中共昆明市委政策研究室2022年公開遴選公務員面試體檢公告

根據(jù)《昆明市2022年市級機關公開遴選公務員公告》的相關工作要求，現(xiàn)將2022年中共昆明市委政策研究室公開遴選公務員面試體檢工作相關事宜公告如下：

一、進入面試體檢環(huán)節(jié)人員名單

資格復審合格人員即進入面試體檢環(huán)節(jié)（詳見附件1）。

二、面試安排

（一）面試時間

2022年4月19日（星期二）下午14:30

（二）面試地點

昆明市級行政中心7號樓五樓566會議室

（三）面試方法和內容

面試采用結構化面試方法。滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，現(xiàn)場公布面試成績。

（四）面試注意事項

1.進入面試的考生，須攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證，于2022年4月19日（星期二）下午14:00前報到。下午14:00準時開始點名，點名后進行現(xiàn)場抽簽，按抽簽順序參加面試。

特別提醒：考生要合理安排行程，熟悉面試地點，備齊證件，務必提前到達，未按時報到或證件不齊的，無論何種原因，視為自動放棄面試資格，記為缺考，面試成績以零分計。

2.考生須認真閱讀《中共昆明市委政策研究室2022年公開遴選公務員面試須知》（附件2），自覺遵守面試紀律。

3.請考生提前做好各項準備。面試期間交通、食宿自行安排、費用自理，務必保持通訊暢通，并注意安全。

4.按照常態(tài)化疫情防控工作有關要求，持健康綠碼、行程碼進行報到；14天內有境外和國內高、中風險地區(qū)旅居史或被判定為時空伴隨者的不參加面試，14天內有本土疫情城市旅居史的須提供48小時內核酸檢測陰性證明；面試全程佩戴口罩。

三、經(jīng)歷業(yè)績評價

（一）評價內容

主要評價報考人員學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績、崗位匹配度等。

（二）評價方法

由中共昆明市委政策研究室公開遴選公務員工作領導小組統(tǒng)一組織，明確3人以上工作人員組成經(jīng)歷業(yè)績評價組，以資格復審時提供的證明材料為依據(jù)。按照評價標準校核評分，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）注意事項

1.各項經(jīng)歷業(yè)績證明材料中，涉及時間、年限的，計算時間截至2022年3月31日。

2.經(jīng)歷業(yè)績評價以資格復審時提供的證明材料為依據(jù)，報考人員未按時限要求提供證明材料的不計分。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格，情節(jié)嚴重的按規(guī)定報有關部門處理。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價工作由市紀檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

四、綜合成績計算

綜合成績=面試成績60%+經(jīng)歷業(yè)績評價×40% ，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，待面試、體檢、考察結束后適時公布。

五、體檢

（一）體檢時間

2022年4月20日（星期三）上午08:00

（二）體檢地點

體檢報到地點另行通知

（三）體檢項目和標準

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，由中共昆明市委政策研究室統(tǒng)一組織。

（四）體檢注意事項

1.參加體檢的考生務必于2022年4月20日（星期三）上午08:00前，攜帶本人身份證原件和復印件、筆試準考證、兩張近期免冠2寸照片到指定地點報到。未能按時到場參加體檢的考生，一律視為自動放棄。

2.請考生務必保持通信工具暢通，相關體檢安排將通過撥打考生報名期間預留電話、短信通知等方式告知考生。如考生因個人原因造成的后果，由考生自行承擔。

3.體檢費用由考生承擔，請自備現(xiàn)金，由體檢醫(yī)院按照有關規(guī)定現(xiàn)場收取。

4.考生須認真閱讀《中共昆明市委政策研究室2022年公開遴選公務員體檢須知》（附件3），自覺遵守相關紀律。

5.體檢時考生須聽從工作人員和體檢醫(yī)生的安排，在工作人員帶領下依次體檢，有不服從工作人員和體檢醫(yī)生安排、擾亂體檢秩序的考生，按違紀處理，取消遴選資格。

以上事項如有變動，另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0871-63161122

附件：

1.中共昆明市委政策研究室2022年公開遴選公務員通過資格復審進入面試體檢環(huán)節(jié)人員名單

2.中共昆明市委政策研究室2022年公開遴選公務員面試須知

3.中共昆明市委政策研究室2022年公開遴選公務員體檢須知

中共昆明市委政策研究室

2022年4月18日

文章來源：http://sg.km.gov.cn/c/2022-04-18/4348107.shtml