硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局關(guān)于公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員的公告

為進(jìn)一步加大硯山縣城區(qū)城市管理執(zhí)法工作力度，根據(jù)《硯山縣人民政府關(guān)于縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法局增加城市管理執(zhí)法協(xié)管員的批復(fù)》（硯政復(fù)〔2020〕96）要求，結(jié)合縣城區(qū)城市管理執(zhí)法工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘一批城市管理執(zhí)法協(xié)管員?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、 招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘人數(shù)：面向社會(huì)公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員4名。

（二）崗位設(shè)置：

三、招聘條件

（一）基本要求：

1．中華人民共和國(guó)公民，在本縣有固定住所；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

3．作風(fēng)正派、品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從崗位調(diào)整和指揮調(diào)度；

4．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)，五官、體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無重度平跖足、無傳染性疾病、無精神性遺傳病史，單側(cè)矯正視力在4.8以上，體檢合格；

5．符合崗位設(shè)置年齡條件，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員、退役軍人年齡可適當(dāng)放寬；

6．具備崗位其他設(shè)定條件。

（二）優(yōu)先錄用：

1．轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役軍人；

2．法律類、中文類專業(yè)畢業(yè)生；

3．有城市管理工作經(jīng)歷的人員。

（三）有下列情形之一的，不予招聘：

1．道德敗壞，嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的；

2．曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的；

3．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4．有個(gè)人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

5．尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或者曾被辭退、開除公職的；

6．本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的或者參加其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7．其他情況不適宜從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作的。

四、工資待遇

試用期工資待遇為每人每月2240元；試用期滿后，工資待遇為每人每月2800元（包含個(gè)人應(yīng)繳納的社保、醫(yī)保費(fèi)用，但不含單位為個(gè)人繳納的社保、醫(yī)保費(fèi)用）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過硯山縣政務(wù)網(wǎng)及動(dòng)員硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局干部職工通過QQ、微信轉(zhuǎn)發(fā)等方式對(duì)外發(fā)布招聘公告。

（二）受理報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日起至4月14日止（雙休日除外），上午：08:00至11:30；下午：14:30至17:30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局二樓綜合室（硯華東路103號(hào)移動(dòng)公司隔壁）。

3．報(bào)名方式：只接受報(bào)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（不接受委托報(bào)名），咨詢電話：0876-3136189。

4．報(bào)名要求：***、戶口本、畢業(yè)證以及崗位條件所需的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退還）、近期免冠 1寸彩照 2 張，應(yīng)聘者本人應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表格，并對(duì)所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。

5．資格審查：2022年4月15日前完成應(yīng)聘人員的報(bào)名資格審查。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1．資格審查合格者直接進(jìn)入面試；

2．面試時(shí)間：暫定于2022年4月15日上午9:00；面試地點(diǎn)：硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局四樓二會(huì)議室。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

3．面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)及舉止儀表。

（四）公示

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃 1:1的比例確定擬聘人員，在硯山縣政務(wù)網(wǎng)及硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公示欄予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于 5 個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)的考生，取消其擬聘資格，并依次遞補(bǔ)；公示無異議的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期起2周內(nèi)提供二甲及以上醫(yī)院體檢報(bào)告。

（五）聘用

公示無異議、體檢合格的，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局與錄用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1．在招聘規(guī)程中，報(bào)考人合法權(quán)益被侵害的，有權(quán)向有關(guān)部門反映和申訴。

2．應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3．本公告由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

附件：硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局協(xié)管員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來源：http://www.yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_67770