保山市智源中學(xué)關(guān)于2022年公開招聘教師的方案

保山市智源中學(xué)是“六獨(dú)立”的民辦學(xué)校，由保山市教育體育局直屬管理。學(xué)校按照一級(jí)一等高完中的標(biāo)準(zhǔn)，投資3億元，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高規(guī)格配置。校園環(huán)境優(yōu)雅，文化氣息濃厚，是理想的教書育人之所。學(xué)校占地151畝，位于保山市隆陽(yáng)區(qū)東城區(qū)。2017年9月招生辦學(xué)以來(lái)，中高考成績(jī)斐然，得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，在校生人數(shù)達(dá)3600多人，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，現(xiàn)面向社會(huì)繼續(xù)公開招聘省級(jí)師范大學(xué)以上的高中教師，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則：

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和自主招聘的原則。

二、招聘條件及崗位要求：

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，尊師愛生，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；

2.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正；

3.具備招聘崗位所需專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備崗位所需要的其他條件；

5.具有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是高考復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗(yàn)者，可直接電話聯(lián)系面談。

（二）招聘人數(shù)：擬招聘20人，據(jù)實(shí)調(diào)整

三、招聘程序：按照?qǐng)?bào)名、審核、面試等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間： 2022年3月10日—2022年7月10號(hào)

2.報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年5月12日8:30在云南師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心101現(xiàn)場(chǎng)招聘

②網(wǎng)上報(bào)名，將簡(jiǎn)歷發(fā)送至Email：bsyzzyzx01@126.com（備注：郵件以附件的形式發(fā)送；郵件命名如：張三+XX大學(xué)+本科+漢語(yǔ)言文學(xué)+應(yīng)聘學(xué)科+應(yīng)屆（在職）；郵件不按要求命名，恕不予查收。）

3.地址：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)東城區(qū)保山市智源中學(xué)行政辦公樓四樓辦公室。聯(lián)系電話： 2202747

（二）資格審查和人員篩選：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電子郵件方式通知進(jìn)入面試。

（三）面試:進(jìn)入面試的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶以下材料：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、成績(jī)單、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)生報(bào)到證（應(yīng)屆）、主要榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件一式三份。（復(fù)印件由校方保管，恕不退還）

（四）錄?。簯?yīng)聘人員面試成績(jī)75分及以上為合格，按崗位招聘人數(shù)，以成績(jī)從高到低依次確定擬錄用人員。

（五）體檢：擬錄用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）)，體檢合格的人員，報(bào)公司董事會(huì)審議通過后，決定聘用人選，如遇體檢不合格情況，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）政審：擬錄用人員需到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并將相關(guān)材料交回我學(xué)校，如政審不合格不予錄用，因政審不合格產(chǎn)生的缺額，可按同一崗位考生綜合成績(jī)高低，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)研究后進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用：教齡1—2年或相應(yīng)崗位履職1—2年者，試用期為3個(gè)月，無(wú)教育教學(xué)經(jīng)歷或無(wú)相應(yīng)崗位履職者，試用期為6個(gè)月，試用期滿后根據(jù)雙方認(rèn)可的原則簽訂聘用合同；對(duì)已經(jīng)進(jìn)入試用期的教師，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、待遇：

（一）教學(xué)人員試用期為3個(gè)月者，試用期工資待遇5300元/月（除超課時(shí)和班主任津貼外，不再承擔(dān)其他費(fèi)用）。試用期為6個(gè)月者，試用期工資待遇4800元/月（除超課時(shí)和班主任津貼外，不再承擔(dān)其他費(fèi)用）。

（二）正式聘用的教學(xué)人員年薪10-15萬(wàn)元（包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、各類獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金）。

（三）工資待遇隨國(guó)家公職人員工資漲幅相應(yīng)增加。

（四）享受帶薪寒暑假和每年一次免費(fèi)體檢。

（五）享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日福利。

（六）學(xué)校為聘用教師提供值班住宿用房和伙食補(bǔ)助。

（七）幫助解決受聘人員子女就讀幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等問題。

（聯(lián)系人：陶老師 13577550818 唐老師 13987554977）

保山市智源中學(xué)

2022年5月9日

來(lái)源：http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/662810