頭分行社會(huì)招聘公告

廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

截至2021年末，廣州銀行已開(kāi)業(yè)機(jī)構(gòu)144家，包括總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行汕頭分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及條件

（一）公司金融部 負(fù)責(zé)人1人

◆崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略；負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系管理，推動(dòng)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)；

（2）指導(dǎo)及協(xié)助轄屬支行做好各類(lèi)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)公司客戶(hù)經(jīng)理管理及培訓(xùn)，對(duì)各支行公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行公司營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)和銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及監(jiān)管政策制度；

（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部 負(fù)責(zé)人1人

◆崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)牽頭本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)；

（2）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；對(duì)開(kāi)展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)；

（3）負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)營(yíng)主責(zé)任人牽頭制定的貸后管理方案；督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理崗位人員提出的客戶(hù)授信政策調(diào)整建議；

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作；

（5）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（三）營(yíng)銷(xiāo)型支行副行長(zhǎng) 1人

◆崗位職責(zé)

建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

（四）公司/零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 若干

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司或零售客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

（五）公司客戶(hù)經(jīng)理 若干

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

（六）小微客戶(hù)經(jīng)理 若干

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。（五）

（七）個(gè)貸經(jīng)理 若干

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行個(gè)貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成分行個(gè)貸業(yè)務(wù)的任務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）2年（含）以上零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

（八）理財(cái)經(jīng)理 1人

◆崗位職責(zé)

（1）完成分支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，做好理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及柜面聯(lián)動(dòng)；

（2）負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財(cái)富客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)需求深度挖掘，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案。

◆任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）35 周歲(含)以下，1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，有豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源；

（4）取得理財(cái)銷(xiāo)售資格、AFP、CFP等崗位資格證書(shū)者優(yōu)先。

（九）風(fēng)險(xiǎn)管理部 風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人

◆崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)具體落實(shí)本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)；

（2）負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件落實(shí)進(jìn)行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書(shū)面的監(jiān)督報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任人開(kāi)展的貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解工作；在貸后管理階段對(duì)客戶(hù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營(yíng)部門(mén)書(shū)面提出重點(diǎn)客戶(hù)授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；

（4）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；

（6）負(fù)責(zé)部門(mén)安排的其他工作。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡35周歲（含）以下；

（3）3年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

（5）具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

二、應(yīng)聘方式

郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看汕頭分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

三、其他

1.為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

2.以上崗位長(zhǎng)期招聘，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系方式：0754-83999706

廣州銀行股份有限公司汕頭分行

2022年3月28日

文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202203/t20220328_60691.html