重慶銀行個(gè)人銀行部招聘啟事
重慶銀行個(gè)人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)商城運(yùn)營管理崗
1、主要職責(zé)
(1)結(jié)合零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定以商城為主的零售客戶線上線下互動(dòng)營銷體系相關(guān)品牌建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)優(yōu)化、整合研發(fā)、營銷推廣及創(chuàng)新計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)施商城業(yè)務(wù)市場調(diào)研、業(yè)務(wù)可行性分析、業(yè)務(wù)成本與收益分析,客戶大數(shù)據(jù)分析等,制定商城產(chǎn)品及營銷策略;制定運(yùn)營實(shí)施方案并跟蹤執(zhí)行、優(yōu)化完善;
(3)根據(jù)商城產(chǎn)品及營銷策略,開展商城運(yùn)營指標(biāo)分析與管理,制定商城業(yè)務(wù)推廣及運(yùn)營計(jì)劃并組織實(shí)施;
(4)監(jiān)測并分析市場和行業(yè)信息,收集分析客戶需求及行為等數(shù)據(jù),為商城運(yùn)營推廣提供數(shù)據(jù)支持;
(5)根據(jù)商城業(yè)務(wù)管理需要,制定相關(guān)管理制度,及后續(xù)制度完善與優(yōu)化;
(6)負(fù)責(zé)商城業(yè)務(wù)咨詢、審批及培訓(xùn)工作。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,管理類、營銷類、金融類、電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:具備2年及以上市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策劃項(xiàng)目(如:電子(積分)商城、電子商務(wù)平臺(tái)、零售客戶互動(dòng)營銷、零售業(yè)務(wù)品牌建設(shè)及客群運(yùn)維等)開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
①具有優(yōu)秀的市場調(diào)研分析、商城架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)置、運(yùn)營推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力;
②具備互聯(lián)網(wǎng)市場營銷運(yùn)作能力,熟悉用戶運(yùn)營體系中積分、任務(wù)、簽到、會(huì)員體系、創(chuàng)意活動(dòng)等運(yùn)營產(chǎn)品或營銷策略;
③具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力及邏輯思維能力,有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,具備市場洞察力,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;
④有淘寶、京東、蘇寧等知名電商或銀行電子(積分)商城運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時(shí)間:2022年5月9日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
來源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/72429.html