2022年涼山州公開招聘聘任制公務(wù)員公告
來源:涼山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:11991 次 日期:2022-05-13 14:39:23
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中共涼山州委組織部

2022年涼山州公開招聘聘任制公務(wù)員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,吸引急需緊缺人才到?jīng)錾焦ぷ?,不斷?yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),涼山州決定面向社會公開招聘聘任制公務(wù)員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

西昌市教育體育和科學(xué)技術(shù)局教研專員1名;

西昌市水利局水利規(guī)劃師1名;

西昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市建設(shè)工程師1名;

會東縣審計局政府投資審計專員2名;

會東縣自然資源局規(guī)劃專員1名;

布拖縣審計局審計專員1名;

甘洛縣自然資源局規(guī)劃專員1名;

越西縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局教研專員1名。

具體職位詳見《2022年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

7.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間。2022年5月16日8:00至6月10日17:30,報名時間以電子郵件發(fā)送時間或現(xiàn)場報名時間為準(zhǔn),逾時不再受理。

2.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實(shí)填寫《2022年涼山州聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料掃描件,打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至相關(guān)縣市委組織部指定郵箱,或?qū)⒓堎|(zhì)材料報送到相應(yīng)縣市委組織部,每人限報1個聘任職位。相關(guān)報名材料包括:

(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。

3.電子郵箱地址:

詳見《2022年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式》(附件3)。

本次招聘不收取報名費(fèi)。

(二)資格審查

資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,一律取消其報考或聘任資格。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。對達(dá)不到開考比例的職位,取消或按比例縮減本次聘任職位,或經(jīng)批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。

(三)考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進(jìn)行,突出崗位特點(diǎn),重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

1.筆試

筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試總成績滿分為100分,其中公共知識測試占20%,專業(yè)知識測試占80%。

2.面試

筆試結(jié)束后,按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單(如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,并列人員均進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,在同職位報考者中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);面試當(dāng)天,未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。面試總成績滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與招聘職位的匹配度。面試采取現(xiàn)場實(shí)際操作、面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,具體方式和內(nèi)容根據(jù)職位需要研究制定。

筆試、面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察與體檢

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試測評成績,并從高分到低分等額確定考察、體檢對象。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動放棄。

(五)公示

根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單,并在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn/)“人事考試專欄”進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再決定是否聘任。

(六)審批

公示期滿,對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按規(guī)定程序?qū)徟?/p>

(七)辦理聘任手續(xù)

聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理和待遇

(一)聘任方式

聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理,聘任合同期限均為2年(含試用期3個月)。

聘任制公務(wù)員試用期滿考核合格后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理保存;不合格的,取消聘任。

(二)薪酬待遇

聘任期間實(shí)行年薪制,各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。符合相關(guān)人才政策的,經(jīng)認(rèn)定后可按照規(guī)定享受相應(yīng)政策待遇。

(三)日常管理

聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進(jìn)行管理。其職責(zé)任務(wù)、聘期目標(biāo)、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。

根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,經(jīng)批準(zhǔn),聘任合同期滿后可以續(xù)聘。對在專業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出、成績顯著,工作長期需要的聘任制公務(wù)員,聘任期滿五年且年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,經(jīng)批準(zhǔn)可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

(四)聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

(二)招聘職位具體情況可咨詢各縣(市)委組織部,咨詢電話詳見《2022年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式》(附件3)。

(三)本次招聘在考察、體檢、公示、試用等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額,均不再遞補(bǔ),并取消對應(yīng)職位。

(四)招聘各環(huán)節(jié)如因疫情防控等原因需調(diào)整時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將另行通知。請確保預(yù)留聯(lián)系方式正確無誤并保持通信設(shè)備暢通。

(五)公告未盡事宜,由中共涼山州委組織部研究確定。

政策咨詢電話:

涼山州委組織部公務(wù)員一科0834-3866408

監(jiān)督舉報電話:

涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0834-3866401

附件:1.2022年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表

2.2022年涼山州聘任制公務(wù)員報名登記表

3.2022年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式

中共涼山州委組織部

2022年5月13日

來源:http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/rsksxwzx/202205/t20220513_2219687.html

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