瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：后勤服務(wù)。招聘人數(shù)：5人。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.男年滿50周歲以上和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員，戶籍為瑞麗本地的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

2.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力、連續(xù)失業(yè)1年以上失業(yè)人員、處于失業(yè)狀態(tài)有勞動(dòng)能力的殘疾人員 、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，以上人員戶籍均為瑞麗本地的失業(yè)人員。

3.有良好的思想道德品質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、無(wú)違法亂紀(jì)行為及不良嗜好，身體健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.學(xué)歷條件。具有基本識(shí)文寫(xiě)字能力。

三、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日-5月25日。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名登記表一式兩份（附件）、身份證原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片2張，近三天的核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名地址：瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局四樓辦公室。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料打包壓縮(文件名為姓名+電話）后發(fā)送至574524864@qq.com。

（二）面試

通過(guò)報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，由瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局安排面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）確定擬聘用人員名單并公示

根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、工資待遇管理及合同事宜

1．瑞麗市人社局用就業(yè)補(bǔ)助資金給予1500元/人月補(bǔ)貼。

2.聘用單位依法為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的單位部分保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳或者收取后繳納。

3.簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。服務(wù)協(xié)議一式三份，用人單位和公益性崗位人員各執(zhí)一份，一份報(bào)市人社局備案。

4．管理考核。公益崗工作人員管理考核按《瑞麗市公益崗工作人員管理考核辦法》執(zhí)行，考核期間不合格者不再繼續(xù)聘用。

5.同等享受法定節(jié)假日、工會(huì)福利。

五、未盡事宜由瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：4150313。(建議報(bào)名之前先來(lái)電咨詢）

[附件:附件1：瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表(2)]

來(lái)源：http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_4YIPZN7TFCD9B9C66BDE43E387.htm